Распоряжение от 19.12.2016 г № 270-РА
О внесении изменений в Распоряжение Администрации города Нижний Тагил от 10.07.2009 N 245 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в Администрации города Нижний Тагил"
В соответствии со статьями 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях приведения муниципальных правовых актов города Нижний Тагил в соответствие с требованиями действующего законодательства, с учетом мнения профсоюзного комитета Администрации города Нижний Тагил от 16.12.2016 N 29, руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил:
1.Внести в Правила внутреннего трудового распорядка в Администрации города Нижний Тагил, утвержденные Распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 10.07.2009 N 245 , следующие изменения:
1) в первом абзаце пункта 4 Статьи 1 "Общие положения" слова "являющегося юридическим лицом" заменить словами "наделенного правами юридического лица";
2) в третьем абзаце пункта 4 Статьи 1 "Общие положения" слова "являющегося юридическим лицом" заменить словами "наделенного правами юридического лица";
3) в четвертом абзаце пункта 4 Статьи 1 "Общие положения" слова "являющегося юридическим лицом" заменить словами "наделенного правами юридического лица";
4) второй абзац пункта 7 Статьи 2 "Порядок приема и увольнения работника" изложить в следующей редакции:
"Кадровая служба при оформлении документов о прекращении трудового договора в системе электронного документооборота уведомляет об этом службы органа Администрации города и направляет работнику обходной лист (Приложение N 1 к настоящим Правилам).";
5) в пункте 9 Статьи 2 "Порядок приема и увольнения работника" слова "обходной лист" исключить;
6) пункт 10 Статьи 6 "Режим рабочего времени и времени отдыха" изложить в следующей редакции:
"10. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам муниципальному служащему по его письменному заявлению решением работодателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
Муниципальному служащему, работнику по письменному заявлению также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания и в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.".
2.Разместить данное Распоряжение на официальном сайте города Нижний Тагил.
Глава города
С.К.НОСОВ