Постановление от 29.12.2007 г № 2322
О внесении изменений в Постановление главы муниципального образования город Ирбит от 12.11.2006 N 1393 «Об оплате труда работников образовательных учреждений муниципального образования город Ирбит»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" с изменениями, внесенными Федеральным законом от 30 июня 2007 года N 120-ФЗ, Постановлением Правительства Свердловской области от 07.11.2007 N 1086-ПП "О внесении изменений в Постановление Правительства Свердловской области от 27.10.2005 N 930-ПП "Об оплате труда работников областных государственных образовательных учреждений Свердловской области", Решением Ирбитской городской Думы от 24.02.2005 N 35 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Ирбит" постановляю:
1.Внести в Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников образовательных учреждений муниципального образования город Ирбит, утвержденный Постановлением главы муниципального образования город Ирбит от 12.11.2006 N 1393 "Об оплате труда работников образовательных учреждений муниципального образования город Ирбит", следующие изменения:
1) в абзаце 2 подпункта 1 пункта 21 и пункте 60 слова "с отклонениями в развитии" заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья";
2) в абзаце 9 подпункта 3 пункта 21 слова "или лицам, их заменяющим," заменить словами "(законным представителям),";
3) в подпункте 3 пункта 22 слова "имеющими отклонения в развитии" заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья";
4) в пункте 49 слова "в размере 35 процентов часовой ставки" заменить словами "в повышенном размере не ниже 35 процентов часовой ставки (оклада)".
2.Внести в Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат, повышений тарифных ставок (окладов) работникам образовательных учреждений муниципального образования город Ирбит, утвержденный Постановлением главы муниципального образования город Ирбит от 12.11.2006 N 1393 "Об оплате труда работников образовательных учреждений муниципального образования город Ирбит", следующие изменения:
1) в подпунктах 1, 4, абзаце 2 подпункта 5 пункта 1 слова "с отклонениями в развитии" заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья";
2) подпункт 6 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"6) на 20 процентов - за индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья, на основании заключения клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения (больницы, поликлиники, диспансера), учителям и другим педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, за исключением специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья;";
3) пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. Надбавка устанавливается в следующих абсолютных размерах:
1) руководителям структурных подразделений, старшим мастерам и директорам (начальникам, заведующим) филиалов:
Разряд Высшая квалификационная
категорияПервая квалификационная
категорияабсолютный
размер
надбавки
с 01.10.2006
(рублей)абсолютный
размер
надбавки
с 01.09.2007
(рублей)абсолютный
размер
надбавки
с 01.10.2006
(рублей)абсолютный
размер
надбавки
с 01.09.2007
(рублей)9 389,6 584,4 10 440,5 660,8 11 622,4 933,6 498,0 747,0 12 703,8 1055,7 563,0 844,5 13 794,9 1192,4 636,0 954,0 14 898,4 1347,6 718,8 1078,2 15 1015,7 1523,6 812,6 1218,9 16 1127,5 1691,3
2) педагогическим работникам:
Квалификационная
категорияРазряд Абсолютный
размер
надбавки
с 01.10.2006
(рублей)Абсолютный
размер
надбавки
с 01.09.2007
(рублей)Высшая 14 898,4 1347,6 13 794,9 1192,4 Первая 13 636,0 954,0 12 563,0 844,5 Вторая 12 351,9 527,9 11 311,2 466,8
3) библиотекарям:
Квалификационная
категорияРазряд Абсолютный
размер
надбавки
с 01.10.2006
(рублей)Абсолютный
размер
надбавки
с 01.09.2007
(рублей)Высшая 11 622,4 933,6 Первая 10 440,5 660,8 9 389,6 584,4 Вторая 8 215,3 323,0 7 190,4 285,6
Надбавки за квалификационные категории выплачиваются педагогическим и руководящим работникам, работникам библиотек в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.";
4) дополнить главой 4 следующего содержания:
"Глава 4. ДОПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ, НЕ ПРЕДУСМОТРЕННЫМ СООТВЕТСТВУЮЩИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ПРОГРАММАМИ И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СТАНДАРТАМИ
34. Доплаты за проведение работы по дополнительным образовательным программам выплачиваются педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования следующих типов:
1) общеобразовательные учреждения;
2) общеобразовательные школы-интернаты;
3) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
4) образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
5) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
35. Выплата доплаты осуществляется педагогическим работникам, проводящим занятия по дополнительным образовательным программам, не предусмотренным соответствующими образовательными программами и государственными стандартами, в одновозрастных и разновозрастных объединениях учащихся по интересам (секция, кружок, театр и другие), созданных в образовательном учреждении.
36. Право на получение доплаты имеют педагогические работники (в том числе работающие по совместительству) образовательных учреждений, на которых в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения возложены дополнительные обязанности педагогов дополнительного образования.
37. Размер доплаты устанавливается ежемесячно из расчета 200 рублей за ведение занятий по дополнительным программам в объеме педагогической нагрузки 4 часа в неделю (за фактически отработанное время).
Для педагогических работников, выполняющих педагогическую нагрузку по дополнительным образовательным программам в объеме более или менее 4 часов в неделю, расчет размера доплаты осуществляется пропорционально объему педагогической нагрузки.
При определении размера доплаты учитываются действующие районные коэффициенты к заработной плате.
38. Доплаты за проведение работы по дополнительным образовательным программам за счет средств городского бюджета выплачиваются педагогическим работникам при сохранении дополнительной оплаты за ведение занятий по дополнительным программам, действовавшей по состоянию на 1 января 2007 года.";
5) дополнить главой 5 следующего содержания:
"Глава 5. НАДБАВКИ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ С ДЕТЬМИ И ВОСПИТАННИКАМИ
39. Работникам дошкольных образовательных учреждений, структурных подразделений общеобразовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующих программы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия работы с детьми и воспитанниками (далее - надбавка) дополнительно к заработной плате в следующих абсолютных размерах:
воспитателям - 200 рублей;
младшим воспитателям (помощникам воспитателей) - 100 рублей.
Надбавка выплачивается работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.
40. Надбавка не образует новой тарифной ставки и не влияет на размеры других видов доплат и надбавок.
41. Надбавка не зависит от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных.
42. Надтарифный фонд для установления надбавок и доплат формируется в установленном размере от тарифного фонда оплаты труда без учета выплат надбавок.
43. Выплата надбавки производится только по основному месту работы или основной должности, без учета работы на условиях совмещения, совместительства и расширения зоны обслуживания.
44. При работе на условиях неполного рабочего времени надбавка работнику выплачивается пропорционально отработанному времени.".
3.Внести в Порядок и условия определения оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденный Постановлением главы муниципального образования город Ирбит от 12.11.2006 N 1393 "Об оплате труда работников образовательных учреждений муниципального образования город Ирбит", следующие изменения:
1) в подпункте 2, абзаце 2 подпункта 3 пункта 3 и пункте 6 слова "с отклонениями в развитии" заменить словами "с ограниченными возможностями здоровья";
2) абзац 1 подпункта 3 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"3) на 20 процентов - за организацию работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за организацию работы групп из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (если общее количество данной категории обучающихся составляет не менее 25 человек), в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья;";
3) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Надбавка за квалификационные категории руководителю образовательного учреждения и его заместителям устанавливается в следующих абсолютных размерах:
Разряд Высшая квалификационная
категорияПервая квалификационная
категорияабсолютный
размер
надбавки
с 01.10.2006
(рублей)абсолютный
размер
надбавки
с 01.09.2007
(рублей)абсолютный
размер
надбавки
с 01.10.2006
(рублей)абсолютный
размер
надбавки
с 01.09.2007
(рублей)12 703,8 1055,7 563,0 844,5 13 794,9 1192,4 636,0 954,0 14 898,4 1347,6 718,8 1078,2 15 1015,7 1523,6 812,6 1218,9 16 1127,5 1691,3
Надбавки за квалификационные категории выплачиваются руководителям и их заместителям в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.".
4.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования город Ирбит А.Г. Демакова.
5.Настоящее Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 года, за исключением подпункта 5 пункта 2, вступающего в силу с 1 января 2008 года.
Глава
муниципального образования
город Ирбит
А.Т.ГЕЛЬМУТ