Постановление от 31.07.2008 г № 1102-ПГ
О выплате ежемесячной надбавки к заработной плате работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений
В соответствии с Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 101-ОЗ "Об областном бюджете на 2008 год" (с изменениями, внесенными Законом Свердловской области от 3 декабря 2007 года N 144-ОЗ, от 4 февраля 2008 года N 1-ОЗ) в целях развития системы дошкольного образования в городском округе Сухой Лог, привлечения кадров в муниципальные образовательные учреждения, реализующие программы дошкольного образования, постановляю:
1.Установить с 1 июля 2008 года работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, а также структурных подразделений муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, ежемесячные выплаты стимулирующего характера:
- за интенсивность и высокие результаты работы;
- за качество выполняемых работ;
- за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам года.
Выплаты в сумме не могут превышать:
воспитателям - 2000 рублей;
помощникам воспитателей - 1000 рублей;
другим работникам (включая руководителей) - 500 рублей в месяц.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются локальными нормативными актами и коллективными договорами образовательных учреждений. Руководители муниципальных образовательных учреждений в локальных нормативных актах должны определить критерии, позволяющие оценивать результативность и качество работы и условия осуществления выплаты надбавок. Надбавка выплачивается работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.
2.Надбавка не образует новой тарифной ставки и не влияет на размеры других видов доплат и надбавок.
3.Надбавка не зависит от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных.
4.Надтарифный фонд для установления надбавок и доплат формируется в установленном размере от тарифного фонда оплаты труда без учета выплаты надбавок.
5.Выплата надбавки производится только по основному месту работы или основной должности, без учета работы на условиях совмещения, совместительства и расширения зоны обслуживания.
6.При работе на условиях неполного рабочего времени надбавка работнику выплачивается пропорционально отработанному времени.
7.Финансовому управлению в городском округе Сухой Лог (Лобанова Л.В.) обеспечить финансирование затрат по выплате надбавок работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений - в размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящего Постановления, за счет субсидий из областного бюджета.
8.Признать утратившим силу Постановление главы городского округа Сухой Лог от 21 декабря 2007 года N 1964-ПГ "О выплате ежемесячной надбавки к заработной плате работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений".
9.Настоящее Постановление опубликовать в газете "Знамя Победы".
10.Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы Администрации городского округа Сухой Лог Проскурнина В.П.
Глава
городского округа
А.Н.БЫКОВ