Постановление от 31.07.2008 г № 1104-ПГ

О выплате ежемесячной надбавки к заработной плате работникам муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа»


В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года N 70-ОЗ "О предоставлении отдельных видов межбюджетных трансфертов из областного бюджета и местных бюджетов в Свердловской области" (с изменениями, внесенными Законами Свердловской области от 10 декабря 2005 года N 108-ОЗ, от 13 июня 2006 года N 32-ОЗ, от 6 апреля 2007 года N 23-ОЗ, от 12 июля 2007 года N 62-ОЗ, от 29 апреля 2008 года N 15-ОЗ) постановляю:
1.Установить с 1 июля 2008 года работникам муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа" ежемесячные выплаты стимулирующего характера:
- за интенсивность и высокие результаты работы;
- за качество выполняемых работ;
- за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам года.
Выплаты в сумме не могут превышать:
тренерам-преподавателям (за исключением совместителей), имеющим высшее профессиональное образование по профилю работы, - 2000 рублей;
тренерам-преподавателям (за исключением совместителей), имеющим среднее профессиональное образование по профилю работы, - 1500 рублей;
тренерам-преподавателям, работающим на условиях совместительства, административно-управленческому персоналу и специалистам - 1000 рублей;
другим работникам - 500 рублей.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются локальным нормативным актом и коллективным договором образовательного учреждения. Руководителю муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа" в локальных нормативных актах необходимо определить критерии, позволяющие оценивать результативность и качество работы и условия осуществления выплаты надбавок. Надбавки выплачиваются работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.
2.Надбавка не образует новой тарифной ставки и не влияет на размеры других видов доплат и надбавок.
3.Надбавка не зависит от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных.
4.Надтарифный фонд для установления надбавок и доплат формируется в установленном размере от тарифного фонда оплаты труда без учета выплаты надбавок.
5.При работе на условиях неполного рабочего времени надбавка работнику выплачивается пропорционально отработанному времени.
6.Финансовому управлению в городском округе Сухой Лог (Лобанова Л.В.) обеспечить финансирование затрат по выплате надбавок работникам муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа" в размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящего Постановления, за счет субсидий из областного бюджета.
7.Настоящее Постановление опубликовать в газете "Знамя Победы".
8.Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы Администрации городского округа Сухой Лог Проскурнина В.П.
Глава
городского округа
А.Н.БЫКОВ