Постановление от 31.07.2008 г № 501
О введении стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений культуры и искусства
В соответствии с Законом Свердловской области "О внесении изменений в Закон Свердловской области "Об областном бюджете на 2008 год" от 27.06.08 N 45-ОЗ Верхнесалдинскому городскому округу предоставлены субсидии из областного бюджета на стимулирующие выплаты работникам муниципальных учреждений культуры и искусства в сумме 1442,0 тыс. рублей. С целью повышения социальной защищенности работников муниципальных учреждений культуры и искусства, сокращения текучести кадров и создания в учреждениях культуры и искусства условий для проведения целенаправленной кадровой политики, руководствуясь статьей 28 Устава Верхнесалдинского городского округа, постановляю:
1.Установить с 1 июля 2008 года работникам муниципальных учреждений культуры и искусства дополнительно к заработной плате ежемесячные стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (далее - выплаты) в следующих абсолютных размерах за норму рабочего времени:
руководителям (директорам, главным бухгалтерам, главным инженерам, заместителям руководителей, руководителям филиалов, структурных подразделений, отделов, отделений, главным администраторам) - 1000 рублей в месяц;
работникам культуры и искусства, работа которых непосредственно направлена на достижение цели, для которых создано учреждение (художественному персоналу, артистическому персоналу, библиотекарям, библиографам, методистам, научным сотрудникам, редакторам, художникам, лекторам-экскурсоводам, организаторам экскурсий, руководителям кружков, любительских объединений, клубов по интересам, распорядителям танцевальных вечеров, ведущим дискотеки, руководителям музыкальной части дискотек, аккомпаниаторам, культорганизаторам, смотрителям музеев, администраторам, высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования), - 2500 рублей в месяц; другим работникам - 550 рублей в месяц.
Выплаты производятся работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.
Выплаты не образуют новой тарифной ставки и не влияют на размеры других видов доплат и надбавок.
Выплаты не зависят от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных.
Надтарифный фонд для установления надбавок и доплат формируется в установленном размере от тарифного фонда оплаты труда без учета вышеуказанных выплат.
Выплаты производятся только по основному месту работы или основной должности, без учета работы на условиях совмещения, совместительства и расширения зоны обслуживания.
При работе на условиях неполного рабочего времени выплаты работнику производятся пропорционально отработанному времени.
2.Начальнику управления культуры (Сергеева А.В.) в срок до 11.08.2008 представить в Финансовое управление в Верхнесалдинском городском округе сметы расходов и расчеты к ним на выделенные бюджетные ассигнования по всем подведомственным учреждениям культуры и искусства.
3.Начальнику управления культуры Сергеевой А.В. обеспечить контроль за определением в локальных нормативных актах каждого подведомственного учреждения критериев, позволяющих оценить результативность и интенсивность работы и условий осуществления выплаты.
4.Заведующей организационным отделом (Бунькова Л.Б.) опубликовать данное Постановление в газете "Салдинские вести".
5.Исключен
5.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по экономике Туркину И.В.
Глава городского округа
И.Б.КОСИЛОВ