Приложение к Постановлению от 25.08.2016 г № 640 Положение
Положение о почетной грамоте администрации сосьвинского городского округа
Глава 1.Общие положения
1.Почетная грамота администрации Сосьвинского городского округа (далее - Почетная грамота) является наградой администрации Сосьвинского городского округа (далее - администрация).
2.Награждение Почетной грамотой является формой поощрения муниципальных служащих и работников администрации, в том числе ее подведомственных организаций, а также и работников органов местного самоуправления, работников организаций всех форм собственности и их трудовых коллективов, в том числе общественных объединений, осуществляющих свою деятельность на территории Сосьвинского городского округа, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на администрацию, и за заслуги в различных сферах деятельности, которые способствуют социально-экономическому развитию территории Сосьвинского городского округа.
Глава 2.Основания и условия для награждения почетной грамотой администрации
1.Награждение Почетной грамотой производится:
1) за значительный вклад в социально-экономическое развитие Сосьвинского городского округа;
2) за значительный вклад в развитие отраслей производства, экономической, социальной, культурной и (или) иных сфер деятельности на территории Сосьвинского городского округа;
3) за большой вклад в развитие предприятий, учреждений, организаций, расположенных на территории Сосьвинского городского округа;
4) за подготовку высококвалифицированных специалистов для различных сфер деятельности;
5) за достижение высоких профессиональных и производственно-экономических показателей и результатов труда в отраслях производства, экономической, социальной, культурной и (или) иных сферах деятельности на территории Сосьвинского городского округа;
6) за многолетний добросовестный труд (в течение десяти и более лет) в организациях производственной сферы и (или) иных сфер деятельности, представляющих к награде;
7) за безупречную и эффективную службу (в течение 3 и более лет) в органах местного самоуправления, представляющих к награде, выполнение заданий особой важности и сложности.
2.К Почетной грамоте представляются в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами.
Настоящее Положение устанавливает следующие подходы к определению знаменательных и юбилейных дат:
- для организаций всех форм собственности, общественных объединений и коллективов - 5 лет и в последующем каждые 5 лет со дня основания;
- для населенных пунктов - 50 лет и в последующем каждые 5 лет со дня основания;
- персонально для граждан - 50, 55 (для женщин), 60 лет со дня рождения и в последующем каждые 5 лет;
- для граждан, отработавших в отрасли, - 3 года и в последующем каждые 2 года;
- для муниципальных служащих и работников администрации, в том числе ее подведомственных организаций, а также работников органов местного самоуправления, имеющих стаж работы в муниципальном органе, представляющем их к награде, не менее 3 лет, и в последующем каждые 2 года.
3.Почетной грамотой награждаются:
1) работники, имеющие стаж работы в организации, представляющей их к награде, не менее 3 лет;
2) муниципальные служащие и работники администрации, в том числе ее подведомственных организаций, а также работники органов местного самоуправления, имеющие стаж работы в муниципальном органе, представляющем их к награде, не менее 3 лет;
3) индивидуальные предприниматели, успешно осуществляющие свою деятельность не менее 3 лет;
4) представители общественных организаций и объединений, представляющих их к награде, не менее 3 лет;
5) представители средств массовой информации, творческих и иных коллективов, успешно осуществляющие свою деятельность не менее 3 лет.
4.Почетной грамотой награждаются физические лица и организации, имеющие на момент представления к данной награде награду - Благодарственное письмо администрации Сосьвинского городского округа.
5.При наличии у награждаемого Благодарственного письма администрации награждение Почетной грамотой администрации за новые заслуги возможно не ранее чем через 1 год после награждения Благодарственным письмом администрации.
6.Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения данной наградой с указанием новых заслуг.
7.При награждении Почетной грамотой строго учитываются последовательность в присвоении наград и периоды между наградами.
8.В течение календарного года Почетной грамотой по ходатайству каждого из инициаторов представления может быть награждено следующее количество работников трудового коллектива в соотношении:
до 50 человек списочного состава - 3 кандидатуры;
до 100 человек - 5 кандидатур;
свыше 100 человек - 10 кандидатур.
Глава 3.Порядок награждения почетной грамотой
1.Ходатайство о награждении Почетной грамотой возбуждается по месту основной работы представляемого к награждению, а также руководителями и (или) их заместителями общественных, творческих, национально-культурных и иных организаций, предоставляющих к награждению.
2.Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой в администрацию представляются следующие документы:
1) ходатайство на работников предприятий (учреждений, организаций), которое должно быть оформлено по установленной форме (приложение N 1) и согласовано с руководителем; ходатайство на работников органов местного самоуправления должно быть подписано непосредственным руководителем;
2) наградной лист, оформленный по установленной форме (приложение N 2), который заполняется на компьютере четким шрифтом без исправлений (фамилия, имя, отчество и дата рождения награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными, занимаемая должность указывается в строгом соответствии с записью в трудовой книжке);
3) для трудовых, творческих или иных коллективов, организаций, предприятий, их руководителей и индивидуальных предпринимателей:
- краткие сведения о предприятии (организации, учреждении, индивидуальном предпринимателе, творческом или ином коллективе), о достигнутых результатах не менее чем за три последних года (в произвольной форме);
- показатели производственно-экономической деятельности (для организаций, предприятий, индивидуальных предпринимателей) (приложение N 3).
3.Наградные материалы представляются не позднее чем за 30 дней до даты предполагаемого награждения.
4.Несвоевременное, некачественное или неполное представление наградных материалов является основанием для оставления ходатайства без удовлетворения или возвращения документов на доработку. Доработанные документы вновь рассматриваются администрацией в порядке их поступления.
5.Решение о награждении Почетной грамотой принимается главой администрации или его заместителями, в случае временного замещения, и оформляется распоряжением администрации в установленном порядке.
6.Оформление проектов распоряжений о награждении Почетными грамотами и бланков Почетных грамот осуществляет организационный отдел администрации.
7.Бланк Почетной грамоты подписывается главой администрации или его заместителями, в случае временного замещения, и заверяется гербовой печатью администрации.
8.Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке главой администрации или по его поручению представителями администрации, руководителями органов местного самоуправления, организаций и учреждений, где работает награжденный.
9.Работникам, награжденным Почетной грамотой, выдается копия распоряжения о награждении, заверенная в установленном порядке.
Глава 4.Заключительные положения
1.На бланках Почетных грамот расположено изображение герба муниципального образования "Сосьвинский городской округ" (далее - герб). Под изображением герба по центру имеются надписи "АДМИНИСТРАЦИЯ СОСЬВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА", "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА", "НАГРАЖДАЕТСЯ".
2.Должностные лица, вносившие ходатайство о награждении, несут ответственность за достоверность сведений, подтверждающих право гражданина (организации, учреждения, предприятия, коллектива) на награждение Почетной грамотой. В случае установления недостоверности или необоснованности представления к награждению Почетной грамотой распоряжение о награждении отменяется, а Почетная грамота подлежит возврату в администрацию.
3.Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в трудовую книжку и личное дело награжденного работника с указанием даты и номера распоряжения администрации.
4.В случае утраты Почетной грамоты выдается копия распоряжения администрации или выписка из распоряжения о награждении, заверенные в установленном порядке.
5.Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.
6.Учет награждаемых Почетной грамотой осуществляется организационным отделом администрации посредством внесения данных в журнал учета наград администрации и электронную базу при ее наличии.
7.Изготовление бланков Почетных грамот производится организационным отделом администрации в пределах средств, предусмотренных в смете расходов администрации на соответствующий финансовый год.