Приложение к Постановлению от 09.03.2011 г № 312
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ И ОКАЗАНИЯ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЗАВЕДУЮЩИМИ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМИ
ПУНКТАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ, АКУШЕРКАМИ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ,
В ТОМ ЧИСЛЕ МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ПАТРОНАЖНЫМИ,
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ
ГЛАВНЫХ ВРАЧЕЙ, ВРАЧАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ, АКУШЕРКАМИ,
ГЛАВНЫМИ МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ И МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ____________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемого(ой) в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
___________________________________________________________________________
(наименование занимаемой должности)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемого(ой) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работник
должен выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности
рабочего времени обязанности по повышению качества организации и оказания
медицинской помощи.
3. За выполнение обязанностей по повышению качества организации и
оказания медицинской помощи, определенных настоящим соглашением,
Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику денежную выплату к
заработной плате в размере _______________________ рублей (в соответствии с
Постановлением Главы Североуральского городского округа от ________ 2011 г.
N __).
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его
вине возложенных на него должностных обязанностей к Работнику применяется
дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым
законодательством, с решением вопроса о приостановлении осуществления
денежных выплат Работнику на определенный срок.
4. Срок действия настоящего соглашения:
с "__" __________ 20__ г. по 31 декабря 20__ г.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи
с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением
трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Учреждение (Работодатель) Работник _____________________________
____________________________________ (Ф.И.О.)
____________________________________ Адрес ________________________________
(Ф.И.О., должность)