Постановление от 31.01.2013 г № 104
О внесении изменения и дополнений в Постановление главы Нижнетуринского городского округа от 24.09.2010 N 913 «О введении новой системы оплаты труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа»
ГЛАВЫ НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 24.09.2010 N 913
"О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования условий оплаты труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, администрация Нижнетуринского городского округа постановляет:
1.Внести в Постановление главы Нижнетуринского городского округа от 24.09.2010 N 913 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа" следующие изменения:
1.1.Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа дополнить пунктом 73а:
"73а. Размер должностного оклада руководителя пересматривается согласно пункту 68 или повышается на установленный коэффициент по особому решению администрации Нижнетуринского городского округа, его конкретный размер устанавливается Управлением образования администрации Нижнетуринского городского округа".
1.2.Пункт 92 Положения об оплате труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, в новой редакции:
"92. Работникам отдельных учреждений (кроме руководителей учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) за выполнение работ в условиях, отличающихся от нормальных, устанавливаются доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы в следующих размерах и случаях:
1) 15 - 30 процентов - за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
Конкретный перечень работников, которым устанавливаются доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы согласно данному подпункту, и конкретный размер доплат определяются руководителем образовательного учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения работников с обучающимися (воспитанниками), имеющими ограниченные возможности здоровья, от степени тяжести дефекта (умеренная и тяжелая (глубокая) умственная отсталость, сочетанные дефекты), по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иным представительным органом работников;
2) 15 - 20 процентов - за работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
Конкретный перечень работников, которым устанавливаются доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы согласно данному подпункту, и конкретный размер доплат определяются руководителем образовательного учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения работников с обучающимися (воспитанниками), нуждающимися в длительном лечении, или от степени и продолжительности общения с детьми и подростками с девиантным поведением, по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иным представительным органом работников;
3) 15 процентов - за работу в образовательных учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, если количество обучающихся (воспитанников) в них превышает 1/2 общей численности обучающихся (воспитанников).
В образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений начального и среднего профессионального образования), с контингентом обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении, а также в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением, имеющих ограниченные возможности здоровья, доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы устанавливаются по двум основаниям: 20 процентов и 15 - 20 процентов;
4) 20 процентов - руководящим работникам и специалистам территориальных психолого-медико-педагогических комиссий, в том числе являющихся структурными подразделениями учреждений.
Конкретный перечень работников, в соответствии с которым устанавливаются доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы согласно данному пункту, и конкретный размер доплаты определяются руководителем на основании коллективного договора, соглашения и (или) локального нормативного акта учреждения;
5) 20 процентов - воспитателям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья, на основании заключения клинико-экспертной комиссии лечебно-профилактического учреждения (больницы, поликлиники, диспансера), за исключением специальных (коррекционных образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников)) с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи. Доплаты выплачиваются за фактически отработанное время".
2.Действие данного Постановления распространяется на правоотношения, связанные с системой оплаты труда, начиная с 01.01.2013.
3.Контроль за выполнением данного Постановления возложить на начальника Управления образования администрации Нижнетуринского городского округа (Востряков Н.А.).
Глава
Нижнетуринского городского округа
Ф.П.ТЕЛЕПАЕВ