Решение от 28.02.2013 г № 13/12
Об утверждении Положения «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей и должностей руководителей муниципальных учреждений в городском округе Карпинск, лицами, замещающими муниципальные должности и должности руководителей муниципальных учреждений в городском округе Карпинск, и соблюдения ограничений лицами, замещающими муниципальные должности, требований к служебному поведению»
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа Карпинск Дума городского округа Карпинск решила:
1.Утвердить Положение "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей и должностей руководителей муниципальных учреждений в городском округе Карпинск, лицами, замещающими муниципальные должности и должности руководителей муниципальных учреждений в городском округе Карпинск, и соблюдения ограничений лицами, замещающими муниципальные должности, требований к служебному поведению" (прилагается).
2.Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на комиссию Думы по социальной политике и вопросам местного самоуправления (Сметанин И.И.).
Глава
городского округа Карпинск
С.Ю.БИДОНЬКО
Председатель Думы
городского округа Карпинск
Н.М.АСКАРОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КАРПИНСК,
ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КАРПИНСК, И СОБЛЮДЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ
ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ,
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
1.Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах), представляемых лицами, замещающими муниципальные должности в городском округе Карпинск, по состоянию на конец отчетного периода;
2) достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых руководителями муниципальных учреждений в городском округе Карпинск, по состоянию на конец отчетного периода;
3) достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданами, при избрании (назначении) на муниципальную должность в городском округе Карпинск, на отчетную дату;
4) достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданами при назначении на должность руководителя муниципального учреждения в городском округе Карпинск, на отчетную дату;
5) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при избрании (назначении) на муниципальную должность в городском округе Карпинск в соответствии с действующим законодательством;
6) соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в городском округе Карпинск, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, установленных действующим законодательством.
2.Проверки, предусмотренные подпунктами 1, 3, 5, 6 пункта 1 настоящего Положения, являются обязательными и проводятся Комиссией, создаваемой Думой городского округа Карпинск.
3.Проверки, предусмотренные подпунктами 2, 4 пункта 1 настоящего Положения, являются обязательными и проводятся Отделом организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск.
4.Дополнительным основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, может являться достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) общественной палатой.
5.Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней.
7.Орган, уполномоченный на проведение проверки, вправе:
1) проводить собеседование с гражданином, избранным (назначенным) на муниципальную должность, претендующим на должность руководителя муниципального учреждения в городском округе Карпинск, с лицом, замещающим муниципальную должность, руководителем муниципального учреждения в городском округе Карпинск;
2) изучать представленные гражданином, избранным (назначенным) на муниципальную должность, претендующим на должность руководителя муниципального учреждения в городском округе Карпинск, а также лицом, замещающим муниципальную должность, и руководителем муниципального учреждения в городском округе Карпинск сведения о доходах и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
3) получать от гражданина, при избрании (назначении) его на муниципальную должность, должность руководителя муниципального учреждения в городском округе Карпинск, от лица, замещающего муниципальную должность, и руководителя муниципального учреждения в городском округе Карпинск пояснения по представленным им сведениям о доходах и материалам;
4) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах гражданина, при избрании (назначении) его на муниципальную должность, должность руководителя муниципального учреждения в городском округе Карпинск, а также лица, замещающего муниципальную должность, и руководителя муниципального учреждения в городском округе Карпинск; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином при назначении на муниципальную должность в городском округе Карпинск в соответствии с действующим законодательством; о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность в городском округе Карпинск, установленных ограничений;
5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
6) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение муниципальной должности, должности руководителя муниципального учреждения в городском округе Карпинск, а также лицом, замещающим муниципальную должность и руководителем муниципального учреждения в городском округе Карпинск, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
8.В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 7 настоящего Положения, указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя органа или организации, в которые направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина, претендующего на замещение муниципальной должности, должности руководителя муниципального учреждения в городском округе Карпинск, лица, замещающего муниципальную должность, руководителя муниципального учреждения в городском округе Карпинск, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в отношении которых осуществляется проверка;
4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
5) срок представления запрашиваемых сведений;
6) фамилия, инициалы и номер телефона лица, подготовившего запрос;
7) другие необходимые сведения.
9.Орган, уполномоченный на проведение проверки, обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме лица, замещающего муниципальную должность, руководителя муниципального учреждения в городском округе Карпинск, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения лица, замещающего муниципальную должность, руководителя муниципального учреждения в городском округе Карпинск, собеседования с ним, в ходе которого он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, замещающим муниципальную должность, руководителем муниципального учреждения в городском округе Карпинск.
10.По окончании проверки орган, проводивший проверку, обязан ознакомить с результатами проверки лицо, замещающее муниципальную должность, руководителя муниципального учреждения в городском округе Карпинск с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
11.Лицо, замещающее муниципальную должность, руководитель муниципального учреждения в городском округе Карпинск, вправе:
1) давать пояснения по вопросам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
3) обращаться в орган, проводивший проверку, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним собеседования по вопросам проверки.
12.Пояснения, указанные в пункте 10 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
13.Доклад о результатах проверки направляется:
1) в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, - в Думу городского округа Карпинск;
2) в отношении руководителя муниципального учреждения, а также гражданина, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Карпинск, - Главе городского округа Карпинск.
14.По результатам проверки лиц, замещающих муниципальные должности, Дума городского округа Карпинск принимает одно из следующих решений:
1) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему муниципальную должность, мер юридической ответственности;
2) о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, мер юридической ответственности.
15.По результатам проверки руководителей муниципальных учреждений городского округа Карпинск, а также граждан, поступающих на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Карпинск, Глава городского округа Карпинск принимает одно из следующих решений:
1) о назначении гражданина на должность руководителя муниципального учреждения;
2) об отказе гражданину, поступающему на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Карпинск, в назначении на должность;
3) об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности;
4) о применении к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности.
16.Сведения о результатах проверки предоставляются, с одновременным уведомлением об этом лица, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
17.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
19.Подлинники справок о доходах, об имуществе, об имуществе и обязательствах имущественного характера приобщаются к личным делам.
20.Копии справок и материалы проверки хранятся в Думе, Администрации городского округа Карпинск в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.