Приложение к Распоряжению от 04.03.2013 г № 40 Положение
Положение о комиссии по охране труда в администрации города Нижний тагил
Статья 1.Общие положения
1.Настоящее Положение о комиссии по охране труда в Администрации города Нижний Тагил (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации с целью урегулирования процедуры совместных действий Администрации города Нижний Тагил (далее - работодатель) и ее аппарата по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организации проведения проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирования работников о результатах указанных проверок.
2.Комиссия по охране труда в Администрации города Нижний Тагил (далее - Комиссия) является органом, созданным по инициативе работодателя в целях обеспечения требований охраны труда в аппарате Администрации города Нижний Тагил (далее - аппарат Администрации города).
3.Комиссия создается на паритетной основе из сотрудников органов аппарата Администрации города и представителей профсоюзной организации, действующей в Администрации города, или иного уполномоченного работниками представительного органа (далее - представители работников).
4.Состав Комиссии утверждается распоряжением Администрации города Нижний Тагил.
5.Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Комиссии и утверждается ее председателем.
Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Заседания Комиссии оформляются протоколом.
Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
6.В своей работе Комиссия взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, профессиональными союзами, другими органами и организациями в рамках своей компетенции.
Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным и областным законодательством, муниципальными правовыми актами города Нижний Тагил и настоящим Положением.
Статья 2.Задачи Комиссии
Задачами Комиссии являются:
1) разработка программы совместных действий работодателя и работников по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
2) рассмотрение предложений работодателя и работников по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий;
3) организация проведения проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок;
4) анализ существующего состояния условий и охраны труда и подготовка соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда;
5) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах.
Статья 3.Функции Комиссии
Комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассмотрение предложений работодателя, представителей работников по созданию здоровых и безопасных условий труда и выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
2) рассмотрение результатов обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах, участие в проведении обследований по обращениям работников и выработка в необходимых случаях рекомендаций по устранению выявленных нарушений;
3) изучение причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда;
4) анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
5) содействие работодателю во внедрении более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации с целью создания здоровых и безопасных условий труда, ликвидации тяжелых физических работ;
6) изучение состояния и использования санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств, обеспечения соответствующих работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их применения, предоставления лечебно-профилактического питания;
7) оказание содействия работодателю в организации обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведении своевременного и качественного инструктажа работников по безопасности труда;
8) участие в работе по пропаганде охраны труда, повышению ответственности работников за соблюдение требований по охране труда;
9) изучение, обобщение и внедрение передового опыта работы по улучшению охраны труда, организация проведения научно-практических конференций и семинаров.
Статья 4.Права Комиссии
Для осуществления функций Комиссия вправе:
1) получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственном травматизме и профессиональных заболеваниях, о наличии опасных и вредных производственных факторов;
2) заслушивать на своих заседаниях сообщения работодателя (его представителей) по вопросам выполнения им обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах и соблюдения гарантий права работников на охрану труда;
3) вносить предложения работодателю о привлечении к дисциплинарной ответственности работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда;
4) обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц в случаях нарушения ими законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, сокрытия несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
5) вносить предложения о моральном и материальном поощрении работников за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда.