Постановление от 29.03.2013 г № 659
О соблюдении гражданами ограничений в связи с заключением ими трудовых договоров, после увольнения с муниципальной службы
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 22.11.2012 N 2601 "О Реестре должностей муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил", руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил, постановляю:
1.Утвердить Перечень должностей муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил, при замещении которых граждане обязаны соблюдать ограничения в связи с заключением ими трудовых договоров, после увольнения с муниципальной службы (Приложение N 1).
2.Утвердить Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора (Приложение N 2).
3.Довести до сведения муниципальных служащих Администрации города Нижний Тагил, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в Перечень, утвержденный настоящим Постановлением, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) муниципального служащего, с согласия комиссии Администрации города Нижний Тагил по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссии;
2) обязан, при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров, в случае, предусмотренном подпунктом 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
4.Руководителям органов Администрации города Нижний Тагил в срок до 25 апреля 2013 года ознакомить под роспись муниципальных служащих с настоящим Постановлением и представить информацию об ознакомлении в отдел муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил.
5.Признать утратившими силу Постановления Администрации города Нижний Тагил:
- от 23.09.2010 N 2108 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил, при замещении которых граждане обязаны соблюдать ограничения в связи с заключением ими трудовых договоров, после увольнения с муниципальной службы";
- от 16.03.2012 N 438 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Нижний Тагил от 23.09.2010 N 2108 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил, при замещении которых граждане обязаны соблюдать ограничения в связи с заключением ими трудовых договоров, после увольнения с муниципальной службы".
6.Опубликовать данное Постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
7.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата Администрации города А.Е. Ленду.
Срок контроля - 15 августа 2013 года.
Глава города
С.К.НОСОВ