Постановление от 29.03.2013 г № 658
О внесении изменений в Постановление Администрации города Нижний Тагил от 01.12.2010 N 2665 «Об оплате труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала в органах Администрации города Нижний Тагил»
В целях приведения правовых актов Администрации города Нижний Тагил в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил, постановляю:
1.Внести в Приложение N 1 "Положение об оплате труда рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала в органах Администрации города Нижний Тагил", утвержденное Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 01.12.2010 N 2665, следующие изменения:
1) статью 5 изложить в новой редакции:
"Статья 5. Порядок и условия выплаты материальной помощи
1. Работнику один раз в год, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, производится единовременная выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов. Материальная помощь полностью или частично, в размере одного должностного оклада, может быть оказана работнику по его заявлению в период до предоставления ежегодного отпуска.
2. Основанием для издания правового акта работодателя о выплате материальной помощи является письменное заявление работника о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и/или выплате материальной помощи.
3. Вновь принятому работнику может быть выплачена материальная помощь за фактически отработанное время в календарном году из расчета 0,166 должностного оклада в месяц при условии экономии фонда оплаты труда.
4. На следующий календарный год неиспользованный фонд материальной помощи не переносится. В случае если работник не использовал в течение года своего права на отпуск, выплата материальной помощи производится в конце года.";
2) дополнить статьей 8 следующего содержания:
"Статья 8. Порядок и условия предоставления дополнительного отпуска за стаж работы
1. Работникам устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы в органах Администрации города:
от 3 до 8 лет - 3 календарных дня;
от 8 до 13 лет - 5 календарных дней;
от 13 до 18 лет - 7 календарных дней;
от 18 до 23 лет - 9 календарных дней;
свыше 23 лет - 11 календарных дней.
2. Порядок исчисления стажа для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за стаж работы в органах Администрации города определяется в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.12.2007 N 808 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".".
2.Признать утратившим силу подпункт 5 пункта 1 Постановления Администрации города Нижний Тагил от 20.01.2010 N 78 "О признании утратившими силу некоторых правовых актов Главы города Нижний Тагил и Администрации города Нижний Тагил".
3.Разместить данное Постановление на официальном сайте города Нижний Тагил.
4.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата Администрации города А.Е. Ленду.
Глава города
С.К.НОСОВ