Решение от 20.06.2013 г № 30-НПА
О внесении изменений в Положение «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Муниципального образования город Алапаевск»
Двадцатое заседание
РЕШЕНИЕ
от 20 июня 2013 г. N 30-НПА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АЛАПАЕВСК"
Рассмотрев и обсудив проект Нормативного правового акта "О внесении изменений в Положение "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Муниципального образования город Алапаевск", представленный главой Муниципального образования город Алапаевск от 04 июня 2013 года за N 1554, учитывая предложение начальника Управления образования Болотова С.В. от 18 июня 2013 года N 01-20/231, руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 27, 34, 55, 58 Устава Муниципального образования город Алапаевск, статьями 90, 91, 105, 106 Регламента Думы, учитывая заключения комиссии по экономической политике, бюджету, финансам и налогам от 13 июня 2013 года N 31, Дума решила:
1.Принять Нормативный правовой акт "О внесении изменений в Положение "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Муниципального образования город Алапаевск" (прилагается).
2.Нормативный правовой акт, принятый настоящим Решением, опубликовать в "Алапаевской газете".
Председатель Думы
Муниципального образования
город Алапаевск
Г.И.КАНАХИНА
НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АЛАПАЕВСК
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АЛАПАЕВСК"
N 30-НПА
Статья 1
Внести в Положение "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Муниципального образования город Алапаевск", принятое Решением Думы от 30 сентября 2010 года N 52-НПА, с изменениями, внесенными Решениями Думы от 02 ноября 2010 года N 69-НПА, от 27 января 2011 года N 3-НПА, от 15 июля 2011 года N 36-НПА, от 27 октября 2011 года N 63-НПА, от 27 сентября 2012 года N 56-НПА, от 25 октября 2012 года N 76-НПА, от 29 ноября 2012 года N 81-НПА, следующие изменения:
1.Абзац 2 части 1 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"Муниципальные образовательные учреждения, реализующие программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, самостоятельно устанавливают систему оплаты труда в соответствии с настоящим Положением или в соответствии с Положением "О введении системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующие программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования", принятым Решением Думы от 29 апреля 2009 года N 43.".
2.Часть 5 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"5. Порядок формирования фонда оплаты труда образовательных учреждений разрабатывается отраслевыми управлениями.
Объем средств на компенсационные выплаты в составе фонда оплаты труда образовательного учреждения устанавливает главный распорядитель бюджетных средств исходя из особенностей деятельности образовательного учреждения.
Объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда образовательного учреждения должен составлять не менее 20 процентов и не более 40 процентов.".
3.Часть 6 статьи 1 дополнить абзацем в следующей редакции:
"Главный распорядитель бюджетных средств устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда образовательных учреждений, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу указанных учреждений.".
4.Статью 1 дополнить пунктом 7.1 в следующей редакции:
"7.1. Средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Средняя заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна быть не ниже уровня средней заработной платы учителей в Свердловской области.
Повышение заработной платы работников образовательных учреждений производится поэтапно с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций.".
5.Части 3, 4 статьи 10 изложить в следующей редакции:
"3. Размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения определяется трудовым договором.
4. Главный распорядитель бюджетных средств разрабатывает и утверждает систему критериев для дифференцированного установления соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений, исходя из особенностей их типов и видов в пределах кратности от 1 до 8.".
6.Части 5, 6 статьи 10 признать утратившими силу.
7.Часть 9 статьи 10 изложить в следующей редакции:
"9. Оклад (должностной оклад) заместителей руководителя, главного бухгалтера устанавливается руководителем учреждения и должен составлять не менее 45% и не более 75% оклада (должностного оклада) руководителя.".
8.Абзац 1 части 2 статьи 12 дополнить словами ", с учетом разрабатываемых в образовательном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.".
Статья 2
Приложения N 1 - 8 к Положению, указанному в статье 1 настоящего Нормативного правового акта, изложить в новой редакции (прилагается).
Статья 3
1.Пункт 4 части 1 статьи 2 Приложения N 9 к Положению, указанному в статье 1 настоящего Нормативного правового акта, дополнить подпунктом "ж" в следующей редакции:
"ж) рост средней заработной платы работников образовательного учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области".
Статья 4
Настоящий Нормативный правовой акт вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава
Муниципального образования
город Алапаевск
С.В.ШАНЬГИН
20 июня 2013 года