Постановление от 10.07.2013 г № 1766-А
Об утверждении муниципальной целевой программы «Молодежь Новоуральска» на 2014 — 2018 годы
"МОЛОДЕЖЬ НОВОУРАЛЬСКА" НА 2014 - 2018 ГОДЫ
В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 27.05.2011 N 632-ПП "О внесении изменений в областную целевую программу "Молодежь Свердловской области" на 2011 - 2015 годы, утвержденную Постановлением Правительства Свердловской области от 11.10.2010 N 1480-ПП "Об утверждении областной целевой программы "Молодежь Свердловской области" на 2011 - 2015 годы", в соответствии с Государственной программой Российской Федерации "Доступная среда", утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2181-р, а также руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Думы НГО от 13.12.2012 N 148 "О бюджете Новоуральского городского округа на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов", Постановлениями Администрации НГО от 09 апреля 2013 г. N 889-а "Об организации разработки муниципальных и ведомственных целевых программ НГО", от 27 мая 2013 г. N 1329-а "Об утверждении новой редакции Положений "О порядке разработки, утверждения и реализации муниципальных целевых программ НГО", "О порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ НГО", утвержденных Постановлением Администрации НГО от 23 апреля 2009 г. N 921-а", постановляю:
1.Утвердить муниципальную целевую программу "Молодежь Новоуральска" на 2014 - 2018 годы, включая подпрограмму "Адаптация молодежи с ограниченными возможностями здоровья" на 2014 - 2018 годы (приложение).
2.Настоящее Постановление (с приложением ) опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте Администрации Новоуральского городского округа в сети Интернет.
3.Контроль за исполнением муниципальной целевой программы "Молодежь Новоуральска" на 2014 - 2018 годы возложить на заместителя Главы Администрации Новоуральского городского округа по социальной политике К.Н. Кутырева.
Глава Администрации
городского округа
В.В.ПОПОВ
ПАСПОРТ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"МОЛОДЕЖЬ НОВОУРАЛЬСКА" НА 2014 - 2018 ГОДЫ
| Наименование программы | "Молодежь Новоуральска" на 2014 - 2018 годы |
| Основание для разработки программы | Постановление Администрации НГО от 09 апреля 2013 г. N 889-а "Об организации разработки муниципальных и ведомственных целевых программ НГО" |
| Заказчик программы | Администрация Новоуральского городского округа |
| Разработчик программы | Комитет по делам молодежи, семьи, спорту и социальным программам Администрации Новоуральского городского округа |
| Цель программы | Создание условий для успешной социализации и вовлечения молодежи в социально-экономическое развитие Новоуральского городского округа |
| Основные задачи программы | - содействие трудовой занятости молодежи, поддержка деловой активности молодежи; - поддержка талантливой молодежи, общественно значимых инициатив молодежи, деятельности молодежных общественных объединений; - поддержка молодых семей, пропаганда семейных ценностей среди молодежи; - профилактика негативных социальных явлений в молодежной среде; - кадровое, методическое и информационное обеспечение молодежной политики; - адаптация молодежи с ограниченными возможностями здоровья |
| Сроки и этапы реализации программы | 2014 - 2018 годы |
| Ответственный исполнитель программы | Комитет по делам молодежи, семьи, спорту и социальным программам Администрации Новоуральского городского округа, МБОУ ДОД "Детско-юношеский центр", Территориальная организация профсоюза г. Новоуральска |
| Объемы и источники финансирования | Общий объем финансирования: 17941,0 тыс. руб. за счет средств местного бюджета, в т.ч. по годам реализации: 2014 год - 2475,0 тыс. руб. 2015 год - 2805,0 тыс. руб. 2016 год - 4088,0 тыс. руб. 2017 год - 4225,0 тыс. руб. 2018 год - 4348,0 тыс. руб. |
| Ожидаемые конечные результаты реализации программы | 1. Увеличение количества молодежи, участвующей в мероприятиях, направленных на поддержку и развитие различных форм деятельности молодежной политики, на 15%. 2. Увеличение количества мероприятий, проведенных в рамках МЦП "Молодежь Новоуральска", на 25%. 3. Увеличение количества молодежи, вовлеченной в мероприятия, направленные на поддержку талантливой молодежи и общественно значимых инициатив молодежи, на 50%. 4. Увеличение количества молодежи, охваченной различными формами социально-психологического консультирования с целью профилактики негативных социальных явлений, на 50% |
| Система организации контроля за исполнением программы | Управление ходом реализации программы осуществляет заместитель Главы Администрации Новоуральского городского округа по социальной политике. Контроль за исполнением программы полугодие, год, итоговая отчетность |
Глава Администрации
Новоуральского городского округа
В.В.ПОПОВ
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"МОЛОДЕЖЬ НОВОУРАЛЬСКА" НА 2014 - 2018 ГОДЫ
Муниципальная целевая программа "Молодежь Новоуральска" на 2014 - 2018 годы разработана:
- на основании Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации на период до 2016 года, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. N 1760-р ;
- на основании областной целевой программы "Молодежь Свердловской области" на 2011 - 2015 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 11 октября 2010 г. N 1480-ПП ;
- в соответствии с Постановлениями Администрации НГО от 09 апреля 2013 г. N 889-а "Об организации разработки муниципальных и ведомственных целевых программ НГО", от 27 мая 2013 г. N 1329-а "Об утверждении новой редакции Положений "О порядке разработки, утверждения и реализации муниципальных целевых программ НГО", "О порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ НГО", утвержденных Постановлением Администрации НГО от 23 апреля 2009 г. N 921-а".
1.ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Субъектами программы являются молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет, что составляет, по данным на 01.01.2013, 30% от общей численности жителей городского округа.
Молодые люди, получая образование и выбирая свой профессиональный путь, сталкиваются с трудностями. На рынке труда молодые люди оказываются в наиболее сложном положении: недостаток опыта, трудовых навыков, завышенные ожидания ограничивают возможности трудоустройства данной категории. Работодатели отдают предпочтение высококвалифицированным специалистам со стажем работы. Необходимо создать условия на территории округа для успешной, эффективной самореализации молодежи, развития потенциала молодежи и его использования в интересах города.
Учитывая увеличение спроса на трудоустройство со стороны молодых граждан, необходимо предусмотреть дополнительные меры и формы трудоустройства. В программе предлагаются мероприятия по содействию трудовой занятости молодежи, поддержке деловой активности молодежи, что позволит получить первый опыт трудовой деятельности, принять участие в обучающих семинарах и конкурсах профессионального мастерства, зарекомендовать себя, заинтересовать работодателей, определить свою дальнейшую деятельность.
В настоящий момент доля молодых людей, активно участвующих в жизни общества, составляет менее 30 процентов от общей численности молодежи. Эта тенденция проявляется во всех сферах жизни молодого человека - гражданской, профессиональной, культурной, семейной. Вместе с тем молодежь обладает значительным потенциалом - мобильностью, инициативностью, восприимчивостью к инновационным изменениям, новым технологиям, способностью противодействовать негативным вызовам.
По итогам реализации муниципальной целевой программы "Молодежь Новоуральска" на 2011 - 2013 годы были достигнуты высокие результаты в мероприятиях, направленных на содействие трудовой занятости молодежи и поддержку деловой активности:
1.Поддержка деятельности по формированию трудовых отрядов на базе клубов по месту жительства и студенческих отрядов. Ежегодно в трудовых отрядах работали не менее 15 человек, и потребность ежегодно возрастала.
2.Содействие развитию молодежного предпринимательства. Ежегодно наблюдается рост заинтересованности среди учащейся молодежи к формированию и развитию у себя предпринимательских качеств: не менее 50 человек ежегодно принимает участие в круглых столах и семинарах, посвященных бизнесу и предпринимательству. В рамках МЦП "Молодежь Новоуральска" на 2014 - 2018 годы развитию данного направления будет придан системный характер.
3.Организация участия в областных (региональных) слетах молодежи. Не менее 30 человек ежегодно принимают участие в областных и региональных молодежных слетах, где есть возможность приобрести новый профессиональный или творческий опыт.
По инициативе Территориальной организации профсоюзов г. Новоуральска в МЦП "Молодежь Новоуральска" на 2014 - 2018 годы включены следующие мероприятия:
1.Проведение деловых форумов, слетов, молодежных комиссий при профкомах городских организаций.
2.Проведение анализа уровня и условий занятости молодежи на новоуральском рынке труда.
3.Участие молодежи в конкурсах профессионального мастерства.
По итогам реализации муниципальной целевой программы "Молодежь Новоуральска" на 2011 - 2013 годы были достигнуты высокие результаты по следующим направлениям деятельности:
Поддержка талантливой молодежи, общественно значимых инициатив молодежи, деятельности молодежных общественных объединений является одним из важных направлений программы.
Молодежные общественные организации округа объединяют более 10 тысяч человек.
Функционирование объединений позволяет активно вовлекать молодежь в решение социально значимых задач городского округа, развивать гражданские инициативы, формировать у молодежи четкие жизненные ориентиры, предупреждать проявление экстремизма, безнадзорности и правонарушений в молодежной среде.
В рамках данного направления предлагается комплекс мероприятий, направленных на:
- вовлечение молодежи в волонтерскую деятельность с учетом интересов и возможностей;
- вовлечение молодежи в общественно-политическую жизнь общества;
- развитие и поддержку общественных инициатив.
По итогам реализации МЦП "Молодежь Новоуральска" на 2011 - 2013 годы были достигнуты высокие результаты в мероприятиях, направленных на поддержку талантливой молодежи, общественно значимых инициатив молодежи и деятельность молодежных общественных объединений:
1.Организация творческих фестивалей, конкурсов, акций. Интерес со стороны молодежи к участию в творческих фестивалях и конкурсах не снижается: ежегодно в них принимают участие не менее 2000 человек.
2.Организация и проведение молодежного фестиваля, посвященного Дню молодежи. День молодежи стал традиционным и популярным праздником в молодежной среде, в рамках которого ежегодно представляются самые востребованные молодежные направления активной и досуговой деятельности. Ежегодно в праздничных мероприятиях Дня молодежи принимает участие не менее 5000 человек (учащаяся молодежь, студенты, молодые семьи с детьми).
3.Привлечение молодежи к участию в общественно-политической жизни, вовлечение молодежи в самоуправление. Молодежь Новоуральска вовлекают в мероприятия, направленные на проявление организаторских, лидерских качеств, реализацию гражданских инициатив, в которых ежегодно принимают участие не менее 60 человек.
4.Развитие и поддержка молодежного добровольчества (волонтерства). В период реализации МЦП "Молодежь Новоуральска" на 2011 - 2013 годы деятельность волонтерского движения в Новоуральском городском округе значительно выросла - 600 человек в 2012 году приняло участие в добровольческих акциях, что на 10% больше уровня 2011 года.
5.Организация участия молодежи в областных и всероссийских мероприятиях. Молодежь Новоуральска активно участвует в семинарах, форумах, конкурсах областного и всероссийского уровня - не менее 100 человек ежегодно.
6.Организация городских сборов актива общественных молодежных объединений. Ежегодно с целью объединения усилий общественных молодежных организаций, обмена опытом проходят городские сборы. В 2011 - 2013 году - это городской молодежный форум "Молодость. Успех. Новоуральск", в котором принимает участие не менее 130 человек ежегодно.
По инициативе Территориальной организации профсоюзов г. Новоуральска в МЦП "Молодежь Новоуральска" на 2014 - 2018 годы включены следующие мероприятия:
1.Организация участия в молодежных отраслевых конкурсах и фестивалях Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности.
2.Организация акции "Молодежь - родному городу!".
МОЛОДАЯ СЕМЬЯ
Соотношение численности населения НГО в возрасте от 14 до 35 лет по половому признаку составляет: мужчин - 51%, женщин - 49%.
Семья остается одной из важнейших жизненных ценностей, обязательной частью жизненной стратегии молодых людей. В рамках программы предусмотрены мероприятия по подготовке молодежи к вступлению в брак, повышению позитивного отношения к семейным ценностям, социально-психологической поддержке различных категорий семей, пропаганде культуры супружеских отношений и ответственного родительства, развитию клубных семейных движений, профилактике социального сиротства.
По итогам реализации МЦП "Молодежь Новоуральска" на 2011 - 2013 годы были достигнуты высокие результаты в мероприятиях, направленных на поддержку молодых семей и пропаганду семейных ценностей среди молодежи:
1.Реализация программы по семейному воспитанию молодежи "Сегодня подросток, завтра родитель". Ежегодно не менее двух групп учащихся школ города общей численностью 50 человек проходят обучение по программе семейного воспитания.
2.Поддержка работы центра психологической помощи молодой семье. В 2012 году психологическую помощь получили 75 человек, и отмечается стабильный рост семей, обращающихся за психологической поддержкой.
3.Выпуск информационных материалов для молодых семей. Ежегодно изготавливается и распространяется не менее 2000 экземпляров информационных материалов для молодых семей.
4.Организация и проведение городских семейных конкурсов и фестивалей. Ежегодно 300 - 400 человек принимает участие в городских семейных конкурсах. Востребованность данных конкурсов среди молодых семей сохраняется на стабильном высоком уровне.
5.Организация участия молодых семей в областных и всероссийских мероприятиях. Ежегодно не менее 70 человек представляют Новоуральский городской округ на семейных конкурсах и фестивалях областного и всероссийского уровня.
НЕГАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ЯВЛЕНИЯ В МОЛОДЕЖНОЙ СРЕДЕ
Общая смертность населения превышает уровень рождаемости, на 01.04.2013 количество случаев смертей превысило рождаемость в 1,2 раза. Естественного прироста населения на территории не отмечается. Эпидемическая ситуация по ВИЧ-инфекции на территории остается напряженной. За счет вновь выявляемых больных число ВИЧ-инфицированных лиц ежегодно увеличивается. Эпидпроцесс по заболеваемости ВИЧ-инфекцией отмечается во всех возрастных группах населения, но наибольший процент у возрастной категории 20 - 29 лет.
К основным причинам смертности населения относится смертность от хронических неинфекционных заболеваний, а также травм и несчастных случаев - суммарный вклад в общую смертность составляет более 80%.
Общие тенденции динамики смертности населения городского округа во многом определяет смертность людей трудоспособного возраста (более 30% от общего числа умерших). Смертность в трудоспособном возрасте в основном связана с рисками. Факторами риска являются низкая физическая активность, сахарный диабет, курение, ожирение, повышенный уровень холестерина в крови, употребление алкоголя.
Одной из главных задач должна стать задача формирования в сознании молодежи необходимости ведения здорового образа жизни. Исходя из этого, в программе предусмотрены мероприятия, направленные на профилактику негативных социальных явлений в молодежной среде, через проведение активных форм работы (проведение профилактических молодежных мероприятий, круглых столов, семинаров, информационных профилактических акций).
По итогам реализации МЦП "Молодежь Новоуральска" на 2011 - 2013 годы были достигнуты высокие результаты в мероприятиях, направленных на профилактику негативных социальных явлений в молодежной среде:
1.Организация работы на базе клубов по месту жительства служб молодежного консультирования и психолого-консультационного интернет-портала доверия "Как-Быть.рф". В 2012 году в дополнение к уже действующей службе молодежного консультирования и в связи с всплеском негативных социальных явлений был создан психолого-консультационный интернет-портал доверия "Как-Быть.рф". В первые полгода деятельности портала консультацию получили более 2000 человек.
2.Организация и проведение городского конкурса "Будь здоров". Ежегодно не менее 500 учащихся школ города принимают участие в городском конкурсе "Будь здоров".
3.Организация работы с волонтерскими группами по профилактике ВИЧ-инфекции. Ежегодно не менее 300 человек принимает участие в слете волонтеров по профилактике ВИЧ-инфекции, а также в акциях по распространению информационных листовок.
4.Проведение цикла мероприятий с молодежью по правовым знаниям на базе клубов по месту жительства. Ежегодно не менее 300 подростков и молодежи принимают участие в мероприятиях по правовым знаниям (на базе клубов по месту жительства).
В настоящий момент предоставление информации о реализуемых программах, мерах поддержки молодежи не полностью доходит до целевой группы, что не позволяет обеспечить обратную связь. При этом одним из ключевых инструментов решения проблемы должно стать широкомасштабное внедрение современных информационно-коммуникационных технологий, которые позволяют установить взаимодействие со всеми представителями целевой группы с минимальными издержками. Кадровое, методическое и информационное обеспечение является неотъемлемой частью для более полной, качественной и системной реализации мероприятий программы.
По итогам реализации МЦП "Молодежь Новоуральска" на 2011 - 2013 годы были достигнуты высокие результаты в мероприятиях, направленных на кадровое, методическое и информационное обеспечение:
1.Создание единого информационного молодежного пространства. Создано и действует единое информационное молодежное пространство, объединяющее городскую молодежную газету, городскую молодежную телепрограмму и молодежный интернет-портал и т.д. Ежегодно количество контактов (читателей газеты, зрителей телепрограммы, читателей интернет-портала) - не менее 60000.
2.Участие специалистов, работающих с молодежью, в областных, региональных и межрегиональных семинарах по вопросам реализации молодежной политики. Заинтересованность специалистов, работающих с молодежью, в профессиональном росте и приобретении новых знаний и умений ежегодно возрастает: ежегодно не менее 20 человек участвуют в региональных, областных и межрегиональных семинарах по молодежной политике.
По инициативе Территориальной организации профсоюзов г. Новоуральска в МЦП "Молодежь Новоуральска" на 2014 - 2018 годы включены следующие мероприятия:
1.Организация обучающих семинаров по трудовому законодательству РФ для молодежного профсоюзного актива города.
Несовершенство системы поддержки молодых людей с ограниченными возможностями здоровья, социальная изолированность, отсутствие возможностей для полноценной социализации не позволяют полноценно развиваться молодым гражданам. Мероприятия подпрограммы "Адаптация молодежи с ограниченными возможностями здоровья" позволят интегрировать молодежь данной категории и сформировать толерантное отношение у молодежи.
Таким образом, программой предусмотрен комплекс мер по реализации потенциала молодежи, формированию толерантности, поддержке молодежных инициатив, развитию волонтерского (добровольческого) движения, включению молодежи в социальную практику, поддержке молодых семей, инициативной и талантливой молодежи.
В рамках МЦП "Молодежь Новоуральска" на 2011 - 2014 годы были реализованы мероприятия, направленные на адаптацию молодежи с ограниченными возможностями здоровья:
1.Проведение городского конкурса художественной самодеятельности "Искусство дарует радость".
2.Городской фестиваль "Мы все можем" для детей и молодежи с ОВЗ.
3.Реализация программ, направленных на социальную адаптацию и реабилитацию молодых людей с ограниченными возможностями здоровья по месту жительства.
4.Привлечение к городским и областным мероприятиям молодежь с ОВЗ.
Данные мероприятия показали свою востребованность среди молодежи с ОВЗ (1345 чел. приняло участие в мероприятиях 2012 года), в связи с чем на 2014 - 2018 годы запланированы мероприятия в рамках подпрограммы МЦП "Молодежь Новоуральска" "Адаптация молодежи с ограниченными возможностями здоровья".
2.ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ, ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОГРАММЫ
Цель программы: содействие включению молодежи в социально-экономическую жизнь городского округа.
Задачи программы:
- содействие трудовой занятости молодежи, поддержка деловой активности молодежи;
- поддержка талантливой молодежи, общественно значимых инициатив молодежи, деятельности молодежных общественных объединений;
- поддержка молодых семей, пропаганда семейных ценностей среди молодежи;
- профилактика негативных социальных явлений в молодежной среде;
- кадровое, информационное и методическое обеспечение молодежной политики;
- адаптация молодежи с ограниченными возможностями здоровья.
Целевые показатели программы (прилагаются).
3.СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Срок реализации программы - 2014 - 2018 годы.
4.СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ (ПРИЛАГАЕТСЯ) ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ, ПОДДЕРЖКА ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ МОЛОДЕЖИ
- организация деловых форумов, слетов, конкурсов профессионального мастерства способствует закреплению молодых кадров на предприятиях и организациях города;
- содействие развитию молодежного предпринимательства, проведение бизнес-тренингов, семинаров, получение первого опыта разработки бизнес-планов позволяет молодежи определится в своей дальнейшей деятельности.
ПОДДЕРЖКА ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ,
ОБЩЕСТВЕННО ЗНАЧИМЫХ ИНИЦИАТИВ МОЛОДЕЖИ,
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МОЛОДЕЖНЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ
- развитие молодежного добровольчества (волонтерства), создание базы данных волонтеров и распространение личных книжек волонтера с целью фиксирования достижений молодежи;
- привлечение молодежи к участию в общественно-политической жизни, вовлечение молодежи в самоуправление, проведение обучающих семинаров, организация работы по обучению молодежных активов позволит активизировать деятельность общественных молодежных организаций;
- поддержка инициатив молодежи, проведение фестивалей и конкурсов: "Студенческая весна", "Что? Где? Когда?", "Тинейджер-Лидер", игры КВН и др., способствует развитию творческого потенциала и организации свободного времени молодежи в позитивном направлении.
ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СЕМЕЙ,
ПРОПАГАНДА СЕМЕЙНЫХ ЦЕННОСТЕЙ СРЕДИ МОЛОДЕЖИ
- развитие новых форм семейного досуга на базе семейно-досугового клуба "УЮТ", таких как "Культурное кафе", "Будем знакомы", "Семейный палаточный бардовский лагерь";
- организация и проведение семейных конкурсов "Семья года", фотоконкурс "Папа", фестиваль беременных женщин позволят пропагандировать культуру супружеских отношений и ответственное родительство.
ПРОФИЛАКТИКА НЕГАТИВНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ЯВЛЕНИЙ
В МОЛОДЕЖНОЙ СРЕДЕ
- проведение профилактических молодежных акций, круглых столов, семинаров, издание информационных профилактических материалов;
- организация работы на базе клубов по месту жительства служб молодежного консультирования и психолого-консультационного интернет-портала доверия "Как-Быть.рф";
- проведение цикла мероприятий с молодежью по правовым знаниям на базе клубов по месту жительства с целью профилактики правонарушений среди молодежи группы риска.
КАДРОВОЕ, МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
- участие специалистов, работающих с молодежью, в областных, региональных и межрегиональных семинарах по вопросам реализации молодежной политики;
- создание единого информационного молодежного пространства, что позволит обеспечить обратную связь при реализации молодежной политики;
- организация обучающих семинаров по трудовому законодательству РФ для молодежного профсоюзного актива города с целью повышения правовой грамотности работающей молодежи.
ПОДПРОГРАММА "АДАПТАЦИЯ МОЛОДЕЖИ
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ"
- проведение городских конкурсов и фестивалей для молодежи с ограниченными возможностями здоровья, участие молодежи с ОВЗ в городских и областных мероприятиях с целью социокультурной адаптации;
- содействие в профессиональной ориентации и трудоустройстве молодежи с ОВЗ позволит сформировать правильное отношение молодежи с ОВЗ на дальнейшее обучение, трудоустройство и самореализацию.
5.РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
Общий объем финансирования программы - 17941,0 тыс. руб. за счет средств местного бюджета.
2014 год - 2475,0 тыс. рублей;
2015 год - 2805,0 тыс. рублей;
2016 год - 4088,0 тыс. рублей;
2017 год - 4225,0 тыс. рублей;
2018 год - 4348,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования на реализацию программы уточняются ежегодно при формировании бюджета на очередной финансовый год.
6.МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Ответственными исполнителями мероприятий программы являются Комитет по делам молодежи, семьи и социальным программам Администрации Новоуральского городского округа, МБОУ ДОД "Детско-юношеский центр", образовательные учреждения, общественные организации. Ответственные исполнители определяют конкретные работы, необходимые затраты по каждому мероприятию с расчетами и обоснованиями, несут ответственность за своевременное и качественное выполнение мероприятий, успешное решение поставленных задач, рациональное использование выделенных средств, осуществляют анализ выполнения мероприятий и в установленные сроки представляют отчетность о ходе реализации программы.
Контроль исполнения программы осуществляет заместитель Главы Администрации Новоуральского городского округа по социальной политике по итогам полугодия, года, итоговой отчетности.
7.ОЖИДАЕМЫЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Ожидаемый эффект от реализации мероприятий Программы направлен на социальную адаптацию и самореализацию молодых граждан.
Критерии оценки:
1.Увеличение количества молодежи, участвующей в мероприятиях, направленных на поддержку и развитие различных форм деятельности молодежной политики, на 15%.
2.Увеличение количества мероприятий, проведенных в рамках МЦП "Молодежь Новоуральска", на 25%.
3.Увеличение количества молодежи, вовлеченной в мероприятия, направленные на поддержку талантливой молодежи и общественно значимых инициатив молодежи, на 50%.
4.Увеличение количества молодежи, охваченной различными формами социально-психологического консультирования с целью профилактики негативных социальных явлений, на 50%.
Заместитель Главы Администрации НГО
по социальной политике
К.Н.КУТЫРЕВ
И.о. председателя Комитета по делам молодежи, семьи, спорту и социальным программам
В.Н.ПОЛЯКОВА
МЕРОПРИЯТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "МОЛОДЕЖЬ НОВОУРАЛЬСКА"
НА 2014 - 2018 ГОДЫ
Комитет по делам молодежи, семьи, спорту
и социальным программам
(ответственный исполнитель)
| N п/п | Наименование мероприятия | Сроки реализации | Источник финансирования | Показатели физического объема | Потребность в финансовых средствах, тыс. руб. | Ответственный исполнитель | Ожидаемый эффект от реализации программы | ||||||||||
| Всего | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Всего | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| Раздел 1. СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ, ПОДДЕРЖКА ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ МОЛОДЕЖИ | |||||||||||||||||
| 1.1. | Поддержка деятельности по формированию трудовых отрядов на базе клубов по месту жительства и студенческих отрядов (кол-во чел.) | летний период | Местный бюджет | 180 | 30 | 30 | 40 | 40 | 40 | 60,0 | - | - | 20,0 | 20,0 | 20,0 | КМСиСП, вузы и ссузы, МБОУ ДОД "ДЮЦ" | Создание ежегодно не менее 2 студенческих отрядов различных форм деятельности (педагогические, строительные, по благоустройству города и другие) |
| 1.2. | Содействие развитию молодежного предпринимательства (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 340 | 50 | 50 | 80 | 80 | 80 | 180,0 | - | - | 60,0 | 60,0 | 60,0 | КМСиСП, НЦРП | Проведение ежегодно не менее 2 городских мероприятий в год (круглые столы, мастер-классы) |
| 1.3. | Проведение деловых форумов, слетов, молодежных комиссий при профкомах городских организаций (кол-во чел.) | 2014 2018 | Тер. орг. проф. | 1500 | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 | - | - | - | - | - | - | Тер. орг. проф. | Поддержка молодых кадров на предприятиях и организациях города |
| 1.4. | Проведение анализа уровня и условий занятости молодежи на новоуральском рынке труда (кол-во опрошенных чел.) | 2014 2018 | Тер. орг. проф. | 250 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | - | - | - | - | - | - | Тер. орг. проф. | Улучшение условий труда работающей молодежи, закрепление молодых специалистов в городских организациях |
| 1.5. | Организация участия в областных (региональных) слетах молодежи (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 170 | 30 | 32 | 34 | 36 | 38 | 60,0 | - | - | 20,0 | 20,0 | 20,0 | КМСиСП | Ежегодное увеличение участников на 5% |
| 1.6. | Участие молодежи в конкурсах профессионального мастерства (кол-во чел.) | 2014 2018 | Тер. орг. проф. | 126 | 20 | 22 | 25 | 28 | 31 | - | - | - | - | - | - | Тер. орг. проф. | Проведение не менее трех конкурсов с целью повышения престижа рабочих профессий. Ежегодное увеличение участников на 10% |
| Итого по 1 разделу: | 300,0 | 0,0 | 0,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | |||||||||||
| Раздел 2. ПОДДЕРЖКА ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ, ОБЩЕСТВЕННО ЗНАЧИМЫХ ИНИЦИАТИВ МОЛОДЕЖИ, ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖНЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ | |||||||||||||||||
| 2.1. | Организация творческих фестивалей, конкурсов, акций (фестиваль "Граффити", городской конкурс красоты, КВН, Студенческая весна) (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 12230 | 2000 | 2200 | 2420 | 2670 | 2940 | 1200,0 | 200,0 | 250,0 | 250,0 | 250,0 | 250,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ", МО УЭХК | Ежегодное увеличение участников на 10% |
| 2.2. | Организация и проведение молодежного фестиваля, посвященного Дню молодежи (кол-во чел.) | июнь 2014 2018 | Местный бюджет | 30515 | 5000 | 5500 | 6050 | 6665 | 7300 | 1480,0 | 200,0 | 290,0 | 330,0 | 330,0 | 330,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ" | Ежегодное увеличение участников фестиваля на 10% |
| 2.3. | Привлечение молодежи к участию в общественнополитической жизни, вовлечение молодежи в самоуправление (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 367 | 60 | 66 | 73 | 80 | 88 | 225,0 | 45,0 | 45,0 | 45,0 | 45,0 | 45,0 | КМСиСП, МОУ ДОД "ДЮЦ", вузы и ссузы, МОО | Ежегодное увеличение участников мероприятий на 10% с целью активизации молодежи |
| 2.4. | Развитие и поддержка молодежного добровольчества (волонтерства) (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 4040 | 660 | 730 | 800 | 880 | 970 | 236,0 | 40,0 | 45,0 | 48,0 | 50,0 | 53,0 | КМСиСП, Совет по развитию волонтерства | Ежегодное увеличение участников движения на 10% |
| 2.5. | Организация участия молодежи в областных и всероссийских мероприятиях (в т.ч. в проектах Росмолодежи) (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 560 | 100 | 100 | 120 | 120 | 120 | 230,0 | 40,0 | 40,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ", МОО, Тер. орг. проф. | Участие в не менее 4 мероприятиях областного или всероссийского уровня |
| 2.6. | Организация городских сборов актива общественных молодежных объединений (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 885 | 130 | 150 | 175 | 200 | 230 | 810,0 | 150,0 | 150,0 | 170,0 | 170,0 | 170,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ", МОО | Ежегодное увеличение участников на 15% с целью активизации деятельности общественных молодежных организаций |
| 2.7. | Организация участия в молодежных отраслевых конкурсах и фестивалях Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности (кол-во чел.) | 2014 2018 | Тер. орг. проф. | 50 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | - | - | - | - | - | - | Тер. орг. проф. | Поддержка талантливой работающей молодежи, развитие творческого потенциала через участие в отраслевых конкурсах |
| 2.8. | Организация акции "Молодежь родному городу!" (кол-во чел.) | 2014 2018 | Тер. орг. проф. | 300 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | - | - | - | - | - | - | Тер. орг. проф. | Ежегодное привлечение молодежи к озеленению города |
| Итого по 2 разделу: | 4181,0 | 675,0 | 820,0 | 893,0 | 895,0 | 898,0 | |||||||||||
| Раздел 3. ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СЕМЕЙ, ПРОПАГАНДА СЕМЕЙНЫХ ЦЕННОСТЕЙ СРЕДИ МОЛОДЕЖИ | |||||||||||||||||
| 3.1. | Реализация программы по семейному воспитанию молодежи "Сегодня подросток, завтра родитель" (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 275 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 70,0 | 10,0 | 15,0 | 15,0 | 15,0 | 15,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ" | Ежегодная работа не менее 2-х групп по семейному воспитанию молодежи |
| 3.2. | Поддержка работы центра психологической помощи молодой семье (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 610 | 110 | 120 | 120 | 130 | 130 | 80,0 | 10,0 | 15,0 | 15,0 | 20,0 | 20,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ" | Оказание психологической помощи молодым семьям на безвозмездной основе |
| 3.3. | Реализация разнообразных форм семейного досуга (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 640 | 120 | 130 | 130 | 130 | 130 | 270,0 | 50,0 | 55,0 | 55,0 | 55,0 | 55,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ", Тер. орг. проф. | Реализация не менее одного нового проекта в год |
| 3.4. | Выпуск информационных материалов для молодых семей (кол-во экз.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 15000 | 3000 | 3000 | 3000 | 3000 | 3000 | 170,0 | 30,0 | 35,0 | 35,0 | 35,0 | 35,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ" | Ежегодный выпуск не менее 2-х новых информационных буклетов |
| 3.5. | Организация и проведение городских семейных конкурсов и фестивалей (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 1830 | 300 | 330 | 360 | 400 | 440 | 320,0 | 60,0 | 65,0 | 65,0 | 65,0 | 65,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ" | Увеличение участников не менее чем на 10% в год |
| 3.6. | Организация участия молодых семей в областных и всероссийских мероприятиях (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 370 | 70 | 75 | 75 | 75 | 75 | 135,0 | 20,0 | 25,0 | 30,0 | 30,0 | 30,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ" | Участие в не менее 4-х мероприятиях областного или всероссийского уровня |
| Итого по 3 разделу: | 1045,0 | 180,0 | 210,0 | 215,0 | 220,0 | 220,0 | |||||||||||
| Раздел 4. ПРОФИЛАКТИКА НЕГАТИВНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ЯВЛЕНИЙ В МОЛОДЕЖНОЙ СРЕДЕ | |||||||||||||||||
| 4.1. | Организация работы на базе клубов по месту жительства служб молодежного консультирования и психологоконсультационного интернет-портала доверия "Как-Быть.рф" (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 18330 | 3000 | 3300 | 3630 | 4000 | 4400 | 4350,0 | 800,0 | 850,0 | 900,0 | 900,0 | 900,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ" | Ежегодное увеличение проконсультированных на 10% с целью своевременной психологической поддержки молодежи |
| 4.2. | Проведение профилактических молодежных акций, круглых столов, семинаров, конкурсов; издание информационных профилактических материалов (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 9150 | 1500 | 1800 | 1900 | 1950 | 2000 | 1660,0 | 275,0 | 335,0 | 350,0 | 350,0 | 350,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ", МОУ "ЦДК", МОО | Проведение не менее 10 городских мероприятий в год |
| 4.3. | Организация и проведение городского конкурса "Будь здоров" (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 3030 | 500 | 550 | 600 | 660 | 720 | 150,0 | 30,0 | 30,0 | 30,0 | 30,0 | 30,0 | УО | Ежегодное увеличение участников конкурса на 10% |
| 4.4. | Организация работы с волонтерскими группами по профилактике ВИЧ-инфекции (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 1650 | 300 | 300 | 350 | 350 | 350 | 560,0 | 100,0 | 100,0 | 120,0 | 120,0 | 120,0 | КМСиСП, МОУ "ЦДК", МОО | Проведение не менее двух городских мероприятий в год |
| 4.5. | Проведение цикла мероприятий с молодежью по правовым знаниям на базе клубов по месту жительства (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 1500 | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 | 500,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ" | Ежегодное проведение не менее 10 мероприятий |
| Итого по 4 разделу: | 7220,0 | 1305,0 | 1415,0 | 1500,0 | 1500,0 | 1500,0 | |||||||||||
| Раздел 5. КАДРОВОЕ, МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ | |||||||||||||||||
| 5.1. | Создание единого информационного молодежного пространства: молодежная газета; молодежный интернет-портал; молодежное телевидение; наглядная агитация; информационные буклеты (кол-во контактов) | 2014 2018 | Местный бюджет | 300000 | 60000 | 60000 | 60000 | 60000 | 60000 | 1180,0 | 210,0 | 220,0 | 230,0 | 250,0 | 270,0 | КМСиСП, МОУ ДОД "ДЮЦ", Тер. орг. проф. | Регулярный выпуск молодежной газеты (1 раз в месяц) и молодежной телепередачи (2 раза в месяц). Увеличение тематик на молодежном портале до 2-х новых в год |
| 5.2. | Организация обучающих семинаров по трудовому законодательству РФ для молодежного профсоюзного актива города (кол-во чел.) | 2014 2018 | Тер. орг. проф. | 600 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | - | - | - | - | - | - | Тер. орг. проф. | Проведение не менее 2-х семинаров ежегодно с целью повышения правовой грамотности работающей молодежи |
| 5.3. | Участие специалистов, работающих с молодежью, в областных, региональных и межрегиональных семинарах по вопросам реализации молодежной политики (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 145 | 20 | 23 | 27 | 35 | 40 | 200,0 | 20,0 | 30,0 | 40,0 | 50,0 | 60,0 | КМСиСП, МБОУ ДОД "ДЮЦ" | Ежегодное увеличение участников семинаров на 15% |
| Итого по 5 разделу: | 1380,0 | 230,0 | 250,0 | 270,0 | 300,0 | 330,0 | |||||||||||
| Раздел 6. ПОДПРОГРАММА "АДАПТАЦИЯ МОЛОДЕЖИ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ" | |||||||||||||||||
| 6.1. | Подпрограмма "Адаптация молодежи с ограниченными возможностями здоровья" | 2014 2018 | Местный бюджет | 3815,0 | 85,0 | 110,0 | 1110,0 | 1210,0 | 1300,0 | КМСиСП | |||||||
| Итого по 6 разделу: | 3815,0 | 85,0 | 110,0 | 1110,0 | 1210,0 | 1300,0 | |||||||||||
| ИТОГО по программе: | 17941,0 | 2475,0 | 2805,0 | 4088,0 | 4225,0 | 4348,0 | |||||||||||
Заместитель Главы Администрации
по социальной политике
К.Н.КУТЫРЕВ
И.о. председателя Комитета по делам молодежи, семьи, спорту и социальным программам
В.Н.ПОЛЯКОВА
МЕРОПРИЯТИЯ ПОДПРОГРАММЫ
"АДАПТАЦИЯ МОЛОДЕЖИ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ"
НА 2014 - 2018 ГОДЫ
Комитет по делам молодежи, семьи, спорту
и социальным программам
(ответственный исполнитель)
| N п/п | Наименование мероприятия | Сроки реализации | Источник финансирования | Показатели физического объема | Потребность в финансовых средствах, тыс. руб. | Ответственный исполнитель | Ожидаемый эффект от реализации программы | ||||||||||
| Всего | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Всего | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| Раздел 1. СОЦИОКУЛЬТУРНАЯ И ФИЗИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ РАЗЛИЧНЫХ ГРУПП ИНВАЛИДОВ | |||||||||||||||||
| 1.1. | Организация и проведение культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий для детей и молодежи с ограниченными возможностями здоровья городского уровня (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 3850 | 770 | 770 | 770 | 770 | 770 | 785,0 | 85,0 | 110,0 | 180,0 | 200,0 | 210,0 | КМСиСП, учреждения культуры, спорта, образования, общественные организации | Ежегодное проведение не менее 10 городских мероприятий для молодых людей с ОВЗ с целью организации свободного времени и культурного досуга |
| 1.2. | Участие детей и молодежи с ОВЗ в мероприятиях, проводимых в рамках сотрудничества учреждений и организаций (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 5000 | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | 90,0 | - | - | 20,0 | 30,0 | 40,0 | КМСиСП, учреждения культуры, спорта, образования, общественные организации | Социокультурная адаптация молодых граждан с ОВЗ с целью восполнения дефицита общения |
| 1.3. | Привлечение к участию детей и молодежи с ОВЗ в мероприятиях областного уровня (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 200 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 90,0 | - | - | 20,0 | 30,0 | 40,0 | КМСиСП | Участие в не менее 4 мероприятиях областного уровня |
| 1.4. | Оказание содействия в организации деятельности театра "особого" актера "Восторг" для молодежи с ОВЗ (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 70 | 10 | 12 | 14 | 16 | 18 | 390,0 | - | - | 120,0 | 130,0 | 140,0 | КМСиСП | Поддержка талантливой молодежи с ОВЗ. Ежегодное увеличение актеров на 10% |
| 1.5. | Организация групп молодежи с ОВЗ для посещения Центра верховой езды на базе Конно-спортивного клуба "Каприоль" (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 80 | 12 | 14 | 16 | 18 | 20 | 750,0 | - | - | 200,0 | 250,0 | 300,0 | КМСиСП, К/с клуб "Каприоль" | Укрепление здоровья молодых граждан с ОВЗ. Ежегодное увеличение участников на 10% |
| 1.6. | Организация работы Центра творческой реабилитации при МБОУ ДОД "ДЮЦ" для детей и молодежи с ОВЗ (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 105 | - | - | 30 | 35 | 40 | 1500,0 | - | - | 500,0 | 500,0 | 500,0 | МБОУ ДОД "ДЮЦ" | Оказание содействия в приобретении навыков художественного творчества |
| Итого по 1 разделу: | 3605,0 | 85,0 | 110,0 | 1040,0 | 1140,0 | 1230,0 | |||||||||||
| Раздел 2. ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ И ТРУДОУСТРОЙСТВЕ МОЛОДЕЖИ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ | |||||||||||||||||
| 2.1. | Организация и проведение встреч с инвалидами и их родителями на тему "Найди свое дело" (кол-во чел.) | 2014 2018 | - | 200 | 30 | 35 | 40 | 45 | 50 | - | - | - | - | - | - | Рабочие комиссии Совета по делам инвалидов при Главе НГО по трудоустройству, по работе с детьми и молодежью с ОВЗ | Ежегодное увеличение участников встреч на 10% с целью повышения информированности граждан с ОВЗ о вакантных местах в организациях города для дальнейшего трудоустройства |
| 2.2. | Разработка и изготовление буклетов с информацией об учебных заведениях, по вопросам трудоустройства граждан с ОВЗ, проблемам реализации прав инвалидов на труд в соответствии с Конвенцией о правах инвалидов (кол-во экз.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 2500 | 500 | 500 | 500 | 500 | 500 | 90,0 | - | - | 30,0 | 30,0 | 30,0 | Ежегодное изготовление не менее 3-х видов тематических буклетов с целью повышения уровня информированности молодых граждан с ОВЗ по вопросам обучения | |
| 2.3. | Анкетирование инвалидов, родителей, воспитывающих детей с ОВЗ, по вопросам обучения и трудоустройства (кол-во чел.) | 2014 2018 | - | 150 | 20 | 25 | 30 | 35 | 40 | - | - | - | - | - | - | Ежегодное увеличение анкетированных на 10% с целью выявления интересов в вопросе обучения и дальнейшего трудоустройства | |
| 2.4. | Ведение баз данных людей с ограниченными возможностями, заинтересованных в трудоустройстве, и предприятий, организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей, готовых принять инвалидов на работу (кол-во чел.) | 2014 2018 | - | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | - | - | - | - | - | - | Ежегодное наполнение баз данных с целью оказания содействия в трудоустройстве молодых граждан с ОВЗ | |
| 2.5. | Оказание содействия в обеспечении деятельности специальных (коррекционных) групп обучения профессии при ГБОУ СПО СО "Новоуральский технологический колледж" для выпускников специальной (коррекционной) школы VIII вида 2011 - 2018 годов (кол-во чел.) | 2014 2018 | - | 60 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | - | - | - | - | - | - | НТК, Рабочая комиссия Совета по делам инвалидов при Главе НГО по трудоустройству | Оказание содействия молодым гражданам с ОВЗ в приобретении профессии |
| 2.6. | Организация и проведение выставки-продажи "Право на успех" с участием мастеров и ремесленников города с ограниченными возможностями здоровья в рамках проведения городских мероприятий (кол-во чел.) | 2014 2018 | Местный бюджет | 340 | 60 | 60 | 70 | 70 | 80 | 30,0 | - | - | 10,0 | 10,0 | 10,0 | Рабочая комиссия Совета по делам инвалидов при Главе НГО по трудоустройству | Ежегодное увеличение участников на 10% с целью улучшения материального благополучия отдельных категорий граждан |
| 2.7. | Подготовка и размещение информации, сюжетов в СМИ по вопросам трудоустройства граждан с ОВЗ на территории НГО (кол-во сюжетов, инф-ции) | 2014 2018 | Местный бюджет | 60 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 90,0 | - | - | 30,0 | 30,0 | 30,0 | СМИ, Рабочая комиссия Совета по делам инвалидов при Главе НГО по трудоустройству | Ежемесячное информирование о положительном опыте, истории успеха, проблемы реализации прав инвалидов на труд в соответствии с Конвенцией о правах инвалидов, об учебных заведениях для приобретения профессии |
| Итого по 2 разделу: | 210,0 | 0,0 | 0,0 | 70,0 | 70,0 | 70,0 | |||||||||||
| ИТОГО по подпрограмме: | 3815,0 | 85,0 | 110,0 | 1110,0 | 1210,0 | 1300,0 | |||||||||||
Заместитель Главы Администрации
по социальной политике
К.Н.КУТЫРЕВ
И.о. председателя Комитета по делам молодежи, семьи, спорту и социальным программам
В.Н.ПОЛЯКОВА
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "МОЛОДЕЖЬ НОВОУРАЛЬСКА"
НА 2014 - 2018 ГОДЫ
Комитет по делам молодежи, семьи, спорту
и социальным программам
(ответственный исполнитель)
| N п/п | Наименование целевого показателя МЦП | Единица измерения | Значение целевых показателей (нарастающим итогом) | Справочно: базовое значение целевого показателя (на начало реализации МЦП) | ||||
| по итогам реализации 2014 года | по итогам реализации 2015 года | по итогам реализации 2016 года | по итогам реализации 2017 года | по итогам реализации 2018 года | ||||
| 1 | Увеличение количества молодежи, участвующей в мероприятиях, направленных на поддержку и развитие различных форм деятельности молодежной политики | процент | 3 | 6 | 9 | 12 | 15 | Количество участников мероприятий МЦП "Молодежь Новоуральска" в 2013 году 76484 человекоучастников |
| 2 | Увеличение количества мероприятий, проведенных в рамках МЦП "Молодежь Новоуральска" | процент | 5 | 10 | 15 | 20 | 25 | Количество мероприятий МЦП "Молодежь Новоуральска" в 2013 году 220 мероприятий |
| 3 | Увеличение количества молодежи, вовлеченной в мероприятия, направленные на поддержку талантливой молодежи и общественно значимых инициатив молодежи | процент | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | Количество молодежи, вовлеченной в мероприятия по поддержке талантливой молодежи и общественно значимых инициатив, в 2013 году 7300 человекоучастников |
| 4 | Увеличение количества молодежи, охваченной различными формами социальнопсихологического консультирования с целью профилактики негативных социальных явлений | процент | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | Количество молодежи, охваченной различными формами социальнопсихологического консультирования с целью профилактики негативных социальных явлений, в 2013 году 2750 человекоучастников |
Заместитель Главы Администрации
по социальной политике
К.Н.КУТЫРЕВ
И.о. председателя Комитета
по делам молодежи, семьи, спорту
и социальным программам
В.Н.ПОЛЯКОВА
ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ
ФИНАНСИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"МОЛОДЕЖЬ НОВОУРАЛЬСКА" НА 2014 - 2018 ГОДЫ
Комитет по делам молодежи, семьи, спорту
и социальным программам
(ответственный исполнитель)
| N п/п | Наименование раздела | Всего | Местный бюджет, тыс. руб. | ||||
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |||
| 1 | Содействие трудовой занятости молодежи, поддержка деловой активности молодежи | 300,0 | 0,0 | 0,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 2 | Поддержка талантливой молодежи, общественно значимых инициатив молодежи, деятельности молодежных общественных объединений | 4181,0 | 675,0 | 820,0 | 893,0 | 895,0 | 898,0 |
| 3 | Поддержка молодых семей, пропаганда семейных ценностей среди молодежи | 1045,0 | 180,0 | 210,0 | 215,0 | 220,0 | 220,0 |
| 4 | Профилактика негативных социальных явлений в молодежной среде | 7220,0 | 1305,0 | 1415,0 | 1500,0 | 1500,0 | 1500,0 |
| 5 | Кадровое, методическое и информационное обеспечение | 1380,0 | 230,0 | 250,0 | 270,0 | 300,0 | 330,0 |
| 6 | Подпрограмма "Адаптация молодежи с ограниченными возможностями здоровья" | 3815,0 | 85,0 | 110,0 | 1110,0 | 1210,0 | 1300,0 |
| ИТОГО по программе: | 17941,0 | 2475,0 | 2805,0 | 4088,0 | 4225,0 | 4348,0 | |
Заместитель Главы Администрации
по социальной политике
К.Н.КУТЫРЕВ
Председатель Комитета по делам молодежи,
семьи, спорту и социальным программам
Е.В.ГАРАНИНА
Согласовано:
Заместитель Главы Администрации
по экономике и финансам -
начальник Финансового управления НГО
А.Б.БАРАНОВ