Приказ от 28.08.2013 г № 304
Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ПОДВЕРЖЕННЫХ РИСКУ КОРРУПЦИИ
В соответствии со статьями 8 и 8.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьями 20 и 20.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 22 и 27 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" в целях реализации Указа Губернатора Свердловской области от 5 июня 2013 г. N 289-УГ "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Свердловской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Свердловской области обязаны предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" приказываю:
1.Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (далее - Перечень) (прилагается).
2.Установить, что граждане Российской Федерации, претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, включенных в Перечень, и государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Свердловской области, включенные в Перечень, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Губернатора Свердловской области от 19.06.2009 N 566-УГ "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".
3.Установить, что государственные гражданские служащие Свердловской области, замещающие должности государственной гражданской службы Свердловской области, включенные в Перечень, обязаны представлять сведения о своих расходах, а также сведения о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Губернатора Свердловской области от 17.06.2013 N 313-УГ "О порядке представления сведений о расходах лицами, замещающими государственные должности Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области".
4.Установить, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Свердловской области, включенную в Перечень:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Свердловской области, с согласия Комиссии Департамента по труду и занятости населения Свердловской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов;
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Свердловской области с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
5.Приказ Департамента от 15.08.2011 N 281 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции" считать утратившим силу.
6.Приказ Департамента от 11.08.2011 N 275 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, замещение которых налагает ограничения, предусмотренные в статье 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и влечет соблюдение запретов, установленных в части 3.1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" считать утратившим силу.
7.Пункт 2 Приказа Департамента от 19.09.2011 N 356 "Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области" считать утратившим силу.
8.Начальнику отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров Департамента Е.С. Скарединой ознакомить государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте, с утвержденным Перечнем.
9.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. директора Департамента
А.В.МАКУРИН
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ
ПОДВЕРЖЕННЫХ РИСКУ КОРРУПЦИИ
1.Ведущая группа должностей категории "руководители":
- начальник отдела организации трудоустройства Департамента;
- начальник отдела трудовых ресурсов и миграционной политики Департамента;
- начальник отдела бухгалтерского учета и сводной отчетности - главный бухгалтер Департамента;
- начальник контрольно-ревизионного отдела Департамента;
- начальник отдела финансирования мероприятий в области занятости Департамента;
- начальник отдела специальных программ и трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы Департамента;
- начальник отдела государственного заказа и технического обеспечения Департамента;
- начальник отдела охраны труда и социального партнерства Департамента;
- начальник отдела организации и контроля применения информационных технологий Департамента.
2.Ведущая группа должностей категории "специалисты":
- заместитель начальника отдела организации трудоустройства Департамента;
- заместитель начальника отдела финансирования мероприятий в области занятости Департамента;
- заместитель начальника отдела специальных программ и трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы Департамента;
- заместитель начальника отдела государственного заказа и технического обеспечения Департамента;
- заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и сводной отчетности Департамента;
- заместитель начальника отдела организации и контроля применения информационных технологий Департамента.
3.Старшая группа должностей категории "специалисты":
- главный специалист контрольно-ревизионного отдела Департамента;
- главный специалист отдела охраны труда и социального партнерства Департамента;
- главный специалист отдела государственного заказа и технического обеспечения;
- главный специалист отдела финансирования мероприятий в области занятости Департамента, в должностные обязанности которого входит подготовка предложений о распределении и перераспределении бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования по государственным казенным учреждениям службы занятости населения Свердловской области;
- ведущий специалист отдела финансирования мероприятий в области занятости Департамента, в должностные обязанности которого входит подготовка предложений о распределении и перераспределении бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования по государственным казенным учреждениям службы занятости населения Свердловской области;
- ведущий специалист контрольно-ревизионного отдела Департамента;
- ведущий специалист отдела трудовых ресурсов и миграционной политики Департамента.
4.Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты":
- ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и сводной отчетности Департамента, осуществляющий организацию и ведение бюджетного учета основных средств и материальных запасов Департамента;
- ведущий специалист отдела государственного заказа и технического обеспечения.
5.Младшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты":
- специалист 1 категории отдела трудовых ресурсов и миграционной политики Департамента;
- специалист 1 категории отдела охраны труда и социального партнерства Департамента.
6.Государственные гражданские служащие Свердловской области, замещающие должности государственной гражданской службы всех категорий и групп, являющиеся членами единой (конкурсной, аукционной, котировочной) комиссии по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.