Постановление от 17.10.2013 г № 1287
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, утвержденное Постановлением главы Нижнетуринского городского округа от 24.09.2010 N 913 «О введении новой системы оплаты труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа»
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", с Законом Свердловской области от 15.07.2013 N 78-ОЗ "Об образовании в Свердловской области", Постановлением администрации Нижнетуринского городского округа от 04.10.2013 N 1196 "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений Нижнетуринского городского округа", в целях совершенствования условий и повышения уровня оплаты труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, администрация Нижнетуринского городского округа постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, утвержденное Постановлением главы Нижнетуринского городского округа от 24.09.2010 N 913 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа" следующие изменения:
1.1.Пункт 40 дополнить абзацем следующего содержания:
"В должностной оклад также включается ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, в размере установленном на 31 декабря 2012 года. Педагогическому работнику, работающему на условиях совместительства или совмещения, ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями включается в должностной оклад при том условии, если в должностной оклад по основному месту работы эта компенсация не включается".
1.2.Изложить Приложение N 2 в новой редакции (Прилагается), распространив его действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
1.3.Изложить Приложения N 1, 3, 4, 5, 6 в новой редакции (Прилагается), распространив его действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
2.Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, за исключением общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования:
2.1.Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты по оплате труда и в штатные расписания учреждений, обеспечив оплату труда в рамках установленного в целом по учреждению фонда оплаты труда.
2.2.На основании изменений, внесенных в локальные нормативные акты и в штатные расписания, внести изменения в трудовые договоры с работниками путем заключения дополнительных соглашений к ним в части изменения условий оплаты труда.
2.3.На основании дополнительных соглашений о внесении изменений в трудовые договоры издать приказ об изменении размеров окладов (должностных окладов) конкретным работникам.
2.4.При недостаточности объема субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием муниципальными бюджетными учреждениями в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), провести оптимизационные мероприятия по сокращению расходной части бюджета учреждений с целью направления высвобождающихся средств на увеличение фонда оплаты труда.
3.Контроль за выполнением данного Постановления возложить на начальника Управления образования администрации Нижнетуринского городского округа (Востряков Н.А.).
Глава
Нижнетуринского городского округа
Л.В.ТЮКИНА