Приказ от 14.11.2013 г № 131
О Порядке уведомления государственными гражданскими служащими Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1.Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Управление делами) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2.Начальнику отдела правовой, организационной работы, государственной службы и кадров Управления делами А.М. Хамидулиной обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Управления делами с настоящим Приказом.
3.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Управляющий делами
Губернатора Свердловской области и
Правительства Свердловской области
Н.Д.ЧЕРНЕВ
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И
ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
1.Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.
2.Гражданский служащий обязан предварительно уведомить представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
3.Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется в письменной форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку на имя Управляющего делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (представителя нанимателя), заверяется личной подписью с указанием даты оформления уведомления и передается в отдел правовой, организационной работы, государственной службы и кадров Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Управление делами).
4.Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется гражданским служащим до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
5.Регистрация уведомления осуществляется отделом правовой, организационной работы, государственной службы и кадров Управлениям делами в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6.Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
7.Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
8.Отдел правовой, организационной работы, государственной службы и кадров Управления делами обеспечивает:
1) направление в 3-дневный срок с момента поступления в отдел уведомлений, представленных гражданскими служащими, Управляющему делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;
2) регистрацию и приобщение уведомлений к личным делам гражданских служащих.
9.Если Управляющий делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в выполнении гражданским служащим указанной иной оплачиваемой работы усматривает наличие конфликта интересов, то он направляет уведомление гражданского служащего в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
10.В случае установления комиссией наличия конфликта интересов у гражданского служащего при выполнении указанной иной оплачиваемой работы представитель нанимателя принимает меры по предотвращению или урегулированию данного конфликта интересов (указывает гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов).
11.Уведомление гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с резолюцией представителя нанимателя ("Согласовано, в дело" или "В комиссию для рассмотрения в установленном порядке"), а также решение комиссии (в случае рассмотрения вопроса о наличии конфликта интереса на комиссии) приобщаются к личному делу гражданского служащего.
12.В период выполнения иной оплачиваемой работы гражданские служащие обязаны соблюдать служебный распорядок Управления делами.
13.При обнаружении факта несоблюдения гражданским служащим требования уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в отношении него должна быть проведена служебная проверка в порядке, предусмотренном статьей 58 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях решения вопроса о применении дисциплинарного взыскания.