Постановление от 27.12.2013 г № 1685-ПП
О размерах и порядке выплаты единовременных пособий лицам, замещающим должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области, при прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти), наступившей при исполнении ими служебных обязанностей
О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПОСОБИЙ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, ВКЛЮЧЕННЫЕ В ПЕРЕЧЕНЬ ОПЕРАТИВНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ
ЛИБО РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВСЛЕДСТВИЕ УВЕЧЬЯ
(РАНЕНИЯ, ТРАВМЫ, КОНТУЗИИ) ЛИБО ЗАБОЛЕВАНИЯ, ПОЛУЧЕННЫХ
ИМИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ
В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ (СМЕРТИ), НАСТУПИВШЕЙ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ИМИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Во исполнение статьи 9 Федерального закона от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", статьи 21 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 82-ОЗ "Об обеспечении пожарной безопасности на территории Свердловской области", в целях обеспечения мер социальной поддержки лиц, замещающих должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2005 N 807-ПП "Об утверждении Перечня оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области", и членов их семей Правительство Свердловской области постановляет:
1.Установить, что:
1) лицам, замещающим должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области, при прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, выплачивается за счет средств областного бюджета единовременное пособие в размере 2000000 (два миллиона) рублей;
2) в случае гибели (смерти) лиц, замещающих должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области, наступившей при исполнении ими служебных обязанностей, либо смерти этих лиц, наступившей в течение одного года со дня их увольнения из областных государственных пожарно-технических учреждений вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, членам их семей выплачивается за счет средств областного бюджета единовременное пособие в размере 3000000 (три миллиона) рублей.
2.Утвердить Порядок выплаты единовременных пособий лицам, замещающим должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области, при прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти), наступившей при исполнении ими служебных обязанностей (прилагается).
3.Департаменту общественной безопасности Свердловской области (А.Н. Кудрявцев) осуществлять выплаты единовременных пособий лицам, замещающим должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области, при прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти), наступившей при исполнении ими служебных обязанностей в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных по главному распорядителю бюджетных средств - Департаменту общественной безопасности Свердловской области на текущий финансовый год.
4.Признать утратившим силу Постановление Правительства Свердловской области от 24.04.2008 N 373-ПП "Об утверждении Порядка выплаты единовременных пособий лицам, замещающим должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области, при прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти), наступившей при исполнении ими служебных обязанностей" (Собрание законодательства Свердловской области, 2008, N 4-2, ст. 528).
5.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области А.Р. Салихова.
6.Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПОСОБИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ,
ВКЛЮЧЕННЫЕ В ПЕРЕЧЕНЬ ОПЕРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ЛИБО РАСТОРЖЕНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВСЛЕДСТВИЕ УВЕЧЬЯ (РАНЕНИЯ, ТРАВМЫ,
КОНТУЗИИ) ЛИБО ЗАБОЛЕВАНИЯ, ПОЛУЧЕННЫХ ИМИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В СЛУЧАЕ
ГИБЕЛИ (СМЕРТИ), НАСТУПИВШЕЙ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ
СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
1.Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" и Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 82-ОЗ "Об обеспечении пожарной безопасности на территории Свердловской области" и определяет условия и порядок выплаты единовременных пособий лицам, замещающим должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области (далее - работники учреждений), при прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, а также членам их семей в случае гибели (смерти) этих работников, наступившей при исполнении ими служебных обязанностей.
2.Единовременное пособие выплачивается:
1) лицам, замещающим должности, включенные в Перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы Свердловской области, замещаемых работниками областных государственных пожарно-технических учреждений противопожарной службы Свердловской области (далее - Перечень), при прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей;
2) в случае гибели (смерти) лиц, замещающих должности, включенные в Перечень, наступившей при исполнении ими служебных обязанностей, либо смерти этих лиц, наступившей в течение одного года со дня их увольнения из областных государственных пожарно-технических учреждений вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, в равных долях членам семьи погибшего работника учреждения.
3.Членами семьи погибшего работника учреждения, имеющими право на получение единовременного пособия, считаются:
1) супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с погибшим работником учреждения;
2) родители погибшего работника учреждения;
3) дети погибшего работника учреждения, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.
4.Для получения единовременного пособия при прекращении либо расторжении трудового договора вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей работником учреждения либо его представителем, действующим на основании нотариально удостоверенной доверенности, в областное государственное пожарно-техническое учреждение противопожарной службы Свердловской области (далее - учреждение) представляется перечень следующих документов:
1) письменное заявление на имя руководителя учреждения о выплате единовременного пособия с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации, на который будут перечислены денежные средства;
2) выписка из акта освидетельствования в учреждении медико-социальной экспертной комиссии, заверенная руководителем медицинского учреждения;
3) документ, удостоверяющий личность работника учреждения, - паспорт гражданина Российской Федерации.
5.В случае гибели (смерти) работника учреждения, наступившей при исполнении служебных обязанностей, начальник учреждения обязан немедленно проинформировать о данном случае всех членов семьи погибшего работника.
Для получения единовременного пособия вследствие гибели (смерти) работника учреждения, наступившей при исполнении служебных обязанностей, членами семьи работника учреждения в учреждение представляется перечень следующих документов:
1) письменное заявление от каждого члена семьи погибшего работника учреждения на имя руководителя учреждения о выплате единовременного пособия с указанием реквизитов счетов, открытых в кредитной организации, на которые будут перечислены денежные средства;
2) свидетельство о смерти работника учреждения;
3) заключение учреждения медико-социальной экспертной комиссии о причинной связи смерти работника учреждения с увечьем, иным повреждением здоровья или заболеванием, полученными при исполнении им служебных обязанностей;
4) документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации (от каждого члена семьи, имеющего право на получение единовременного пособия);
5) документы, подтверждающие родство с погибшим работником учреждения (свидетельство о браке; для несовершеннолетних детей - свидетельство о рождении).
6.Документы, указанные в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, представляются в копиях, заверенных в установленном порядке, либо в подлинниках. С представленных подлинников специалист учреждения, осуществляющий прием документов, снимает копии, заверяет их, возвращает оригиналы заявителю, выдает расписку-уведомление о принятии заявления и документов.
7.Основанием для отказа в рассмотрении документов является несоответствие представленных материалов о выплате единовременного пособия перечням документов, установленным пунктами 4 и 5 настоящего Порядка.
8.Начальник учреждения не позднее 10 дней с момента подачи документов, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, принимает решение о назначении служебной проверки обстоятельств случившегося и их причинно-следственной связи с выполнением служебных обязанностей работника учреждения. Срок проведения служебной проверки не должен превышать 30 дней со дня принятия решения о ее проведении. По результатам служебной проверки оформляется заключение.
9.Для принятия решения о выплате единовременного пособия в течение 5 дней после оформления заключения о результатах служебной проверки, начальник учреждения направляет в Департамент общественной безопасности Свердловской области (далее - Департамент) следующие документы:
1) в случае получения увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных работником учреждения при исполнении служебных обязанностей, следствием которых явилось расторжение или прекращение трудового договора:
копии документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, заверенные руководителем учреждения;
заключение о результатах служебной проверки;
копию акта о несчастном случае на производстве, заверенную руководителем учреждения;
выписку из приказа (копию приказа) об увольнении по болезни или по ограниченному состоянию здоровья, заверенную печатью учреждения;
2) в случае гибели (смерти) работника учреждения, наступившей при исполнении им служебных обязанностей:
копии документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, заверенные руководителем учреждения;
заключение о результатах служебной проверки;
справку с места работы погибшего работника учреждения, подтверждающую, что погибший являлся именно работником учреждения, заверенная печатью и подписью руководителя учреждения;
копию акта о несчастном случае на производстве, заверенную руководителем учреждения.
10.Решение о предоставлении выплаты единовременного пособия принимается комиссией, создаваемой Департаментом (далее - комиссия), по представленным документам, указанным в пункте 9 настоящего Порядка.
Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, членов комиссии и секретаря. В состав комиссии включаются сотрудники кадровых, юридических и финансовых отделов Департамента. Руководство комиссией возлагается на Заместителя директора Департамента.
Положение о комиссии и ее персональный состав утверждаются Директором Департамента.
11.Комиссия рассматривает представленные документы в течение 5 дней с момента их поступления.
Для всестороннего и объективного рассмотрения поступивших документов комиссия вправе привлекать и иных компетентных должностных лиц Департамента.
12.Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
Принятие решения членами комиссии путем проведения заочного голосования, а также делегирование ими своих полномочий иным лицам не допускается.
По результатам рассмотрения поступивших документов комиссией принимается мотивированное решение о предоставлении соответствующей выплаты или об отказе в ее предоставлении.
Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии.
13.При положительном решении комиссии Департаментом издается приказ о выплате единовременного пособия и доводится до начальника учреждения не позднее 5 дней со дня поступления в Департамент документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка.
14.Выплаты, предусмотренные настоящим Порядком, осуществляются финансовым органом учреждения за счет и в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на соответствующий финансовый год по главному распорядителю бюджетных средств - Департаменту.
15.Оформление документов для предоставления выплаты единовременного пособия в случае гибели работника учреждения осуществляется после определения всех членов семьи, имеющих на него право.
16.Единовременное пособие либо его доля, причитающиеся несовершеннолетнему члену семьи погибшего работника учреждения, выплачиваются его законному представителю (родителю, усыновителю, опекуну, попечителю), а при отсутствии перечисляются в соответствующее отделение кредитной организации на территории Российской Федерации во вклад на его имя с одновременным уведомлением об этом органов опеки и попечительства.
17.При отрицательном решении комиссии о предоставлении выплаты единовременного пособия в адрес работника учреждения либо членов семьи погибшего работника учреждения в письменном виде направляется мотивированный отказ в предоставлении выплаты единовременного пособия.
18.Решение об отказе в предоставлении выплаты единовременного пособия принимается, если служебной проверкой либо органами дознания, предварительного следствия или судом установлено, что гибель (смерть) работника учреждения, увечье (ранение, травма, контузия) либо заболевание, полученные работником учреждения при исполнении служебных обязанностей, следствием которых явилось расторжение или прекращение трудового договора, наступили:
1) в период нахождения на отдыхе или в отпуске, за исключением случая:
нахождения на территории учреждения в течение установленного распорядком дня служебного времени или если это вызвано служебной необходимостью;
выполнения действий по обеспечению пожарной безопасности, спасению людей и имущества от пожаров;
совершения иных действий, признанных судом совершенными в интересах личности, общества и государства;
участия в предотвращении и ликвидации последствий пожаров, аварий, катастроф и иных чрезвычайных ситуаций, а также при проведении аварийно-спасательных работ;
нахождения на лечении в лечебных, лечебно-профилактических учреждениях, следования к месту лечения и обратно;
нахождения в плену (кроме случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;
безвестного отсутствия - до признания безвестно отсутствующим или объявления умершим в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
2) в связи с добровольным приведением себя в состояние алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
3) вследствие совершения работником учреждения умышленного преступления;
4) в результате совершения самоубийства или покушения на самоубийство, или иного умышленного причинения вреда своему здоровью, не вызванного болезненным состоянием или доведением до самоубийства.
19.Решение об отказе в предоставлении выплаты единовременного пособия может быть обжаловано в судебном порядке.