Постановление от 21.01.2014 г № 17-ПА
Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа, на 2014 год
Руководствуясь статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 02.04.2008 N 158н "Об утверждении разъяснения по отдельным вопросам установления должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.04.2008 N 167н "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения", Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области", статьей 27 Устава Асбестовского городского округа, в соответствии с Постановлением администрации Асбестовского городского округа от 03.10.2013 N 611-ПА "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Асбестовском городском округе" , постановляю:
1.Утвердить Положение об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа, на 2014 год (прилагается).
2.Управляющему делами администрации Асбестовского городского округа (Марамзина А.С.) привести трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа, в соответствие с настоящим Постановлением в порядке, установленном трудовым законодательством.
3.Руководителям муниципальных учреждений Асбестовского городского округа, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа, привести трудовые договоры с заместителями руководителей и главными бухгалтерами подведомственных муниципальных учреждений в соответствие с настоящим Постановлением в порядке, установленном трудовым законодательством.
4.Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
5.Обнародовать настоящее Постановление на официальном сайте администрации Асбестовского городского округа в сети Интернет www.asbestadm.ru.
6.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы администрации Асбестовского городского округа Симонова И.И.
Глава
Асбестовского городского округа
В.А.СУСЛОПАРОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ
БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ
ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЯ АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
НА 2014 ГОД
1.Настоящее Положение применяется при определении заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа (далее - учреждений). Перечень учреждений и отделов администрации Асбестовского городского округа, курирующих деятельность соответствующих учреждений, приведен в приложении N 1 к настоящему Положению.
2.Условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров включают размеры окладов (должностных окладов), условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
3.Должностной оклад руководителя, устанавливаемый в трудовом договоре, определяется с учетом повышающего коэффициента за сложность к средней заработной плате работников соответствующего учреждения, должности которых относятся к основному персоналу.
К основному персоналу относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
Перечень работников, относящихся к основному персоналу учреждения, приведен в приложении N 2 к настоящему Положению.
4.При определении должностного оклада руководителя в расчет принимается средняя заработная плата работников, должности которых относятся к основному персоналу, за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников, должности которых относятся к основному персоналу, для определения должностного оклада руководителя учреждения приведен в приложении N 3 к настоящему Положению.
5.Расчет размера средней заработной платы работников, должности которых относятся к основному персоналу, для установления должностного оклада руководителя на текущий год представляется учреждением в отдел по экономике администрации Асбестовского городского округа до 15 января 2014 года. Отдел по экономике администрации Асбестовского городского округа представляет обобщенную информацию на рассмотрение комиссии по установлению уровня должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа. Комиссия должна принять решение об установлении повышающего коэффициента в течение 5 рабочих дней.
6.Повышающий коэффициент за сложность на 2014 год устанавливается в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению индивидуально по каждому учреждению.
7.При создании нового учреждения и в случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников, должности которых относятся к основному персоналу, размер должностного оклада руководителя устанавливается главой Асбестовского городского округа по предложению первого заместителя главы администрации Асбестовского городского округа и руководителя отдела администрации Асбестовского городского округа, курирующего деятельность соответствующего учреждения.
8.В случае индексации размеров должностных окладов (тарифных ставок) специалистов, служащих и иных работников муниципальных учреждений в текущем году, на основании постановлений администрации Асбестовского городского округа, индексация должностных окладов руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений производится в том же размере, что и должностных окладов (тарифных ставок) специалистов, служащих и иных работников муниципальных учреждений.
9.При наличии у руководителя учреждения почетного звания ему устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 10 процентов от должностного оклада, установленного в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения, при условии соответствия почетного звания направлению деятельности учреждения.
При наличии у руководителя учреждения двух и более почетных званий надбавка устанавливается за одно почетное звание по его выбору.
10.Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются руководителями учреждений в размере от 70 до 80 процентов от должностного оклада руководителя.
11.Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются в соответствии с локальным актом соответствующего учреждения, принятым руководителем учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников учреждения.
12.Выплаты компенсационного характера, в том числе районный коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений в соответствии с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.
13.Стимулирующие выплаты руководителям учреждений производятся в виде премий от должностного оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения, включая средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Начисление премий руководителям учреждений производится в соответствии с Порядком о премировании руководителей муниципальных учреждений Асбестовского городского округа, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа, приведенном в приложении N 5 к настоящему Положению.
14.С целью стимулирования качественного результата труда и поощрения за выполненную работу в учреждении заместителям руководителя и главным бухгалтерам учреждений могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
1) за качество выполняемых работ;
2) за интенсивность и высокие результаты работы;
3) премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал).
Размеры и условия выплат стимулирующего характера заместителю руководителя и главному бухгалтеру устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными актами учреждения.
15.Размер стимулирующих выплат, выплачиваемый заместителям руководителя и главному бухгалтеру, не может превышать размер стимулирующих выплат, выплачиваемый руководителю по результатам деятельности учреждения, за исключением случаев, когда отрицательная оценка деятельности учреждения, повлекшая невыплату премии руководителю или выплату премии руководителю в неполном размере, получена в результате обстоятельств, на которые заместитель руководителя и главный бухгалтер не могли повлиять и за результаты наступления которых не могли быть ответственными.
Решение о размере стимулирующих выплат заместителю руководителя и главному бухгалтеру принимается руководителем учреждения.
16.Стимулирующие выплаты руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру выплачиваются одновременно с заработной платой за фактически отработанное время.
17.При наличии экономии фонда оплаты труда руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру могут выплачиваться единовременные премии (за выполнение особо важных и ответственных поручений и сложных работ (заданий); к юбилейным, праздничным датам; премия по итогам работы за год), условия и порядок выплаты которых устанавливается коллективными договорами, соглашениями и локальными актами учреждения.
Решение о выплате единовременной премии руководителю учреждения принимается главой Асбестовского городского округа по согласованию с первым заместителем главы администрации Асбестовского городского округа и руководителем отдела администрации Асбестовского городского округа, курирующего деятельность соответствующего учреждения.
Решение о выплате единовременной премии заместителю руководителя и главному бухгалтеру принимается руководителем учреждения.
Приложения
2014-01-21 Приложение к Постановлению от 21 января 2014 года № 17-ПА Перечень