Решение от 22.01.2014 г № 4
О внесении изменений в Положение «О муниципальной службе в Городском округе Верхняя Тура», утвержденное Решением Думы Городского округа Верхняя Тура от 28.11.2007 N 183
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ВЕРХНЯЯ ТУРА", УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ
ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ТУРА ОТ 28.11.2007 N 183
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", ст. 21, 37, 40 Устава городского округа Верхняя Тура, утвержденного Решением городской Думы от 18.05.2005 N 27, Дума Городского округа Верхняя Тура решила:
1.Внести в Положение "О муниципальной службе в Городском округе Верхняя Тура", утвержденное Решением Думы Городского округа Верхняя Тура от 28.11.2007 N 183, следующие изменения:
1.1.Пункт 1.7 изложить в новой редакции:
"1.7. Муниципальным служащим Городского округа Верхняя Тура является гражданин Российской Федерации, гражданин иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном Уставом Городского округа Верхняя Тура в соответствии с федеральными законами и законами Свердловской области, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета Городского округа Верхняя Тура (местного бюджета).".
1.2.Пункт 2.1 изложить в новой редакции:
"2.1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с Уставом Городского округа Верхняя Тура, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.
Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым законом Свердловской области.".
1.3.Пункт 2.6 изложить в новой редакции:
"2.6. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Городского округа Верхняя Тура, предусматриваются классные чины муниципальных служащих, установленные законом Свердловской области, принимаемым в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Присвоение и сохранение муниципальным служащим классных чинов муниципальных служащих осуществляется в соответствии с законом Свердловской области, принимаемым в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".".
1.4.Пункт 2.7 исключить.
1.5.В пункте 3.3 второй абзац изложить в следующей редакции:
"Основными видами поощрений муниципального служащего являются:
1) объявление благодарности;
2) выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию;
3) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления;
4) награждение ценным подарком;
5) присвоение очередного классного чина муниципальных служащих;
6) присвоение классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих.".
1.6.Пункты 4.3, 4.4 изложить в новой редакции:
"4.3. Порядок предоставления и размер отпуска муниципального служащего устанавливаются федеральным трудовым законодательством, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и принимаемым в соответствии с ним законом Свердловской области.
4.4. Порядок пенсионного обеспечения муниципального служащего устанавливается нормативным правовым актом Думы Городского округа Верхняя Тура в соответствии с федеральным и областным законодательством, Уставом Городского округа Верхняя Тура.".
1.7.Пункт 5.4 изложить в новой редакции:
"5.4. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством Российской Федерации;
5) близкого родства или свойства (родители, супруга, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.".
1.8.Пункт 5.8 изложить в новой редакции:
"5.8. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок, или срочного трудового договора на срок не более 5 лет.".
2.Опубликовать настоящее Решение в газете "Голос Верхней Туры" и разместить на сайте Городского округа Верхняя Тура.
3.Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
4.Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по местному самоуправлению и социальной политике (председатель Ризванов Р.Р.).
Председатель Думы Глава Городского округа Верхняя Тура Городского округа Верхняя Тура В.И.ЗОЛОТУХИН А.В.БРЕЗГИН