Решение от 06.03.2014 г № 180
О внесении изменений в муниципальную целевую программу Развитие муниципальной службы в Серовском городском округе на 2014 — 2016 годы, утвержденную Решением Думы Серовского городского округа от 28.05.2013 N 127
Тридцать первое заседание
РЕШЕНИЕ
от 6 марта 2014 г. N 180
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СЕРОВСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ"
НА 2014 - 2016 ГОДЫ", УТВЕРЖДЕННУЮ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ
СЕРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 28.05.2013 N 127
В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 18 Областного закона от 29 октября N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", в целях повышения эффективности профессионально-служебной деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления Серовского городского округа и реализации программно-целевого метода бюджетного планирования, руководствуясь ст. 21 Устава Серовского городского округа, Дума Серовского городского округа решила:
1.Внести в муниципальную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Серовском городском округе" на 2014 - 2016 годы", утвержденную Решением Думы Серовского городского округа от 28.05.2013 N 127, изменения, изложив ее в новой редакции (прилагается).
2.Опубликовать настоящее Решение в приложении к газете "Серовский рабочий" "Муниципальный вестник".
3.Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Комиссию по местному самоуправлению и правопорядку.
Глава
Серовского городского округа
Е.В.БЕРДНИКОВА
ПАСПОРТ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В СЕРОВСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ" НА 2014 - 2016 ГОДЫ
Ответственный исполнитель муниципальной программы |
Администрация Серовского городского округа;
Дума Серовского городского округа;
Контрольно-ревизионная комиссия Серовского городского округа |
Сроки реализации муниципальной программы |
2014 - 2016 годы |
Цели и задачи муниципальной программы |
Цель 1. Совершенствование муниципального управления и муниципальной службы в Серовском городском округе.
Задача 1
Совершенствование нормативной правовой базы для оптимального организационно-правового обеспечения муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Задача 2
Формирование системы непрерывного профессионального образования муниципальных служащих; профессиональное развитие муниципальных служащих.
Задача 3
Формирование и совершенствование системы кадрового обеспечения муниципальной службы, правовых и организационных механизмов ее функционирования; работа с кадровым резервом.
Цель 2
Реализация системы мер по соблюдению законодательства о муниципальной службе, противодействию коррупции в органах местного самоуправления городского округа.
Задача 4
Повышение эффективности системы противодействия коррупции в сфере муниципальной службы Серовского городского округа.
Задача 5
Обеспечение выполнения норм антикоррупционного поведения муниципальных служащих в органах местного самоуправления Серовского городского округа |
Перечень подпрограмм муниципальной программы (при их наличии) |
нет |
Перечень основных целевых показателей муниципальной программы |
Целевой показатель 1
Доля муниципальных правовых актов Серовского городского округа, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством и законодательством Свердловской области о муниципальной службе, от общего количества нормативных актов, предусмотренных законодательством.
Целевой показатель 2
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества муниципальных служащих органов местного самоуправления Серовского городского округа.
Целевой показатель 3
Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв, от общего количества должностей муниципальной службы.
Целевой показатель 4
Доля муниципальных правовых актов Серовского городского округа, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством и законодательством Свердловской области о противодействии коррупции в сфере муниципальной службы, от общего количества нормативных актов, предусмотренных законодательством.
Целевой показатель 5
Количество муниципальных служащих органов местного самоуправления Серовского городского округа, допустивших нарушения запретов и ограничений, установленных на муниципальной службе |
Объемы финансирования муниципальной программы по годам реализации, тыс. рублей |
Общий объем финансирования Программы составляет 69937,0 тысяч рублей за счет средств бюджета Серовского городского округа, в том числе:
2014 г. - 18872,0 тыс. руб.;
2015 г. - 25044,0 тыс. руб.;
2016 г. - 26021,0 тыс. руб. |
Механизм реализации муниципальной программы |
В соответствии с утвержденными в установленном порядке бюджетными сметами главных распорядителей бюджетных средств |
Адрес размещения муниципальной программы в сети Интернет |
http://www.adm-serov.ru/ |
I.Характеристика и анализ текущего состояния развития муниципальной службы в серовском городском округе
В соответствии с федеральным законодательством развитие муниципальной службы является одним из приоритетных направлений развития местного самоуправления, важнейшим элементом организации муниципального управления и решения вопросов местного значения, повышения эффективности взаимодействия общества и власти.
В современных условиях развитие местного самоуправления и муниципальной службы осуществляется на основе комплексного подхода и ориентировано на реализацию мероприятий по совершенствованию нормативной правовой базы, повышению качества и доступности муниципальных услуг, эффективности использования бюджетных средств, обеспечения сбалансированности и обоснованности планов и стратегии развития городского округа, повышение образовательного и профессионального уровня муниципальных служащих, рациональное использование кадрового потенциала и подготовку нового.
Состояние кадрового состава муниципальных служащих органов местного самоуправления Серовского городского округа характеризуется следующими показателями:
Общее количество муниципальных служащих органов местного самоуправления на сегодняшний день - 131.
Высшее образование имеют 128 (97,7%) муниципальных служащих, среднее специальное образование - 2, начальное профессиональное - 1. Два высших образования имеют 3 муниципальных служащих. Высшее образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" - 3 муниципальных служащих.
В общей численности муниципальных служащих в возрасте:
- от 18 до 30 лет - 17 (13%);
- от 31 до 39 лет - 44 (34%);
- от 40 до 49 лет - 35 (26,7%);
- от 50 до 59 лет - 32 (24,4%);
- 60 лет и старше - 3 (2,2%).
По стажу муниципальной службы:
- до 1 года - 14 (10,7%);
- до 5 лет - 22 (16,8);
- до 10 лет - 27 (20,6%);
- до 15 лет - 29 (22,1%);
- до 20 лет - 12 (9,1%);
- до 25 лет - 13 (9,9%);
- свыше 25 лет - 14 (10,7%).
Среди муниципальных служащих 29 мужчин (22%) и 102 женщины (78%).
На сегодняшний день недостаточно внимания уделяется внедрению новых управленческих, кадровых, информационных и других технологий, программного обеспечения.
Поэтому в программе заложено проведение первичных мероприятий, заключающихся в проведении аудита, определении информационно-технического обеспечения, программного обеспечения рабочих мест, обеспечения безопасности информации и персональных данных.
II.Цели, задачи и целевые показатели реализации
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В СЕРОВСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ" НА 2014 - 2016 ГОДЫ
N строки |
Наименование цели (целей) и задач, целевых показателей |
Единица измерения |
Значение целевого показателя реализации муниципальной программы |
Источник значений показателей |
|
|
|
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Цель 1. Совершенствование муниципального управления и муниципальной службы в Серовском городском округе |
2. |
Задача 1. Совершенствование нормативной правовой базы для оптимального организационно-правового обеспечения муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным законодательством |
3. |
Целевой показатель 1.
Доля муниципальных правовых актов Серовского городского округа, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством и законодательством Свердловской области о муниципальной службе, от общего количества нормативных актов, предусмотренных законодательством |
проценты |
100 |
100 |
100 |
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Областной закон 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" |
4. |
Задача 2. Формирование системы непрерывного профессионального образования муниципальных служащих; профессиональное развитие муниципальных служащих |
5. |
Целевой показатель 2.
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества муниципальных служащих органов местного самоуправления Серовского городского округа |
проценты |
33 |
33 |
33 |
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Областной закон 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области"
Решение Думы Серовского городского округа от 26.05.2010 N 302 "Об утверждении Положения по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях Серовского городского округа" |
6. |
Задача 3. Формирование и совершенствование системы кадрового обеспечения муниципальной службы, правовых и организационных механизмов ее функционирования; работа с кадровым резервом |
7. |
Целевой показатель 3.
Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв, от общего количества должностей муниципальной службы: |
|
|
|
|
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Областной закон 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области"
Решение Думы Серовского городского округа от 23.12.2008 N 127 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Серовского городского округа" |
|
- высшая группа |
проценты |
100 |
100 |
100 |
|
|
- главная группа |
проценты |
75 |
80 |
90 |
|
|
- ведущая группа |
проценты |
7 |
80 |
90 |
|
8. |
Цель 2. Реализация системы мер по соблюдению законодательства о муниципальной службе, противодействию коррупции в органах местного самоуправления городского округа |
9. |
Задача 4. Повышение эффективности системы противодействия коррупции в сфере муниципальной службы Серовского городского округа |
10. |
Целевой показатель 4.
Доля муниципальных правовых актов Серовского городского округа, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством и законодательством Свердловской области о противодействии коррупции в сфере муниципальной службы, от общего количества нормативных актов, предусмотренных законодательством |
проценты |
100 |
100 |
100 |
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Областной закон 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области"
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О противодействии коррупции" |
11. |
Задача 5. Обеспечение выполнения норм антикоррупционного поведения муниципальных служащих в органах местного самоуправления Серовского городского округа |
12. |
Целевой показатель 5.
Количество муниципальных служащих органов местного самоуправления Серовского городского округа, допустивших нарушения запретов и ограничений, установленных на муниципальной службе |
единицы |
0 |
0 |
0 |
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Областной закон 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области"
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О противодействии коррупции" |
III.План мероприятий по выполнению муниципальной программы
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СЕРОВСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ"
НА 2014 - 2016 ГОДЫ
N строки |
Наименование мероприятия/ Источники расходов на финансирование |
Объем расходов на выполнение мероприятий, тыс. рублей |
Номер строки целевых показателей, на достижение которых направлены мероприятия |
|
|
всего |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
ВСЕГО ПО МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ, В ТОМ ЧИСЛЕ |
69937,0 |
18872,0 |
25044,0 |
26021,0 |
x |
|
местный бюджет |
69937,0 |
18872,0 |
25044,0 |
26021,0 |
x |
2. |
Всего по направлению "I. Совершенствование муниципального управления и муниципальной службы в Серовском городском округе", в том числе |
69937,0 |
18872,0 |
25044,0 |
26021,0 |
x |
|
местный бюджет |
69937,0 |
18872,0 |
25044,0 |
26021,0 |
x |
2.1. |
Мероприятие 1.
Совершенствование муниципального управления в Серовском городском округе:
- совершенствование и оптимизация структуры органов местного самоуправления;
- ежегодная разработка и достижение показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления;
- совершенствование механизма предоставления муниципальных услуг муниципальными служащими, обеспечение поэтапного перехода к оказанию муниципальных услуг в электронном виде, межведомственному взаимодействию, предоставлению услуг по принципу "одного окна", повышения качества их предоставления;
- развитие и реализация программно-целевого метода муниципального управления и бюджетного планирования |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
2.2. |
Мероприятие 2.
Разработка и совершенствование муниципальной нормативно-правовой базы муниципального управления в Серовском городском округе |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
2.3. |
Мероприятие 3.
Организация и проведение внутреннего аудита обеспеченности муниципальными правовыми актами в сферах муниципального управления в Серовском городском округе |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
2.4. |
Мероприятие 4.
Постоянная актуализация положений об отраслевых органах, структурных подразделениях органов местного самоуправления городского округа, должностных инструкции в целях определения обязанностей, объемов фактически выполняемых функций, полномочий и степени ответственности по должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Серовского городского округа |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
2.5. |
Мероприятие 5.
Внедрение системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в органах местного самоуправления Серовского городского округа в соответствии с квалификационными требованиями по должностям муниципальной службы |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
2.6. |
Мероприятие 6.
Совершенствование системы оплаты труда, системы премирования и поощрения муниципальных служащих с учетом применения системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности муниципального служащего |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
2.7. |
Мероприятие 7.
Организация и ведение мониторинга результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих по обеспечению исполнения полномочий органов местного самоуправления |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
2.8. |
Мероприятие 8.
Совершенствование электронной системы кадрового учета муниципальных служащих органов местного самоуправления Серовского городского округа |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
2.9. |
Мероприятие 9.
Мониторинг состояния кадрового состава органов местного самоуправления Серовского городского округа |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
2.10. |
Мероприятие 10.
Определение потребности в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации, стажировке лиц, замещающих муниципальные должности, депутатов Думы Серовского городского округа, муниципальных служащих органов местного самоуправления Серовского городского округа |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
2.11. |
Мероприятие 11.
Реализация Положения по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях Серовского городского округа: |
3897,5 |
1167,5 |
1377,5 |
1352,5 |
5 |
|
местный бюджет |
3897,5 |
1167,5 |
1377,5 |
1352,5 |
x |
|
2.11.1. Направление лиц, замещающих муниципальные должности, депутатов Думы Серовского городского округа на курсы повышения квалификации, семинары |
90,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
x |
|
2.11.2. Организация профессиональной подготовки муниципальных служащих в соответствии с квалификационными требованиями по занимаемым должностям муниципальной службы и отраслевой структурой муниципального управления - Администрация Серовского городского округа |
480,0 |
160,0 |
160,0 |
160,0 |
x |
|
2.11.3. Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих в соответствии с квалификационными требованиями по занимаемым должностям муниципальной службы и отраслевой структурой муниципального управления, всего в том числе: |
125 |
50 |
50 |
25 |
x |
|
- Дума Серовского городского округа (тыс. руб.) |
25,0 |
- |
25,0 |
- |
|
|
- Контрольно-ревизионная комиссии Серовского городского округа (тыс. руб.) |
25,0 |
25,0 |
- |
- |
|
|
- Администрация Серовского городского округа (тыс. руб.) |
75,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
|
|
2.11.4. Направление муниципальных служащих Серовского городского округа на курсы повышения квалификации:
а) Дума Серовского городского округа: всего,
в т.ч.: |
150,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
x |
|
- оплата суточных расходов |
16,8 |
5,6 |
5,6 |
5,6 |
|
|
- оплата транспортных расходов |
12,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
|
|
- оплата расходов за проживание |
46,2 |
15,4 |
15,4 |
15,4 |
|
|
- оплата расходов за обучение |
75,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
|
|
б) Контрольно-ревизионная комиссия Серовского городского округа всего,
в т.ч.: |
150,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
|
|
- оплата расходов за обучение |
75,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
|
|
- оплата суточных расходов |
16,8 |
5,6 |
5,6 |
5,6 |
|
|
- оплата транспортных расходов |
12,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
|
|
- оплата расходов за проживание |
46,2 |
15,4 |
15,4 |
15,4 |
|
|
в) Администрация Серовского городского округа: всего, в т.ч.: |
2302,5 |
627,5 |
837,5 |
837,5 |
|
|
- оплата суточных расходов |
276,0 |
52,0 |
112,0 |
112,0 |
|
|
- оплата транспортных расходов |
240,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
|
|
- оплата расходов за проживание |
774,0 |
158,0 |
308,0 |
308,0 |
|
|
- оплата расходов за обучение |
1012,5 |
337,5 |
337,5 |
337,5 |
|
|
2.11.5. Направление лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Серовского городского округа на семинары: |
600 |
200 |
200 |
200 |
x |
|
- Дума Серовского городского округа |
60,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
|
|
- Контрольно-ревизионный комиссия Серовского городского округа |
60,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
|
|
- Администрация Серовского городского округа |
480,0 |
160,0 |
160,0 |
160,0 |
|
2.12. |
Мероприятие 12.
Организация и проведение информационно-методических семинаров по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции в органах местного самоуправления Серовского городского округа |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
2.13. |
Мероприятие 13.
Реализация Положения о порядке формирования кадрового резерва муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Серовского городского округа: |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
|
|
|
|
x |
|
2.13.1. Формирование кадрового резерва
а) по должностям муниципальной службы:
- высшей группы;
- главной группы;
- ведущей группы;
б) перспективного кадрового резерва и ежегодное уточнение состава кадрового резерва |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
|
2.13.2. Разработка и выполнение мероприятий по подготовке кадрового резерва Серовского городского округа |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
2.14. |
Мероприятие 14.
Приобретение научных, методических, справочных и периодических изданий по муниципальному управлению и муниципальной службе, всего |
1920 |
640 |
640 |
640 |
x |
|
в том числе: |
|
|
|
|
x |
|
Дума Серовского городского округа |
300,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
Контрольно-ревизионная комиссия Серовского городского округа |
120,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
|
|
Администрация Серовского городского округа |
1500,0 |
500,0 |
500,0 |
500,0 |
|
|
местный бюджет |
1920 |
640 |
640 |
640 |
x |
2.15. |
Мероприятие 15.
Организация и проведение аттестации рабочих мест в органах местного самоуправления, всего в том числе |
250,0 |
250,0 |
- |
- |
x |
|
Администрация Серовского городского округа |
250,0 |
250,0 |
- |
- |
|
|
местный бюджет |
250,0 |
250,0 |
- |
- |
x |
2.16. |
Мероприятие 16.
Организация и проведение внутреннего аудита информационно-технического и программного обеспечения рабочих мест в органах местного самоуправления Серовского городского округа |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
2.17. |
Мероприятие 17.
Реализация социальных гарантий для лиц, замещающих муниципальные должности, депутатов Думы Серовского городского округа, всего
в том числе |
408,0 |
136,0 |
136,0 |
136,0 |
x |
|
Дума Серовского городского округа |
408,0 |
136,0 |
136,0 |
136,0 |
|
|
местный бюджет |
408,0 |
136,0 |
136,0 |
136,0 |
x |
2.18. |
Мероприятие 18.
Развитие и реализация договорного регулирования социально-трудовых отношений в органах местного самоуправления Серовского городского округа, всего
в том числе: |
11814,1 |
4166,1 |
3824,0 |
3824,0 |
x |
|
Дума Серовского городского округа |
501,1 |
379,1 |
61,0 |
61,0 |
|
|
Контрольно-ревизионная комиссия Серовского городского округа |
227,0 |
105,0 |
61,0 |
61,0 |
|
|
Администрация Серовского городского округа |
11086,0 |
3682,0 |
3702,0 |
3702,0 |
|
|
местный бюджет |
11814,1 |
4166,1 |
3824,0 |
3824,0 |
x |
2.19. |
Мероприятие 19.
Реализация гарантий пенсионного обеспечения лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальных служащих в Серовском городском округе, всего
в том числе |
49303,0 |
11859,0 |
18221,0 |
19223,0 |
x |
|
Администрация Серовского городского округа |
49303,0 |
11859,0 |
18221,0 |
19223,0 |
|
|
местный бюджет |
49303,0 |
11859,0 |
18221,0 |
19223,0 |
x |
2.20. |
Мероприятие 20.
Организация и проведение ежегодной диспансеризации лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Серовского городского округа, всего
в том числе: |
1330,5 |
443,5 |
443,5 |
443,5 |
x |
|
Дума Серовского городского округа |
72,0 |
24,0 |
24,0 |
24,0 |
|
|
Контрольно-ревизионная комиссия Серовского городского округа |
52,5 |
17,5 |
17,5 |
17,5 |
|
|
Администрация Серовского городского округа |
1206,0 |
402,0 |
402,0 |
402,0 |
|
|
местный бюджет |
1330,5 |
443,5 |
443,5 |
443,5 |
x |
2.21. |
Мероприятие 21.
Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Серовского городского округа, всего
в том числе |
1013,9 |
209,9 |
402,0 |
402,0 |
x |
|
Администрация Серовского городского округа |
1013,9 |
209,9 |
402,0 |
402,0 |
|
|
местный бюджет |
1013,9 |
209,9 |
402,0 |
402,0 |
x |
3. |
Всего по направлению "II. Реализация системы мер по соблюдению законодательства о муниципальной службе, противодействию коррупции в органах местного самоуправления городского округа", в том числе |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
3.1. |
Мероприятие 1.
Совершенствование принципов и норм служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления в Серовском городском округе в целях формирования положительного имиджа органа местного самоуправления и муниципальных служащих, организация проведения ежегодного мониторинга соблюдения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
3.2. |
Мероприятие 2.
Разработка и реализация нормативных правовых актов, направленных на противодействие коррупции в органах местного самоуправления городского округа |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
3.3. |
Мероприятие 3.
Организация деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в органах местного самоуправления Серовского городского округа |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
3.4. |
Мероприятие 4.
Организация и проведение проверок соблюдения муниципальными служащими, запретов и ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе и противодействию коррупции |
0 |
0 |
0 |
0 |
12 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
3.5. |
Мероприятие 5.
Организация проверок достоверности персональных данных, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и иных сведений, предоставляемых гражданами, поступающими на муниципальную службу, и муниципальными служащими |
|
0 |
0 |
0 |
12 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
3.6. |
Мероприятие 6.
Организация проведения контроля за соответствием расходов в органах местного самоуправления Серовского городского округа муниципальных служащих |
0 |
0 |
0 |
0 |
12 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
3.7. |
Мероприятие 7.
Организация мероприятий по предупреждению, выявлению и разрешению конфликта интересов на муниципальной службе, а также предотвращению и устранению нарушений правил служебного поведения муниципальных служащих |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
3.8. |
Мероприятие 8.
Организация информационно-методических семинаров по реализации антикоррупционных механизмов в системе муниципального управления и муниципальной службы |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
3.9. |
Мероприятие 9.
Размещение информации по вопросам развития муниципальной службы и противодействия коррупции на официальном сайте администрации Серовского городского округа |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
x |