Решение от 29.04.2014 г № 186
О внесении изменений в Положение об Отраслевом органе администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики", утвержденное Решением Серовской городской Думы от 27.12.2005 N 102
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов Серовского городского округа, руководствуясь ст. 21 Устава Серовского городского округа, Дума Серовского городского округа решила:
1.Внести изменения в Положение об Отраслевом органе администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики", утвержденное Решением Серовской городской Думы от 27.12.2005 N 102, изложив его в новой редакции (прилагается).
2.Опубликовать настоящее Решение в приложении к газете "Серовский рабочий" "Муниципальный вестник".
3.Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Комиссию по местному самоуправлению и правопорядку.
Глава
Серовского городского округа
Е.В.БЕРДНИКОВА
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОМ ОРГАНЕ АДМИНИСТРАЦИИ
СЕРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ"
(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
I.Общие положения
1.Отраслевой орган администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики" (именуемое далее Управление) является отраслевым органом администрации Серовского городского округа и создан для осуществления полномочий органа местного самоуправления Серовского городского округа в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, дополнительного образования детей и реализации на территории городского округа молодежной политики.
2.Управление является юридическим лицом и подлежит государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством, имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием, закрепленное на праве оперативного управления имущество. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные ему учреждения, осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета Серовского городского округа.
3.Полное официальное наименование: Отраслевой орган администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики".
Сокращенное наименование: ООА СГО "Управление культуры и молодежной политики".
4.Деятельность Управления направляет и контролирует заместитель главы администрации по социальным вопросам Серовского городского округа.
5.В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ, Уставом Серовского городского округа, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.
6.Расходы на обеспечение деятельности Управления осуществляются за счет средств бюджета Серовского городского округа на основании бюджетной сметы.
7.Юридический адрес Управления: 624992, Российская Федерация, Свердловская область, город Серов, улица Ленина, дом 152.
8.Почтовый адрес Управления: 624992, Российская Федерация, Свердловская область, город Серов, улица Ленина, дом 152.
II.Основные цели и задачи деятельности управления
9.Целью деятельности Управления является реализация на территории Серовского городского округа полномочий органов местного самоуправления в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, дополнительного образования детей и реализация молодежной политики.
10.Задачами деятельности Управления являются:
1) организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек;
2) создание условий для организации досуга и обеспечения жителей услугами организаций культуры;
3) создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов;
4) сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности;
5) создание условий для массового отдыха жителей и организация обустройства мест массового отдыха населения;
6) организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью;
7) разработка и осуществление мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории городского округа, реализация прав национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов;
8) организация предоставления дополнительного образования детей в области музыкального и художественного искусства;
9) оказание поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, не являющимся муниципальными учреждениями;
10) оказание поддержки гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
11) информирование населения округа по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
12) иные вопросы в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, дополнительного музыкального и художественного образования детей в соответствии с целями деятельности, определенными в пункте 9 раздела II настоящего Положения.
III.Функции управления
11.В соответствии с возложенными на него задачами Управление выполняет следующие функции:
1) разработка и реализация планов, муниципальных программ в области развития культуры, искусства, историко-культурного наследия, дополнительного образования детей и реализации молодежной политики;
2) обеспечение результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств подведомственными учреждениями в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;
3) формирование перечня подведомственных ему получателей бюджетных средств;
4) ведение реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;
5) планирование соответствующих расходов бюджета, составление обоснования бюджетных ассигнований;
6) составление, утверждение и ведение бюджетной росписи, распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств и исполнение соответствующей части бюджета;
7) внесение предложений по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств и сводной бюджетной росписи;
8) определение порядка утверждения бюджетных смет подведомственных получателей бюджетных средств, являющихся казенными учреждениями;
9) доведение показателей бюджетной росписи до получателей бюджетных средств;
10) формирование и представление в Финансовое управление администрации Серовского городского округа прогноза кассовых поступлений и расходов для составления и ведения кассового плана;
11) формирование и утверждение государственных (муниципальных) заданий;
12) обеспечение соблюдения получателями межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, а также иных субсидий и бюджетных инвестиций, определенных настоящим Кодексом, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении;
13) формирование бюджетной отчетности главного распорядителя бюджетных средств;
14) предоставление муниципальных услуг в сфере культуры, искусства и молодежной политики физическим и юридическим лицам;
15) организация подготовки и переподготовки кадров, квалификационной аттестации работников подведомственных учреждений;
16) определение стратегии развития отраслей культуры, библиотечного дела, дополнительного образования детей;
17) осуществление контроля за подготовкой и проведением массовых мероприятий в области культуры и искусства;
18) организация сбора статистических данных, характеризующих состояние сферы культуры и искусства, и предоставление указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
19) рассмотрение в установленном порядке предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
20) разработка проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
21) изучение и комплексный анализ состояния и развития деятельности в сфере культуры и искусства, прогнозирование тенденций развития культуры и искусства, дополнительного образования детей, обоснование целей и приоритетов развития культурной деятельности;
22) содействие расширению выставочной деятельности, установлению и развитию связей и контактов творческих коллективов, учреждений культуры и искусства;
23) содействие и поддержка деятельности национальных культурных объединений;
24) формирование направлений модернизации и реконструкции объектов культуры;
25) содействие в методическом обеспечении организации культурной деятельности учреждений;
26) выполнение иных функций в сфере развития культуры, искусства, дополнительного образования детей и реализации молодежной политики в соответствии с законодательством Российской Федерации, Свердловской области, нормативными правовыми актами Серовского городского округа.
IV.Права и обязанности управления
12.Управление имеет право:
1) вносить предложения главе администрации Серовского городского округа в установленном порядке по созданию муниципальных учреждений в сфере культуры, искусства, дополнительного образования детей и молодежной политики;
2) разрабатывать и вносить на утверждение главе администрации Серовского городского округа в установленном порядке проекты правовых актов администрации Серовского городского округа по вопросам, относящимся к ведению Управления;
3) запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать необходимую информацию и материалы, касающиеся развития культуры, искусства, дополнительного образования детей и молодежной политики, от предприятий, организаций, учреждений;
4) в целях исполнения возложенных функций посещать предприятия, организации и учреждения независимо от форм собственности;
5) использовать в рамках утвержденных программ средства, поступившие из бюджета Серовского городского округа на развитие культуры, искусства, дополнительного образования детей и реализацию молодежной политики;
6) ходатайствовать перед главой Серовского городского округа, главой администрации Серовского городского округа в установленном порядке о награждении почетными грамотами, благодарственными письмами и вносить предложения о представлении к государственным наградам, почетным званиям работников Управления, подведомственных учреждений;
7) осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Свердловской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.
13.Управление обязано:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, исполнять нормативные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области, Устав Серовского городского округа, нормативные правовые акты Думы Серовского городского округа, постановления и распоряжения администрации Серовского городского округа;
2) осуществлять свою работу на основе текущих и перспективных планов Управления и администрации Серовского городского округа;
3) обеспечивать соблюдение и защиту прав, законных интересов граждан;
4) ежегодно предоставлять отчеты о своей деятельности в администрацию Серовского городского округа, Министерство культуры Свердловской области, Департамент по делам молодежи Свердловской области;
5) вести работу по предоставлению субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям, не являющимся муниципальными учреждениями;
6) вести работу по выявлению и поддержке одаренных детей;
7) вести работу по оказанию экстренной материальной адресной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
V.Организация деятельности, структура управления
14.Организация деятельности Управления осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Серовского городского округа и настоящим Положением.
15.Структура и штатная численность Управления утверждается постановлением администрации Серовского городского округа.
16.Отраслевой орган администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики" возглавляет начальник.
17.Начальник Управления назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации Серовского городского округа.
18.Начальник Управления в пределах своей компетенции:
1) осуществляет руководство и организацию деятельности Управления;
2) без доверенности действует от имени Управления во всех органах и организациях, в том числе в суде общей юрисдикции и арбитражном суде;
3) участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых главой городского округа, главой администрации городского округа и (или) его заместителями, присутствует на заседаниях коллегии городского округа, Думы городского округа при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления;
4) обеспечивает исполнение полномочий Управления;
5) организует исполнение постановлений администрации городского округа и решений Думы городского округа по вопросам своей компетенции;
6) ведет прием граждан, рассматривает их предложения, заявления, жалобы;
7) распоряжается в установленном порядке имуществом Управления;
8) контролирует соблюдение дисциплины труда работниками Управления, руководителями подведомственных учреждений;
9) предоставляет ходатайства главе администрации Серовского городского округа о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников Управления, руководителей подведомственных учреждений;
10) издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения сотрудниками Управления, подведомственных учреждений, и обеспечивает их исполнение;
11) организует совещания по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
12) осуществляет иные функции, вытекающие из полномочий Управления.
19.В случае временного отсутствия начальника Управления (болезнь, отпуск и др.), его полномочия выполняет заместитель или иное лицо, назначаемое главой администрации Серовского городского округа.
VI.Ответственность управления
20.Всю полноту ответственности за своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на Управление настоящим Положением, несет начальник Управления.
VII.Порядок реорганизации и ликвидации управления
21.Управление реорганизуется и ликвидируется в соответствии с решением Думы Серовского городского округа "Об изменении структуры администрации Серовского городского округа".
22.При ликвидации и реорганизации Управления увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
23.При реорганизации Управления все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.
24.При ликвидации Управления документы постоянного хранения передаются на муниципальное хранение в архивный отдел администрации Серовского городского округа.