Постановление от 16.05.2014 г № 421-ПП
О внесении изменений в План мероприятий (дорожную карту) Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Свердловской области на 2014 — 2018 годы, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 26.02.2013 N 223-ПП
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ"
В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2018 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 26.02.2013 N 223-ПП
В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 07 мая 2012 года N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", от 01 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 26 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Распоряжениями Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 N 2620-р, от 02.07.2013 N 1113-р Правительство Свердловской области постановляет:
1.Внести в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области на 2014 - 2018 годы, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 26.02.2013 N 223-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области на 2014 - 2018 годы" ("Областная газета", 2013, 23 марта, N 136-139) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 17.05.2013 N 622-ПП и от 16.07.2013 N 908-ПП, изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).
2.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области В.А. Власова.
3.Настоящее Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
4.Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 16 мая 2014 г. N 421-ПП
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЯ" В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2018 ГОДЫ
Раздел 1.Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к "Эффективному контракту"
Глава 1.Основные направления
1.Обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья.
2.Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
1) предоставление субсидий муниципальным образованиям, расположенным на территории Свердловской области, на софинансирование в рамках реализации государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года", утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1262-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года";
2) организацию создания дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов;
3) мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования;
4) создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
3.Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
1) организацию качественного выполнения федеральных государственных требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
2) развитие кадрового обеспечения системы дошкольного образования, соответствующего уровню поставленных задач;
3) организацию мониторинга введения и реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;
4) проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт".
4.Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р (далее - Программа совершенствования системы оплаты труда), включает в себя:
1) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
2) внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников организаций дошкольного образования;
3) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
4) обеспечение контроля полноты мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций дошкольного образования;
5) оптимизацию неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала организаций дошкольного образования;
6) заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт"), приведенной в приложении N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда;
7) информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта".
Глава 2.Ожидаемые результаты
5.Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
6.Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
1) приведение в соответствие образовательных программ дошкольных образовательных организаций требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, утвержденного Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.10.2013 N 1155 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования" (далее - ФГОС ДО);
2) введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
7.Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании предусматривает:
1) обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании;
2) обеспечение неснижения номинальной средней заработной платы педагогов организаций дошкольного образования.
Глава 3.Основные количественные характеристики системы дошкольного образования
| N строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1 | Численность детей в возрасте 1 - 7 лет | тыс. человек | 297,600 | 304,500 | 307,300 | 310,000 | 310,000 | 310,000 | 310,000 |
| 2 | Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования | процентов | 90 | 93 | 97 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 3 | Охват детей программами дошкольного образования | процентов | 70,9 | 72,5 | 76,4 | 81,7 | 81,7 | 81,7 | 81,7 |
| 4 | Число получателей услуг | тыс. человек | 259,105 | 261,318 | 282,53 | 295,991 | 300,58 | 305,169 | 307,463 |
| 5 | Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях | тыс. человек | 27,500 | 23,200 | 14,300 | 12,700 | - | - | - |
| 6 | Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования | тыс. человек | 9,100 | 12,100 | 12,600 | 12,700 | - | - | - |
| 7 | в том числе: | ||||||||
| 8 | высокозатратные места (строительство и пристрои) | тыс. мест | 2,10 | 4,70 | 7,90 | 7,80 | - | - | - |
| 9 | за счет развития негосударственного сектора | тыс. мест | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | - | - | - |
| 10 | иные формы создания мест | тыс. мест | 7,00 | 7,40 | 4,70 | 4,90 | - | - | - |
| 11 | Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций | процентов | 61,0 | 61,4 | 61,7 | 62,1 | 62,1 | 62,1 | 62,1 |
| 12 | Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория | процентов | 10,000 | 10,100 | 10,200 | 10,300 | 10,400 | 10,500 | 10,600 |
| 13 | Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего (в том числе педагогические работники) | тыс. человек | 52,313 | 54,596 | 58,569 | 60,541 | 60,541 | 60,541 | 60,541 |
| 14 | Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций | тыс. человек | 20,40 | 21,07 | 22,43 | 22,95 | 22,95 | 22,95 | 22,95 |
| 15 | Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному образовательному стандарту дошкольного образования | процентов | 0,00 | 0,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 |
| 16 | Норматив числа получателей услуг на 1 работника | человек | 12,7 | 12,4 | 12,6 | 12,9 | 13,1 | 13,3 | 13,4 |
Глава 4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к "Эффективному контракту"
| N строки | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | РЕАЛИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ЛИКВИДАЦИЮ ОЧЕРЕДНОСТИ НА ЗАЧИСЛЕНИЕ ДЕТЕЙ В ДОШКОЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ | |||
| 2 | Мероприятие 1. Предоставление субсидий муниципальным образованиям, расположенным на территории Свердловской области, на софинансирование в рамках реализации государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года", утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1262-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года" (далее - Программа) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области, муниципальные образования, расположенные на территории Свердловской области (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов |
| 3 | Подписание соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении субсидий на модернизацию регионально-муниципальных систем дошкольного образования на текущий год | Правительство Свердловской области | 2014 - 2015 годы, ежегодно | заключенное соглашение с Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении субсидий на модернизацию регионально-муниципальных систем дошкольного образования |
| 4 | Разработка и подписание соглашений с муниципальными образованиями, расположенными на территории Свердловской области, о предоставлении субсидий на реализацию Программы | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 годы | количество подписанных соглашений с муниципальными образованиями, расположенными на территории Свердловской области, о предоставлении субсидий на реализацию Программы , соответствующее числу участников Программы |
| 5 | Мониторинг оценки эффективности реализации Программы в Свердловской области | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2018 годы | ежегодный ввод дополнительных мест в соответствии с Программой |
| 6 | Мониторинг оценки эффективности реализации Программы муниципальными образованиями, расположенными на территории Свердловской области (предусмотрен соглашением с муниципальными образованиями, расположенными на территории Свердловской области, о предоставлении субсидий на реализацию Программы ) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2018 годы | достоверные данные о реализации мероприятий Программы по всем муниципальным образованиям - участникам Программы |
| 7 | Мероприятие 2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования | органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию) | 2014 - 2016 годы | обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов |
| 8 | Использование современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения (Постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2010 N 763-ПП "О разработке типовых проектов зданий дошкольных образовательных учреждений") | Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области | 2014 - 2018 год | наличие доступных проектов современных экономичных типовых зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения |
| 9 | Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих зданий дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, с высоким уровнем дефицита мест | органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию) | 2014 - 2016 годы | количество построенных современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих зданий дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, с высоким уровнем дефицита мест |
| 10 | Мероприятие 3. Внедрение требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения: в связи с обновлением регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области, муниципальные образования, расположенные на территории Свердловской области (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов |
| 11 | Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, муниципальные образования, расположенные на территории Свердловской области (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | минимизация регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
| 12 | Мероприятие 4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство экономики Свердловской области, Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области, муниципальные образования, расположенные на территории Свердловской области (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций увеличится к 2018 году на 10 процентов |
| 13 | Организация обеспечения практической реализации получившего закрепление в законодательстве Российской Федерации принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных организаций | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, муниципальные образования, расположенные на территории Свердловской области (по согласованию) | 2014 год | количество муниципальных образований, обеспечивших получение закрепленного в законодательстве Российской Федерации принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных организаций, 100 процентов от числа муниципальных образований, на территориях которых функционируют негосударственные дошкольные образовательные учреждения |
| 14 | Разработка мероприятий по поддержке муниципальными образованиями, расположенными на территории Свердловской области, предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части выделения помещения на специальных условиях предоставления стартового капитала в соответствии с Федеральным законом от 28 февраля 2012 года N 10-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об образовании" и статьей 26.3 Федерального закона от 06 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" | Министерство экономики Свердловской области, муниципальные образования, расположенные на территории Свердловской области (по согласованию) | 2014 год | количество муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, обеспечивших выполнение мероприятий по поддержке муниципальными образованиями, расположенными на территории Свердловской области, предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части выделения помещения на специальных условиях предоставления стартового капитала |
| 15 | ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА УСЛУГ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | |||
| 16 | Мероприятие 5. Внедрение ФГОС ДО | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство финансов Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию), педагогических работников дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 год | удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО |
| 17 | Организация качественного выполнения ФГОС ДО в части требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство финансов Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию), педагогических работников дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 год | удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО |
| 18 | Разработка и утверждение нормативного правового акта Свердловской области, обеспечивающего введение и реализацию ФГОС ДО, закрепляющего план повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с ФГОС ДО | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство финансов Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию), педагогических работников дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 год | нормативный правовой акт Свердловской области, обеспечивающий введение и реализацию ФГОС ДО |
| 19 | Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО | руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию), Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство финансов Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), педагогические работники дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2016 годы | наличие образовательных программ, соответствующих ФГОС ДО, в 100 процентах дошкольных образовательных организаций к 2016 году |
| 20 | Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, требований к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, взаимодействию педагога с детьми, направленному на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников | руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию), Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство финансов Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), педагогические работники дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2016 годы | перечень требований к условиям организации дошкольного образования, требований к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, взаимодействию педагога с детьми, направленному на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
| 21 | Мероприятие 6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольных образовательных организаций | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | увеличатся удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
| 22 | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Свердловской области; норматив числа получателей услуг на 1 работника |
| 23 | Разработка должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | наличие должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций |
| 24 | Мероприятие 7. Организация внедрения системы оценки качества дошкольного образования | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | число муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, составит 80 процентов |
| 25 | Организация внедрения в практику показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 год | количество муниципальных образований, организовавших внедрение в практику показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
| 26 | Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников: разработка порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 год | показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников; порядок формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций |
| 27 | ВВЕДЕНИЕ "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА" В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ | |||
| 28 | Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования, с последующим их переводом на "эффективный контракт" | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
| 29 | Проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт" | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
| 30 | Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области с 2013 года составит 100 процентов |
| 31 | Апробация моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | модель "эффективного контракта" в дошкольном образовании |
| 32 | Организация использования в практике работы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | количество муниципальных образований, использовавших в практике работы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании |
| 33 | Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | объем дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
| 34 | Мероприятие 9. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дошкольного образования | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области с 2014 года составит 100 процентов |
| 35 | Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 год | методические рекомендации по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки) |
| 36 | Организация проведения работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | количество муниципальных образований, в которых заключаются трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора, разработанной федеральными органами исполнительной власти |
| 37 | Обеспечение контроля выполнения в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций, с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | количество муниципальных образований, использовавших в практике работы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании |
| 38 | Мероприятие 10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта", информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективного контракта" (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | количество муниципальных образований, расположенных в Свердловской области, в которых зафиксирован высокий уровень удовлетворенности населения доступностью реализации программ дошкольного образования, к 2018 году составит не менее 80 процентов от общего количества муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области |
| 39 | Мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | проведение мониторинга влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик |
| 40 | Организация сбора и предоставления информации о введении "эффективного контракта", включая показатели развития дошкольного образования в соответствии с соглашениями | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | обобщение информации о введении "эффективного контракта", включая показатели развития дошкольного образования в соответствии с соглашениями |
Глава 5.Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к "Эффективному контракту"
| N строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1 | Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к общей численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе | процентов | 85 | 90 | 100 | 100 | 100 | 100 | всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
| 2 | Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций | процентов | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
| 3 | Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций | процентов | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
| 4 | Удельный вес муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, не менее чем 80 процентов от общего количества муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области | процентов | - | 60 | 100 | 100 | 100 | 100 | будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций |
| 5 | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании в Свердловской области | процентов | 90,6 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций с 2013 года будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Свердловской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования |
| 6 | Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации в этой сфере, в общей численности педагогических работников дошкольного образования | процентов | 88 | 90,6 | 93,2 | 95,8 | 98,4 | 100 | доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, будет доведена до 100 процентов к 2018 году |
| 7 | Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей 0 - 3 лет к общей численности детей 0 - 3 лет) | процентов | 13,7 | 14,3 | 14,6 | 14,6 | 15 | 15 |
Раздел 2.Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Глава 6.Основные направления
8.Обеспечение достижения школьниками Свердловской области новых образовательных результатов включает в себя:
1) введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования (далее - ФГОС общего образования);
2) формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
3) разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
4) программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования);
5) совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на "эффективный контракт";
6) разработку региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.
9.Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
1) разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;
2) разработку и реализацию региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
10.Введение "эффективного контракта" в общем образовании включает в себя:
1) внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников общеобразовательной организации;
2) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций общего образования;
3) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
4) определение мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций (Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и предоставления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера") с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет;
5) обеспечение контроля полноты мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных общеобразовательных организаций;
6) оптимизацию неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала общеобразовательных организаций;
7) увеличение производительности труда педагогов через оптимизацию обновления образовательных программ в соответствии с ФГОС общего образования, реализацию новых образовательных технологий и проводимых институциональных изменений, обеспечивающих повышение качества предоставляемых образовательных услуг;
8) заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт"), приведенной в приложении N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда;
9) информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта" для основных категорий работников общеобразовательных организаций в Свердловской области.
Глава 7.Ожидаемые результаты
11.Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
1) обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
2) повышение качества подготовки школьников Свердловской области, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
12.Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
1) введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
2) сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
13.Введение "эффективного контракта" в общем образовании предусматривает:
1) обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школах Свердловской области;
2) обеспечение неснижения номинальной средней заработной платы педагогов.
Глава 8.Основные количественные характеристики системы общего образования
| N строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1 | Численность детей и молодежи в возрасте 7 - 17 лет | тыс. человек | 442,163 | 446,6 | 456,026 | 470,494 | 484,659 | 501,962 | 521,574 |
| 2 | Число получателей услуг | тыс. человек | 414,242 | 419,008 | 430,3 | 448 | 465 | 484,332 | 503,3 |
| 3 | в том числе обучающихся в вечерних (сменных) общеобразовательных организациях | тыс. человек | 9,782 | 8,371 | 8 | 7,8 | 7,7 | 7,6 | 7,55 |
| 4 | Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 педагогического работника | человек | 13,283 | 13,408 | 13,716 | 13,9 | 13,977 | 14,153 | 14,351 |
| 5 | Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 педагогического работника (без учета вечерних (сменных) общеобразовательных организаций) | человек | 13,146 | 13,299 | 13,612 | 13,804 | 13,885 | 14,067 | 14,268 |
| 6 | Удельный вес обучающихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом | процентов | 25,1 | 38,1 | 47 | 57 | 67 | 76 | 84 |
| 7 | Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена | единиц | 1,96 | 1,95 | 1,92 | 1,9 | 1,88 | 1,86 | 1,84 |
| 8 | Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности | процентов | 18 | 20 | 25 | 30 | 32 | 33 | 34 |
| 9 | Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций | процентов | 41,5 | 41,1 | 40 | 40 | 40 | 39,5 | 39 |
| 10 | Среднесписочная численность педагогических работников общеобразовательных организаций | тыс. человек | 31,19 | 31,25 | 31,37 | 32,23 | 33,27 | 34,22 | 35,07 |
| 11 | в том числе педагогических работников в вечерних (сменных) общеобразовательных школах | тыс. человек | 0,419 | 0,374 | 0,35 | 0,34 | 0,335 | 0,33 | 0,325 |
| 12 | Доля педагогических работников организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория (обязательства по текущему году) | процентов | 10 | 10,1 | 10,2 | 10,3 | 10,4 | 10,5 | 10,6 |
| 13 | Число реорганизованных (ликвидированных) общеобразовательных организаций | единиц | 16 | 19 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Глава 9.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к "Эффективному контракту"
| N строки | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | ДОСТИЖЕНИЕ НОВЫХ КАЧЕСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ | |||
| 2 | Мероприятие 1. Комплекс мероприятий по внедрению ФГОС общего образования: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, образовательные организации общего образования (по согласованию), учителя образовательных организаций общего образования (по согласованию) | повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, руководящих и педагогических работников образовательных организаций по совершенствованию условий для достижения и подтверждения обучающимися на государственной (итоговой) аттестации образовательных цензов; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования; удельный вес обучающихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования | |
| 3 | 1) начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения обучающихся по ФГОС общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | удельный вес учащихся общеобразовательных организаций общего образования, обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования |
| 4 | 2) основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения обучающихся по ФГОС общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию) | 2015 - 2018 годы | удельный вес численности учащихся организаций общего образования, обучающихся по ФГОС общего образования; |
| соотношение результатов единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ | ||||
| 5 | 3) создание современной инфраструктуры общего образования | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ |
| 6 | 4) повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС общего образования (внедрение модели организации и финансирования повышения квалификации работников образования, обеспечивающей непрерывность и адресный подход к повышению квалификации) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, образовательные организации общего образования (по согласованию), учителя образовательных организаций общего образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ |
| 7 | 5) создание условий для дистанционного обучения школьников | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, образовательные организации общего образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | доля обучающихся, охваченных дистанционной формой обучения, в общей численности школьников |
| 8 | Мероприятие 2. Участие в формировании системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников - проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся уровня основного образования (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций (далее - мониторинг) на регулярной основе на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации методологии и результатов пилотной апробации | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию) | 2015 - 2018 годы | мониторинг уровня подготовки и социализации школьников - проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования и профессионального образования; комплексный мониторинг готовности обучающихся уровня основного образования (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций |
| 9 | Разработка регионального комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
| 10 | Мероприятие 3. Участие в разработке методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников Свердловской области | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования |
| 11 | Мероприятие 4. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, и руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | сокращение доли выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций общего образования, не сдавших единый государственный экзамен, в общей численности выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций общего образования. Сокращение показателя отношения среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ |
| 12 | 1) участие в разработке программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, и руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию) | 2014 - 2015 год | нормативный правовой акт, утверждающий программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в Свердловской области |
| 13 | 2) пилотная апробация Программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации) | органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, и руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию) | 2014 - 2016 годы | аналитический отчет, методические рекомендации по разработке программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в Свердловской области |
| 14 | 3) формирование организационных механизмов сетевого взаимодействия образовательных учреждений, имеющих опыт инновационной деятельности по достижению новых качественных образовательных результатов | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, и руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию) | 2014 - 2016 годы | система сетевого взаимодействия образовательных учреждений, имеющих опыт инновационной деятельности по достижению новых качественных образовательных результатов |
| 15 | 4) реализация Программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации Программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров и результатов пилотной апробации | образовательные организации среднего профессионального и высшего образования (по согласованию) | 2017 - 2018 годы | нормативный правовой акт, утверждающий программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров |
| 16 | ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОСТУПНОСТИ КАЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ | |||
| 17 | Реализация мероприятий по созданию физической и информационной доступности физкультурных и спортивных сооружений, залов, площадок в государственных образовательных организациях Свердловской области в рамках комплексной программы Свердловской области "Доступная среда" на 2011 - 2015 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 22.01.2014 N 23-ПП "Об утверждении комплексной программы Свердловской области "Доступная среда" на 2014 - 2015 годы" | Министерство социальной политики Свердловской области, Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 год | доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов от 6 до 18 лет, систематически занимающихся физкультурой и спортом, в общей численности данной категории в Свердловской области |
| 18 | ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ НЕЗАВИСИМОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УЧЕТОМ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ , УТВЕРЖДЕННЫХ МИНИСТЕРСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 14 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА | |||
| 19 | Мероприятие 5. Внедрение системы оценки качества общего образования в Свердловской области, созданной с учетом опыта Свердловской области на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации системы оценки качества общего образования: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации общего образования (по согласованию) | число муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций общего образования (не менее чем в 80 процентах муниципальных образовательных организаций) | |
| 20 | 1) разработка и утверждение на основе методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации общего образования (по согласованию) | 2014 год | методические рекомендации по формированию показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
| 21 | 2) разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2014 год | нормативный правовой акт, утверждающий показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
| 22 | Мероприятие 6. Участие в разработке и реализация региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации Программы и результатов пилотной апробации: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, общеобразовательные организации общего образования (по согласованию) | 2015 год | региональная программа поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
| 23 | 1) пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях | органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации общего образования (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | методические рекомендации по формированию механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
| 24 | 2) проведение сравнительного анализа результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами ЕГЭ в остальных школах региона | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации общего | 2015 - 2018 годы | повышение результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, в сравнении с их предыдущими результатами до включения механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
| 25 | ВВЕДЕНИЕ "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА" В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ | |||
| 26 | Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на "эффективный контракт" | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации общего образования (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | доля педагогических работников организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
| 27 | Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками в системе общего образования на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации модели "эффективного контракта" и результатов пилотной апробации: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации общего образования (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (с 2014 года составит 100 процентов); удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 28 | 1) апробация моделей "эффективного контракта" в общем образовании на основании рекомендаций по внедрению "эффективного контракта" в общем образовании, разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации общего образования (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2014 год | уровень внедрения "эффективного контракта" в общем образовании |
| 29 | 2) планирование дополнительных расходов бюджета Свердловской области на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций Свердловской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2018 годы | повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
| 30 | Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций общего образования в Свердловской области на основании методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации общего образования (по согласованию) | 2014 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений Свердловской области к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области (с 2014 года составит 100 процентов). Нормативный правовой акт, определяющий механизмы "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций общего образования в Свердловской области на основании методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации |
| 31 | 1) разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2014 год | методические рекомендации по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки) |
| 32 | 2) организация проведения работ по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) общего образования в соответствии с типовой формой договора | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | доля заключенных трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора |
| 33 | Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ, в соответствии с методическими рекомендациями , утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях" | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | оценка хода внедрения систем нормирования труда в образовательных организациях, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ, обеспечение административных условий, принятие управленческих решений |
| 34 | Обеспечение контроля выполнения в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций, с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей образовательных организаций (по согласованию) и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | количество муниципальных образований, использовавших в практике работы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в образовании |
| 35 | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации общего образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате учителей в Свердловской области; удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 36 | ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПО ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, С УЧЕТОМ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ПРОВОДИМЫХ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ | |||
| 37 | Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с ФГОС общего образования для всех категорий граждан | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС общего образования в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования |
| 38 | Мероприятие 9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта": | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации общего образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | наличие информации о введении "эффективного контракта" на территории Свердловской области |
| 39 | 1) информационное сопровождение мероприятий по введению в Свердловской области "эффективного контракта" с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации общего образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | обеспечение информационных условий, снижение числа обращений граждан по вопросам введения "эффективного контракта" |
| 40 | 2) мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик в Свердловской области | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации общего образования (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений | 2015 и 2017 годы | оценка хода внедрения "эффективного контракта", обеспечение административных условий, принятие управленческих решений |
Глава 10.Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к "Эффективному контракту"
| N строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1 | Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ | единиц | 1,95 | 1,92 | 1,9 | 1,88 | 1,86 | 1,84 | повышение эффективности деятельности образовательных организаций по совершенствованию условий для достижения и подтверждения обучающимися на государственной (итоговой) аттестации образовательных цензов: улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ; повысится средний балл по общеобразовательным предметам технического и естественно-научного профилей |
| 2 | Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ | баллов | 30,0 | 30,5 | 31,0 | 31,5 | 32,0 | 33,0 | повышение конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений при поступлении в вузы на соответствующие профили |
| 3 | Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций | процентов | 13 | 17 | 20 | 22 | 23 | 24 | численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 4 | Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций | процентов | 22,29 | 22,54 | 22,6 | 22,7 | 22,8 | 22,9 | численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 22 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 5 | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Свердловской области | процентов | 105,6 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | доведение уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования с 2013 года до 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике Свердловской области |
| 6 | Удельный вес муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования не менее чем 80 процентов муниципальных образований | процентов | - | 60 | 90 | 100 | 100 | 100 | внедрение во всех муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, системы оценки деятельности общеобразовательных организаций |
Раздел 3.Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Глава 11.Основные направления
14.Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
1) организацию реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
2) совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
3) распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
4) создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
5) организацию внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей;
6) совершенствование моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на "эффективный контракт".
15.Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению предусматривает организацию реализации концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, в том числе:
1) организацию внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
2) организацию внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
3) организацию информационного и мониторингового сопровождения введения "эффективного контракта".
Глава 12.Ожидаемые результаты
16.Не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.
17.Не менее 100 тысяч детей и подростков Свердловской области будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание.
Глава 13.Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
| N строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1 | Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет | тыс. человек | 534,912 | 545,62 | 559,233 | 575,986 | 595,657 | 614,845 | 618 |
| 2 | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет | процентов | 67,4 | 68 | 72 | 72,2 | 72,3 | 72,3 | 72,3 |
| 3 | Число получателей услуг (численность детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей) | тыс. человек | 360,531 | 371,022 | 402,648 | 415,862 | 430,660 | 444,533 | 446,814 |
| 4 | Среднесписочная численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей (численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей) | тыс. человек | 8,639 | 8,509 | 8,6 | 8,7 | 8,73 | 8,74 | 8,78 |
| 5 | Число детей от 5 до 18 лет, приходящихся на одного педагогического работника учреждения дополнительного образования детей | человек | 61,9 | 64,1 | 65,0 | 66,2 | 68,2 | 70,3 | 70,4 |
| 6 | Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория | процентов | 10,0 | 10,1 | 10,2 | 10,3 | 10,4 | 10,5 | 10,6 |
| 7 | Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников учреждений дополнительного образования | процентов | 49 | 47 | 46,99 | 46,98 | 46,97 | 46,96 | 46,95 |
<**> Из числа детей, охваченных дополнительным образованием, 50 процентов занимаются в учреждениях дополнительного образования, 49 процентов - в общеобразовательных учреждениях и около 1 процента - в дошкольных образовательных учреждениях. Данное соотношение является стабильным на протяжении 2010 - 2013 годов. Таким образом, из 342,3 тыс. детей, охваченных дополнительными образовательными услугами в 2013 году, около 171 тысячи детей занимались под руководством педагогических работников учреждений дополнительного образования, то есть на одного педагогического работника приходилось около 48 детей (или примерно три группы детей, что соответствует педагогической нагрузке на 1 ставку).
Глава 14.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к "Эффективному контракту"
| N строки | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | РАСШИРЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛА СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ | |||
| 2 | Мероприятие 1. Организация реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Свердловской области "Центр дополнительного образования детей "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию), с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов |
| 3 | 1) реализация в Свердловской области программ (проектов) развития дополнительного образования детей | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Свердловской области "Центр дополнительного образования детей "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию), с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов |
| 4 | 2) организация мониторинга и оценки эффективности реализации в Свердловской области программы (проекта) развития дополнительного образования детей | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Свердловской области "Центр дополнительного образования детей "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию), с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | мониторинг эффективности реализации в Свердловской области программы (проекта) развития дополнительного образования |
| 5 | Мероприятие 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Свердловской области "Центр дополнительного образования детей "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию) | 2016 год | охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования |
| 6 | организация разработки и утверждения рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Свердловской области "Центр дополнительного образования детей "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию) | 2016 год | методические рекомендации по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области |
| 7 | Мероприятие 3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Свердловской области "Центр дополнительного образования детей "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию) | 2015 - 2017 годы | охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования |
| 8 | Мероприятие 4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Свердловской области "Центр дополнительного образования детей "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования |
| 9 | организация разработки и апробации моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Свердловской области "Центр дополнительного образования детей "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | методические рекомендации по использованию ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
| 10 | Мероприятие 5. Организация внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Свердловской области "Центр дополнительного образования детей "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию) | 2014 год | осуществление оценки деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей не менее чем в 80 процентах муниципальных образований |
| 11 | организация разработки в Свердловской области показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Свердловской области "Центр дополнительного образования детей "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию) | 2014 год | нормативный правовой акт, утверждающий порядок формирования государственного (муниципального) задания для подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, включая показатели качества предоставляемых услуг по дополнительному образованию |
| 12 | СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ МОЛОДЫХ ТАЛАНТОВ И ДЕТЕЙ С ВЫСОКОЙ МОТИВАЦИЕЙ К ОБУЧЕНИЮ | |||
| 13 | Мероприятие 6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов |
| 14 | ВВЕДЕНИЕ "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА" В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ | |||
| 15 | Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений | 2014 год | отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области |
| 16 | 1) организация апробации моделей "эффективного контракта" в дополнительном образовании детей в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в образовательных учреждениях дополнительного образования в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации |
| 17 | 2) организация планирования дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей | органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | повышение оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с законом Свердловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год |
| 18 | Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области |
| 19 | 1) проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на "эффективный контракт" | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), государственные (муниципальные) образовательные организаций дополнительного образования детей (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | доля педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
| 20 | 2) организация проведения работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора |
| 21 | 3) осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области; дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов |
| 22 | 4) обеспечение контроля выполнения в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций, с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителя образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей образовательных организаций (по согласованию) и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | количество муниципальных образований, использовавших в практике работы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в образовании |
| 23 | Мероприятие 9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию), с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию), государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Свердловской области "Центр дополнительного образования детей "Дворец молодежи" (по согласованию), государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов |
| 24 | организация реализации программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию), с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию), государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Свердловской области "Центр дополнительного образования детей "Дворец молодежи" (по согласованию), государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | программа подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
| 25 | Мероприятие 10. Организация информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в дополнительном образовании детей с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Свердловской области "Центр дополнительного образования детей "Дворец молодежи" (по согласованию), государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в соответствующем субъекте Российской Федерации |
Глава 15.Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к "Эффективному контракту"
| N строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1 | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет | процентов | 68 | 72 | 72,2 | 72,3 | 72,3 | 72,3 | не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования |
| 2 | Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования | процентов | 35 | 38 | 40 | 42,5 | 44 | 46 | увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
| 3 | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области | процентов | 73,3 | 80 | 85 | 90 | 100 | 100 | во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на "эффективный контракт" с педагогическими работниками |
| 4 | Удельный вес муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в которых оценка деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, не менее чем 80 процентов от общего количества муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области | процентов | - | 60 | 100 | 100 | 100 | 100 | будет внедрена система оценки деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей |
| 5 | Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников учреждений дополнительного образования | процентов | 31,27 | 32,5 | 33 | 33,5 | 34 | 34,5 | увеличится число педагогов в возрасте до 35 лет в общей численности педагогов в системе дополнительного образования детей |
Раздел 4.Изменения в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к "Эффективному контракту"
Глава 16.Основные направления
18.Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности включает в себя:
1) мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
2) реализацию региональных программ модернизации профессионального образования;
3) развитие и обеспечение деятельности сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;
4) нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования;
5) оптимизацию сети образовательных организаций и образовательных программ с учетом особенностей образовательных организаций, существующей структуры региональной системы образования и перспектив ее развития с учетом социально-экономического развития региона до 2020 года и в последующие годы;
6) функционирование сети организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на удовлетворение региональной потребности в квалифицированных работниках.
19.Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:
1) разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
2) формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
3) реализацию новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования;
4) разработку (актуализацию) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением.
20.Введение "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:
1) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
2) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями профессиональных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
3) информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта".
Глава 17.Ожидаемые результаты
21.Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:
1) функционирование сети организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на удовлетворение региональной потребности в квалифицированных работниках;
2) стабильное функционирование 15 многофункциональных центров прикладных квалификаций;
3) обновление кадрового состава системы профессионального обучения и среднего профессионального образования.
22.Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает:
1) реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования (содержание программ, технологии обучения и оценка достижений) в соответствии с требованиями ФГОС и с учетом требований работодателей;
2) увеличение доли выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустраивающихся по полученной специальности.
23.Введение "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников - мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Свердловской области.
Глава 18.Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
| N строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1 | Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года | тыс. человек | 311,47 | 292,95 | 278,64 | 272,16 | 266,59 | 268,57 | 274,27 |
| 2 | Число получателей услуг (численность обучающихся по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования) | тыс. человек | 61,6 | 62,4 | 62,9 | 63,5 | 63,9 | 63,9 | 64,5 |
| 3 | Численность обучающихся по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в расчете на 1 педагогического работника | человек | 10,4 | 13 | 13,8 | 14,1 | 14,3 | 14,6 | 14,9 |
| 4 | Доля обучающихся по программам среднего профессионального образования, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию к числу допущенных к государственной итоговой аттестации | процентов | 99,97 | 99,97 | 99,98 | 99,98 | 99,99 | 99,99 | 99,99 |
| 5 | Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования | процентов | 58 | 57 | 54 | 51 | 49 | 47 | 45 |
| 6 | Среднесписочная численность педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования | тыс. человек | 5,929 | 4,806 | 4,565 | 4,508 | 4,474 | 4,382 | 4,332 |
| 7 | Доля педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория | процентов | 10,00 | 10,10 | 10,20 | 10,30 | 10,40 | 10,50 | 10,60 |
| 8 | Число реорганизованных (ликвидированных) профессиональных образовательных организаций | единиц | 23 | 33 | 13 | 4 | 3 | 4 | 4 |
| 9 | Охват населения программами дополнительного профессионального образования (удельный вес численности занятого населения в возрасте 25 - 65 лет, прошедшего повышение квалификации (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в экономике населения данной возрастной группы) | процентов | 24 | 27 | 33 | 37 | 38 | 38 | 39 |
Глава 19.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к "Эффективному контракту"
| N строки | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | УКРЕПЛЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛА СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПОВЫШЕНИЕ ЕЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ | |||
| 2 | Мероприятие 1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
| 3 | 1) проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Свердловской области | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию) | 2014 год | не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
| 4 | 2) разработка и использование методических рекомендаций по оптимизации сети государственных (муниципальных) организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, и проведение указанной оптимизации | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию) | 2014 - 2017 годы | оптимизация сети государственных (муниципальных) организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
| 5 | 3) мониторинг укрупнения сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | оптимизация сети государственных (муниципальных) организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
| 6 | Мероприятие 2. Реализация региональных программ модернизации профессионального обучения и среднего профессионального образования | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2018 годы | не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
| 9 | Мероприятие 3. Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию) | 2014 - 2015 годы | функционирование 15 многофункциональных центров прикладных квалификаций |
| 10 | организация создания базы образовательных программ, реализуемых многофункциональными центрами прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования, в зависимости от потребности предприятий и граждан | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2015 годы | развитие спектра образовательных программ в 15 многофункциональных центрах прикладных квалификаций в зависимости от потребности предприятий и граждан |
| 11 | Мероприятие 4. Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования (по согласованию) | 2014 - 2017 годы | программа деятельности сети ресурсных центров, их отраслевой и территориальной специализации в Свердловской области до 2020 года |
| 12 | ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | |||
| 13 | Мероприятие 5. Организация разработки и внедрения системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию) | 2014 год | доля профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области, в которых реализуется оценка деятельности профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, составит 100 процентов |
| 14 | разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 год | доля профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области, в которых реализуется оценка деятельности профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, составит 100 процентов |
| 15 | Мероприятие 6. Организация разработки и внедрения новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2016 год | не менее чем на 95 процентов будет осуществлено исполнение образовательными организациями государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
| 16 | 1) пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2016 год | охват подведомственных организаций профессионального образования проведением конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема составит 100 процентов |
| 17 | 2) внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2017 - 2018 годы | охват организаций профессионального образования Свердловской области участием в публичном конкурсе на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования составит 100 процентов |
| 18 | разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятии | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 год | удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности составит 46 процентов |
| 19 | реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2016 годы | не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
| 20 | ВВЕДЕНИЕ "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА" В СИСТЕМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | |||
| 21 | Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на "эффективный контракт" | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | доля педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
| 22 | Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, профессиональные образовательные организации с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | отношение средней заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате по Свердловской области к 2017 году составит 100 процентов |
| 22 | 1) разработка моделей "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию) | 2014 год | наличие моделей "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования |
| 23 | 2) планирование дополнительных расходов бюджета Свердловской области на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2018 годы | внесение изменений в государственную программу Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года", утвержденную Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1262-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года" |
| 24 | 3) информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | информирование 100 процентов работников профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области, о введении "эффективного контракта" в профессиональных образовательных организациях (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия) |
| 25 | 4) мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2016 - 2018 годы | выявление и распространения лучших практик внедрения "эффективного контракта", обеспечивающих повышение качества образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
| 26 | Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2018 годы | заключение трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области, на принципах "эффективного контракта" к 2017 году составит 100 процентов |
| 27 | 1) организация системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленной на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя организации среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию) | 2014 год | ежеквартальная оценка результатов исполнения государственного задания профессиональных образовательных организаций в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 08.02.2011 N 76-ПП "О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания" |
| 28 | 2) организация проведения работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2018 годы | заключение трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области, на принципах "эффективного контракта" к 2017 году составит 100 процентов |
| 29 | Мероприятие 9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта": | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2018 годы | информирование 100 процентов работников профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области, о введении "эффективного контракта" в профессиональных образовательных организациях (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия) |
| 30 | 1) информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия с участием профсоюзных организаций, общественных объединений) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования, численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения |
| 31 | 2) мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения "эффективного контракта" | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, профессиональные образовательные организации (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию) | 2015 и 2018 годы | ежеквартальная оценка результатов исполнения государственного задания профессиональных образовательных организаций, в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 08.02.2011 N 76-ПП "О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания" |
| 32 | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2018 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Свердловской области |
| 33 | Информирование и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта" | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2018 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Свердловской области |
Глава 20.Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к "Эффективному контракту"
| N строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1 | Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования | единиц | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | функционирование 15 многофункциональных центров прикладных квалификаций |
| 2 | Удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения | процентов | 45,00 | 46,00 | 48,00 | 50,00 | 53,00 | 56,00 | не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
| 3 | Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Свердловской области | процентов | 86,1 | 86,5 | 87,0 | 90,0 | 100,0 | 100,0 | отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Свердловской области составит 100 процентов |
Раздел 5.Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к "Эффективному контракту"
Глава 21.Основные направления
24.Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи включает в себя:
1) реализацию мероприятий по реабилитации и восстановлению в родительских правах родителей воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, разработку и реализацию в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, планов индивидуальной работы с биологическими семьями воспитанников, поиску родственников и установлению с ними социальных связей для возврата детей в родные семьи;
2) осуществление организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на договорных условиях отдельных полномочий органов опеки и попечительства. Создание системы подготовки, подбора и учета лиц, желающих принять ребенка в свою семью, создание системы сопровождения замещающих семей (опекунов (попечителей), приемных родителей, принявших на воспитание детей из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей).
25.Осуществление организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, деятельности по постинтернатной адаптации выпускников, которая включает в себя разработку и реализацию планов мероприятий по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
26.Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
27.Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства.
28.Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства.
Глава 22.Ожидаемые результаты
29.В результате реализации мероприятий дорожной карты в сфере воспитания и социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ожидается совершенствование деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, результатами которой станет:
1) увеличение к 2018 году доли детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, возвращенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в родные (биологические) семьи, до 3,3 процента от общего числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
2) увеличение доли детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, до 11,4 процента от общего числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
3) создание сети организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивающих возможность своевременного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на различные формы семейного воспитания или в другую организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо их возвращения родителям;
4) осуществление к 2018 году всеми организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, деятельности по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
5) достижение к 2018 году доли выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, трудоустроенных или продолживших обучение в профессиональных образовательных организациях, в том числе, в образовательных организациях высшего образования, до 99 процентов.
Глава 23.Основные количественные характеристики системы подготовки работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
| N строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 1 | Среднесписочная численность педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | тыс. человек | 1,329 | 1,106 | 0,976 | 0,900 | 0,850 | 0,800 | 0,750 |
| 2 | Численность детей-сирот, обучающихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | тыс. человек | 2,731 | 2,330 | 2,000 | 1,800 | 1,700 | 1,600 | 1,500 |
| 3 | Численность детей-сирот, обучающихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в расчете на 1 педагогического работника соответствующих организаций | человек | 2,100 | 2,100 | 2,050 | 2,000 | 2,000 | 2,000 | 2,000 |
Глава 24.Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к "Эффективному контракту"
| N строки | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ | |||
| 2 | Мероприятие 1. Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство социальной политики Свердловской области | 2014 - 2018 годы | доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, возвращенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в родные (биологические) семьи и в семьи граждан |
| 3 | Реализация мероприятий по реабилитации и восстановлению в родительских правах родителей воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Разработка и реализация в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, планов индивидуальной работы с биологическими семьями воспитанников, поиску родственников и установлению с ними социальных связей для возврата детей в родные семьи | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство социальной политики Свердловской области | 2014 - 2018 годы | доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, возвращенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в родные (биологические) семьи |
| 4 | Осуществление организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на договорных условиях отдельных полномочий органов опеки и попечительства. Создание системы подготовки, подбора и учета лиц, желающих принять ребенка в свою семью, создание системы сопровождения замещающих семей (опекунов (попечителей), приемных родителей, принявших на воспитание детей из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство социальной политики Свердловской области | 2014 - 2018 годы | доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан |
| 5 | Мероприятие 2. Осуществление организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, деятельности по постинтернатной адаптации выпускников: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2018 годы | доля организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих деятельность по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
| 6 | Разработка и реализация планов мероприятий по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области | 2014 - 2018 годы | доля выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, трудоустроенных или продолживших обучение в профессиональных образовательных организациях, в том числе, в образовательных организациях высшего образования |
| 7 | Мероприятие 3. Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов данных организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области Министерство социальной политики Свердловской области | 2014 - 2018 годы | создание сети организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивающей возможность своевременного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на различные формы семейного воспитания или в другую организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо их возвращения родителям |
--------------------------------
<**> В части, касающейся деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих обучение: организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; организаций, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых, а также осуществляющих социальное обслуживание .
Глава 25.Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к "Эффективному контракту"
| N строки | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1 | Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, до 100 процентов к средней заработной плате учителей в Свердловской области | процентов | 90 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | средняя заработная плата педагогических работников Организаций будет соответствовать средней заработной плате учителей Свердловской области, повысится качество кадрового состава организаций |
| 2 | Средняя заработная плата педагогических работников, работающих с сиротами | тыс. рублей | 23,859 | 27,5472 | 33,24 | 36,3 | 40,044 | 43,942 | средняя заработная плата педагогических работников организаций будет соответствовать средней заработной плате учителей Свердловской области, повысится качество кадрового состава организаций |
| 3 | Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, возвращенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в родные (биологические) семьи | процентов | 2,8 | 2,9 | 3 | 3,1 | 3,2 | 3,3 | увеличение к 2018 году доли детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, возвращенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в родные (биологические) семьи, до 3,3 процента от общего числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
| 4 | Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан | процентов | 10,9 | 11 | 11,1 | 11,2 | 11,3 | 11,4 | увеличение к 2018 году доли детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, до 11,4 процента от общего числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
| 5 | Наличие сети организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивающей возможность своевременного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на различные формы семейного воспитания или в другую организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо их возвращения родителям | организации | 52 | 47 | 42 | 37 | 32 | 30 | создание сети организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивающих возможность своевременного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на различные формы семейного воспитания или в другую организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо их возвращения родителям |
| 6 | Доля организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих деятельность по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | осуществление к 2018 году всеми организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, деятельности по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
| 7 | Доля выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, трудоустроенных или продолживших обучение в профессиональных образовательных организациях, в том числе в образовательных организациях высшего образования | процентов | 98 | 98 | 98 | 99 | 99 | 99 | достижение к 2018 году доли выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, трудоустроенных или продолживших обучение в профессиональных образовательных организациях, в том числе, в образовательных организациях высшего образования, до 99 процентов |
Приложения
2014-05-16 Приложение к Постановлению от 16 мая 2014 года № 421-ПП Информация