Приказ от 24.06.2014 г № 119
Об утверждении Положения о порядке установления размера должностного оклада руководителю муниципального образовательного учреждения
В соответствии с Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденным Постановлением Администрации города Каменска-Уральского от 24.06.2014 N 872, приказываю:
1.Утвердить Положение о порядке установления размера заработной платы руководителя муниципального образовательного учреждения (прилагается).
2.Приказ начальника Управления образования от 24.06.2013 N 142 "Об утверждении Положения о порядке установления размера заработной платы руководителя муниципального образовательного учреждения" считать утратившим силу.
3.Разместить настоящий Приказ на официальном сайте Управления образования.
4.Настоящий Приказ вступает в действие с 01.09.2014.
5.Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник
Управления образования
И.В.МАЛАШЕНКО
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Положение о порядке установления размера должностного оклада руководителя муниципального образовательного учреждения (далее - Положение) разработано согласно Постановлению Администрации города от 24.06.2014 N 872 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя" в целях усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных образовательных учреждений (далее - МОУ) в повышении качества работы, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.
1.2.Настоящее Положение определяет порядок установления размера должностного оклада руководителю МОУ с 01.09.2014 и на последующие годы.
1.3.В настоящем Положении под обучающимися понимаются:
воспитанники - лица, осваивающие образовательную программу дошкольного образования, лица, осваивающие основную общеобразовательную программу с одновременным проживанием или нахождением в МОУ:
учащиеся - лица, осваивающие образовательные программы начального общего, основного общего или среднего общего образования, дополнительные общеобразовательные программы;
дети, занимающиеся и получающие услуги в МОУ для детей, нуждающихся в психолого-медико-педагогическом сопровождении.
2.ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ МОУ
2.1.Размер должностного оклада руководителя МОУ определяется трудовым договором и устанавливается ежегодно на 1 сентября. Должностной оклад руководителя МОУ устанавливается в зависимости от сложности труда на основе факторов сложности, в т.ч. связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждений.
2.2.Факторами сложности, в т.ч. связанными с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждений, являются: количество обучающихся в МОУ детей, получающих услуги в рамках муниципального задания; количество зданий, в которых ведется образовательный процесс, на 1 сентября года, в котором устанавливается должностной оклад руководителя, наличие зимнего сада.
2.3.Размер должностного оклада руководителя находящегося на реконструкции, капитальном ремонте и длительное время (более одного года) не функционирующего МОУ устанавливается в размере 7000 (семь тысяч) рублей.
3.ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯМ МОУ
3.1.Размер должностного оклада руководителям МОУ учреждений устанавливается ежегодно на 1 сентября комиссией, создаваемой распоряжением начальника Управления образования, исходя из приложений NN 5 - 8 настоящего Положения.
3.2.Численность комиссии составляет 7 человек из числа работников аппарата Управления образования и МКУ "ЦБЭО". В состав комиссии в обязательном порядке включается председатель Каменск-Уральской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
В состав комиссии могут привлекаться представители общественности без права голоса.
3.3.Руководит работой комиссии председатель. Председателем является начальник Управления образования. Заместителем председателя - заместитель начальника Управления образования. При отсутствии председателя его функции выполняет заместитель председателя.
3.4.Руководители МОУ, работники аппарата Управления образования, МКУ "ЦБЭО", представляют заместителю председателя комиссии данные, содержащиеся в таблицах 1 - 4 Приложения к настоящему Положению, по состоянию на 1 сентября каждого года, в срок до 20 июня каждого года. Должностной оклад руководителю МОУ на следующий учебный год устанавливается до 01 июля, о чем руководитель уведомляется в соответствии с трудовым законодательством.
3.5.В течение учебного года допускается изменение должностного оклада в случае изменения критериальных факторов сложности, в которых ведется образовательный процесс. В данном случае комиссия собирается на основании поступивших в адрес заместителя председателя комиссии служебных записок от руководителей МОУ, специалистов Управления образования, директора МКУ "ЦБЭО" или председателя Каменск-Уральской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Изменение оклада руководителю осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
3.6.Комиссия принимает решение об установлении должностного оклада руководителю открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов комиссии. Решение комиссии принимается простым большинством голосов и оформляется протоколом. На основании решения комиссии начальник Управления образования издает распоряжение об установлении должностного оклада и заключает соглашение к трудовому договору с руководителем МОУ.
Члены комиссии, несогласные с выводами комиссии, прикладывают к протоколу обоснованное особое мнение по принятому решению.
3.7.Протоколы заседаний комиссии хранятся в Управлении образования 15 лет.
Приложения
2014-06-24 Приложение к Приказу от 24 июня 2014 года № 119 Критерии