Постановление от 30.06.2014 г № 1019
О внесении изменений и дополнений в Примерное положение «Об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования городского округа Карпинск», утвержденное Постановлением администрации городского округа Карпинск от 27.09.2013 N 1956 (в редакции Постановлений администрации городского округа Карпинск от 26.11.2013 N 2383 и от 31.12.2013 N 2732)
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Решением Думы от 30.09.2010 N 37/4 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы городского округа Карпинск" , Администрация городского округа Карпинск постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования городского округа Карпинск, утвержденное Постановлением Администрации городского округа Карпинск от 27.09.2013 N 1956 , следующие изменения:
1) абзац 3 пункта 5 главы 1 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"Объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда учреждения должен составлять не менее 20 процентов";
2) абзац 3 подпункт 7.3 пункта 7 главы 1 после слов "за счет реорганизации неэффективных организаций" дополнить словами "и сокращения неэффективных расходов";
3) пункт 14 главы 2 слова "в соответствии с Типовым положением" заменить словами "в соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования и Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам" и далее по тексту;
4) в пункте 21 главы 3 слова "имеющих высшее или среднее профессиональное образование" заменить словами "независимо от образования";
5) пункт 72 главы 4 дополнить абзацем:
"Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются руководителем органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения - Отделом образования администрации городского округа Карпинск";
6) пункт 74 главы 4 изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются в зависимости от сложности труда на основании факторов сложности труда руководителей, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителя учреждения, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждения, уровня профессионального образования руководителя учреждения, численности работающих в учреждении.
Размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения определяется трудовым договором на основании показателей деятельности учреждения и порядка отнесения их к группам по оплате труда руководителя (Приложение N 9) Постановления администрации городского округа Карпинск от 31.12.2013 N 2732";
7) пункт 75 главы 4 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения за календарный год не должен превышать пятикратного размера";
8) абзац 8 пункта 77 главы 4 после слов (Постановление Администрации городского округа Карпинск от 13.12.2013 N 2562) дополнить словами "с внесенными изменениями";
9) дополнить абзацем пункт 78 главы 4 следующим содержанием:
"Должностные оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера заместителей руководителей, главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения по согласованию с руководителем органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения - Отделом образования администрации городского округа Карпинск";
10) абзац 2 пункта 80 главы 4 изложить в следующей редакции:
"Размеры выплат стимулирующего характера руководителей учреждений зависят от исполнения ими целевых показателей эффективности работы и устанавливаются руководителем органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения - Отделом образования администрации городского округа Карпинск";
11) пункт 81 главы 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Премирование руководителя образовательного учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности образовательного учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы образовательного учреждения";
12) абзацы 5, 6 пункта 88 изложить в новой редакции:
"Руководитель образовательного учреждения осуществляет меры по проведению мероприятий по специальной оценке условий труда с целью уточнения наличия условий труда, отклоняющихся от нормальных, и оснований применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях.
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда.
По результатам проведения специальной оценки труда осуществляется отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда.
В случае, если до дня вступления в силу вышеуказанного Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда и результаты ее проведения служат основанием для установления выплат компенсационного характера, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации.
Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда";
13) абзац 7 пункта 88 главы 4 исключить;
14) Приложения N 4, 6, 8 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования городского округа Карпинск изложить в новой редакции (прилагаются).
15) в Приложении N 9 в тексте исключить слова "объемные".
2.Признать утратившим силу Постановление Главы городского округа Карпинск от 02.02.2009 N 109 "Об оплате труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, расположенных в сельских населенных пунктах" с 1 января 2014 года.
3.Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы администрации городского округа Карпинск Веккера В.А.
5.Настоящее Постановление довести до сведения всех заинтересованных лиц и разместить на официальном сайте городского округа Карпинск.
И.о. Главы администрации
городского округа
В.А.ВЕККЕР