Постановление от 22.12.2014 г № 2377

Об утверждении показателей и критериев оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики, подведомственных муниципальному казенному учреждению «Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма», их руководителей и работников


В соответствии с Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, Постановлением Правительства Свердловской области от 26.02.2013 N 223-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области на 2013 - 2018 годы", руководствуясь Уставом городского округа Верхняя Пышма, администрация городского округа Верхняя Пышма постановляет:
1.Утвердить прилагаемые к настоящему Постановлению:
1) показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма";
2) показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных учреждений в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма";
3) показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма".
2.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Красное знамя" и на официальном сайте городского округа Верхняя Пышма.
3.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Верхняя Пышма по социальным вопросам Сурнину В.В.
Глава администрации
В.С.ЧИРКОВ
ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ
"КОМИТЕТ ПО СПОРТУ, ТУРИЗМУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"
N Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения (единица измерения - баллы) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения (60 баллов)
1.1. Выполнение учреждением муниципального задания по показателям объема и качества Выполнено в полном объеме/не в полном объеме Отчеты об исполнении муниципального задания Ежеквартально
1.2. Оказание платных услуг Оказываются/не оказываются Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
1.3. Обеспечение соответствия качества оказания муниципальных услуг требованиям, установленным в муниципальном задании Соответствует требованиям/не соответствует Отчеты об исполнении муниципального задания Ежеквартально
1.4. Удовлетворенность потребителей качеством и доступностью предоставления муниципальных услуг Наличие/отсутствие жалоб потребителей услуг Опрос потребителей муниципальных услуг Ежеквартально
1.5. Осуществление инновационной деятельности - внедрение новых форм, методик, технологий социального обслуживания Осуществляется/не осуществляется Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
1.6. Обеспечение информационной открытости учреждения Наличие/отсутствие официального сайта учреждения Периодическое обновление информации на сайте учреждения Ежеквартально
1.7. Популяризация деятельности учреждения, информирование населения о работе учреждения Наличие/отсутствие стендов в учреждении, использование/не использование иных средств информационно-разъяснительной работы Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения (20 баллов)
2.1. Своевременность предоставления отчетности Соблюдение сроков предоставления отчетности/несоблюдение Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
2.2. Выполнение утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения Выполнен/не выполнен Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
2.3. Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств Наличие/отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию средств в течение отчетного периода Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
2.4. Целевое использование средств, полученных в виде субсидий на иные цели Целевое/нецелевое использование средств Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
2.5. Оценка состояния муниципального имущества, выявление неиспользуемого или используемого не по назначению муниципального имущества Отсутствуют нарушения законодательства/имеются нарушения законодательства в данной сфере Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами (20 баллов)
3.1. Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими услуги Укомплектованность 100%% Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
3.2. Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения Соблюдение/несоблюдение Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
3.3. Рост заработной платы работников учреждения по сравнению с прошлым финансовым годом за счет всех источников финансирования, в том числе за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности Наличие роста/отсутствие роста Отчеты о среднемесячной заработной плате работников Ежеквартально
3.4. Дисциплинарные взыскания и административные наказания в отношении административной структуры учреждения Наличие/отсутствие Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально

ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ
"КОМИТЕТ ПО СПОРТУ, ТУРИЗМУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"
N Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения (единица измерения - баллы) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения (60 баллов)
1.1. Выполнение учреждением установленных плановых значений финансово-хозяйственной деятельности учреждения, муниципального задания в полном объеме Полнота, качество, своевременность Финансовый отчет о результатах работы учреждения, отчет об исполнении муниципального задания Ежеквартально
1.2. Сохранность контингента в соответствии с муниципальным заданием Увеличение количества обучающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
1.3. Отсутствие замечаний от учредителя, а также замечаний по срокам и качеству предоставления отчетности Наличие/отсутствие Промежуточные отчеты о результатах работы учреждения, выполнение поручений учредителя, связанных с работой учреждения, отзывы потребителей Ежеквартально
1.4. Обеспечение безопасности при организации услуг в сфере дополнительного образования, проведении массовых мероприятий, оказания муниципальных услуг Наличие/отсутствие инцидентов Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
а) в части учреждений физической культуры и спорта
1.5. Результативность выступлений спортсменов на областных, российских и международных соревнованиях Количество призовых мест (медалей) по сравнению с прошлым отчетным периодом Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
1.6. Увеличение численности обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов Количество обучающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
1.7. Увеличение численности обучающихся в возрасте 6 - 18 лет Количество обучающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
1.8. Наличие, полнота, качество и соблюдение: - сертификата на включение спортивного объекта во Всероссийский реестр; - учредительных документов; - лицензии на право ведения образовательной деятельности, программы деятельности; - планов работы муниципального учреждения по различным направлениям деятельности на год Наличие/отсутствие информация о деятельности учреждения За полгода
1.9. Загруженность спортивных площадок учреждения % от общего числа спортивных площадок учреждения Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
1.10. Выполнение очередных спортивных нормативов и получение спортивных званий Количество обучающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
б) в части учреждений молодежной политики и профилактики
1.5. Участие и результаты участия обучающихся на конкурсах, молодежных соревнованиях областного, регионального уровня Доля принявших участие в мероприятиях, доля занявших призовые места Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
1.6. Увеличение количества занимающихся на регулярной основе в учреждениях по программам дополнительного образования и занимающихся в клубных формированиях Количество занимающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
1.7. Осуществление инновационной деятельности учреждения Наличие/отсутствие методических разработок, пилотных проектов, реализация инновационных программ дополнительного образования Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
1.8. Реализация проектов воспитательной работы учреждения Реализуется/не реализуется Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
1.9. Работа с категориями детей, нуждающимися в особой заботе государства, в том числе с подростками (по направлению комиссии по делам несовершеннолетних) Наличие/отсутствие данной категории населения в группах (секциях, объединениях и т.д.) Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
1.10. Интеграция с другими муниципальными учреждениями социальной сферы, некоммерческими организациями, бизнес-сообществом, учреждениями профессионального образования Наличие совместно реализуемых проектов Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина (20 баллов)
2.1. Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения Полнота, своевременность Отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о выполнении плана ФХД Ежеквартально
2.2. Наличие сформированной стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения Осуществление стимулирующих выплат Отчет о результатах работы руководителя учреждения Ежеквартально
2.3. Рост заработной платы работников учреждения в соответствии с "Дорожной картой" Своевременность Отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчеты о среднемесячной заработной плате работников Ежеквартально
2.4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности Отсутствие инцидентов Отчет о результатах работы руководителя, отчеты о выполнении плана ФХД Ежеквартально
2.5. Проведение своевременной претензионной работы по заключенным муниципальным контрактам (договорам) в случае их неисполнения либо ненадлежащего исполнения Своевременность, результативность Отчет о результатах работы руководителя Ежеквартально
2.6. Привлечение внебюджетных средств, в т.ч. от оказания платных услуг Рост объема Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
2.7. Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов Наличие/отсутствие инцидентов Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
2.8. Доля средств, направленных на развитие учреждения (капремонт, капстроительство, приобретение оборудования и др.) Доля средств от приносящей доходы деятельности, направленных на развитие учреждения, в общем объеме этих средств Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
2.9. Наличие положения учреждения о порядке премирования сотрудников Наличие/отсутствие Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
3. Деятельность, направленная на работу с кадрами (20 баллов)
3.1. Рост уровня профессиональной подготовки, категории и квалификации специалистов, тренеров педагогов Своевременность повышения категории и квалификации Отчеты о деятельности учреждения За полгода
3.2. Выполнение санитарно-эпидемиологических и иных специальных требований к отдельным категориям работников Наличие/отсутствие инцидентов Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально
3.3. Реализация мероприятий по привлечению молодых специалистов (педагогов, тренеров, инструкторов-методистов) Осуществляются/не осуществляются Отчеты о деятельности учреждения Ежеквартально

ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ
"КОМИТЕТ ПО СПОРТУ, ТУРИЗМУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"
N Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения (единица измерения - баллы) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность представления отчетности
(100 баллов)
1.1. Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей Исполнение/неисполнение Отчет руководителя структурного подразделения учреждения Ежеквартально
1.2. Наличие письменных обоснованных жалоб, обращений, содержащих критику Отсутствие обоснованных жалоб Отчет руководителя структурного подразделения учреждения Ежеквартально
1.3. Работа с детьми из социально неблагополучных семей Наличие/отсутствие данной категории населения в группах (секциях, объединениях и т.д.) Отчет руководителя структурного подразделения учреждения Ежеквартально
1.4. Организация (участие) системных исследований, мониторинга индивидуальных достижений обучающихся Ведется/не ведется Отчет руководителя структурного подразделения учреждения Ежеквартально
1.5. Динамика индивидуальных образовательных результатов (по результатам контрольных мероприятий) Отслеживается/не отслеживается Отчет руководителя структурного подразделения учреждения Ежеквартально
1.7. Участие и результаты участия обучающихся на конкурсах, соревнованиях областного, всероссийского и международного уровня Доля участников конкурсов, соревнований различного уровня от общего количества обучающихся/Доля призеров и победителей от общего количества участников конкурсов и соревнований Отчет руководителя структурного подразделения учреждения Ежеквартально
1.8. Организация дополнительных проектов, помимо основной деятельности Реализуются/не реализуются Отчет руководителя структурного подразделения учреждения Ежеквартально
1.9. Освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки Прохождение в установленные сроки курсов или программ повышения квалификации (не менее 72 часов) Отчет руководителя структурного подразделения учреждения Годовая
1.10. Количество разработанных, изданных методических рекомендаций, сборников, буклетов, памяток для населения с участием специалиста (тренера); выступление специалиста с докладами на конференциях, семинарах, совещаниях, круглых столах и т.д. Наличие/отсутствие изданий Отчет руководителя структурного подразделения учреждения Ежеквартально
1.11. Обеспечение безопасности при проведении занятий и спортивно-массовых мероприятий Отсутствие инцидентов Отчет руководителя структурного подразделения учреждения Ежеквартально