Постановление от 31.12.2014 г № 2968-А
Об организации в 2015 году временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Новоуральском городском округе
В соответствии со статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", Областным законом от 23 октября 1995 года N 28-ОЗ "О защите прав ребенка" и в целях оказания содействия несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в трудоустройстве на временную работу постановляю:
1.Утвердить:
1) Положение об организации в 2015 году временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Новоуральском городском округе (прилагается);
2) Перечень работ и профессий, разрешенных для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на 2015 год (прилагается).
2.Комитету по экономике и инвестиционной политике Администрации Новоуральского городского округа (Широкова И.В.), Управлению образования Администрации Новоуральского городского округа (Кузовкова Т.В.), Комитету по делам молодежи, семьи, спорту и социальным программам Администрации Новоуральского городского округа (Гаранина Е.В.), Финансовому управлению Новоуральского городского округа (Баранов А.Б.) при исполнении бюджета Новоуральского городского округа на 2015 год выделять соответствующие средства на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
3.Муниципальному автономному учреждению дополнительного образования "Станция юных техников" (Сайфуллин З.Г.) при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время:
1) руководствоваться Положением об организации в 2015 году временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Новоуральском городском округе, утвержденным настоящим Постановлением;
2) осуществлять взаимодействие с Управлением образования Администрации Новоуральского городского округа, Комитетом по делам молодежи, семьи, спорту и социальным программам Администрации Новоуральского городского округа, Комитетом по экономике и инвестиционной политике Администрации Новоуральского городского округа, Финансовым управлением Новоуральского городского округа, Межмуниципальным управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новоуральскому городскому округу и муниципальному образованию "п. Уральский", Государственным казенным учреждением службы занятости населения Свердловской области "Новоуральский центр занятости", иными организациями Новоуральского городского округа.
4.Настоящее Постановление (с приложениями ) опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте Администрации Новоуральского городского округа в сети Интернет.
5.Контроль выполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации Новоуральского городского округа по социальной политике К.Н. Кутырева.
Глава Администрации
городского округа
В.В.ПОПОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В 2015 ГОДУ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ В НОВОУРАЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
I.Общие положения
1.Положение об организации в 2015 году временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Новоуральском городском округе (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", Областным законом от 23 октября 1995 года N 28-ОЗ "О защите прав ребенка" и определяет основные принципы деятельности органа местного самоуправления Новоуральского городского округа в сфере организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
2.В соответствии с настоящим Положением первоочередным правом при временном трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетние граждане) из числа:
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а равно лиц, их заменяющих;
детей из семей безработных граждан;
детей из многодетных и (или) неполных семей;
детей из семей беженцев и (или) вынужденных переселенцев;
лиц, состоящих на учете в отделении по делам несовершеннолетних отдела участковых уполномоченных полиции и делам несовершеннолетних Межмуниципального Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новоуральскому городскому округу и муниципальному образованию "п. Уральский" и (или) в территориальной комиссии города Новоуральска по делам несовершеннолетних и защите их прав;
лиц, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или мест лишения свободы;
лиц, окончивших специальные воспитательные учреждения;
отличников учебы.
3.Деятельность по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с настоящим Положением осуществляется Молодежной биржей труда Муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Станция юных техников" (далее - МАУ ДО "СЮТ").
4.Перечень работ и профессий, разрешенных для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, утверждается постановлением Администрации Новоуральского городского округа.
II.Деятельность по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
5.Деятельность по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется Молодежной биржей труда МАУ ДО "СЮТ" (далее - Молодежная биржа труда) в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе трудовым законодательством.
6.Молодежная биржа труда при осуществлении своей деятельности взаимодействует с органами и структурными подразделениями Администрации Новоуральского городского округа, органом службы занятости населения по городу Новоуральску, организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальными предпринимателями.
7.Целью деятельности Молодежной биржи труда является оказание практической помощи несовершеннолетним гражданам в трудоустройстве на временную работу для укрепления кадрового потенциала Новоуральского городского округа.
8.Для достижения указанной цели Молодежная биржа труда осуществляет свою деятельность посредством:
1) создания временных оплачиваемых рабочих мест для учащихся образовательных учреждений в свободное от учебы время;
2) проведения анализа и оценки рынка труда, реализации проектов и мероприятий МАУ ДО "СЮТ" по трудоустройству несовершеннолетних граждан;
3) трудоустройства несовершеннолетних граждан на общественные работы (во взаимодействии с органом службы занятости населения по городу Новоуральску);
4) текущего и годового планирования трудоустройства несовершеннолетних граждан;
5) взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления и организациями различных форм собственности, осуществляющими деятельность в системе профилактики девиантного поведения и трудоустройства несовершеннолетних граждан;
6) подготовки и издания информационно-методических материалов по трудоустройству несовершеннолетних граждан;
7) осуществления межрегиональных связей по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан;
8) координации деятельности по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в Новоуральском городском округе;
9) подготовки и своевременного предоставления установленной отчетной документации;
10) заключения договоров с организациями и индивидуальными предпринимателями по созданию временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан;
11) внедрения новых форм работы по созданию временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан;
12) участия в городских конференциях, семинарах, ярмарках по проблемам социальной активности молодежи;
13) анализа работы по трудоустройству несовершеннолетних граждан и разработки предложений по повышению ее эффективности;
14) оказания профориентационной, консультативной и практической помощи несовершеннолетним гражданам по вопросам трудоустройства совместно с профконсультационным пунктом МАУ ДО "СЮТ";
15) оказания помощи в своевременном оформлении документов, необходимых для временного трудоустройства (ИНН, страховое пенсионное свидетельство, санитарная книжка, трудовая книжка);
16) обеспечения своевременного прохождения медицинского осмотра (обследования) при временном трудоустройстве.
9.Молодежная биржа труда совместно с профконсультационным пунктом МАУ ДО "СЮТ" оказывает услуги по трудоустройству и профориентационной работе в течение всего календарного года.
10.Молодежная биржа труда направляет информацию о возможностях и условиях временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в средства массовой информации Новоуральского городского округа.
11.Молодежная биржа труда может выступать на рынке труда в качестве посредника между несовершеннолетними гражданами и работодателями, а также в качестве работодателя, создающего совместно с государственными и муниципальными предприятиями и учреждениями временные оплачиваемые рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан.
12.Молодежная биржа труда использует в своей деятельности как индивидуальную, так и бригадную форму трудоустройства несовершеннолетних граждан для временной работы по договорам с работодателями.
13.Руководство Молодежной биржей труда и организация работы возложена на методиста МАУ ДО "СЮТ", который осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией.
III.Финансирование мероприятий по организации временного трудоустройства и оплата труда несовершеннолетних граждан при временном трудоустройстве
14.Финансовые средства, выделенные из бюджета Новоуральского городского округа в целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, могут быть использованы для:
1) частичной компенсации работодателю затрат, понесенных им при создании временных рабочих мест и временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан (размер частичной компенсации работодателю устанавливается Молодежной биржей труда в соответствии со сметой на текущий год и отражается в договоре на создание временных рабочих мест, заключаемым с работодателем);
2) оплаты труда несовершеннолетних граждан и мастеров (руководителей трудовых отрядов), временно трудоустроенных на рабочие места, созданные Молодежной биржей труда;
3) частичной компенсации транспортных расходов по доставке несовершеннолетних граждан к месту работы и обратно;
4) проведения ярмарок вакансий рабочих мест;
5) проведения конкурсов, слетов, фестивалей трудовых отрядов;
6) оплаты прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований) несовершеннолетних граждан, принимаемых на временную работу в Молодежную биржу труда;
7) приобретения средств индивидуальной защиты (спецодежды, перчаток и др.) и ручного инструмента (лопат, грабель, носилок, мешков и др.) для выполнения несовершеннолетними гражданами уборочных и благоустроительных работ в образовательных учреждениях и городских территорий;
8) информационного обеспечения работы Молодежной биржи труда.
15.Для создания временных оплачиваемых рабочих мест для несовершеннолетних граждан Молодежная биржа труда использует финансовые средства, предусматриваемые в бюджете Новоуральского городского округа на указанные цели.
16.Договоры на создание временных рабочих мест заключаются Молодежной биржей труда с работодателями, создающими временные рабочие места с полной или частичной оплатой труда несовершеннолетних граждан за счет средств работодателя, а при отсутствии работодателей указанной категории - с иными работодателями.
17.Компенсационные выплаты работодателям (независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности), трудоустраивающим несовершеннолетних граждан на временную работу, носят целевой характер и производятся в сроки, указанные в договоре на создание временных рабочих мест.
18.Компенсационные выплаты работодателям производятся с учетом налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, в соответствии с требованиями налогового законодательства.
19.Не допускается финансовая поддержка Молодежной биржей труда временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, связанного с выездом за пределы Новоуральского городского округа.
20.МАУ ДО "СЮТ" (З.Г. Сайфуллин) при формировании фонда оплаты труда несовершеннолетних граждан расчет заработной платы осуществляет исходя из минимального размера оплаты труда, действующего на территории Свердловской области.
21.Оплата труда несовершеннолетних граждан на всех видах работ и при любой форме ее финансирования производится работодателем пропорционально отработанному времени исходя из оплаты труда не ниже минимального размера оплаты труда, действующего на территории Свердловской области (статья 271 Трудового кодекса Российской Федерации).
22.Контроль за целевым расходованием финансовых средств, выделенных на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, осуществляется Управлением образования Администрации Новоуральского городского округа и Финансовым управлением Новоуральского городского округа.
IV.Отчетность о деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
23.Молодежная биржа труда ведет учет всех несовершеннолетних граждан, принявших участие во временных работах, независимо от отработанного ими времени (день, неделя, месяц или более).
24.МАУ ДО "СЮТ" представляет сведения (отчеты) о деятельности Молодежной биржи труда по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан:
1) в Комитет по экономике и инвестиционной политике Администрации Новоуральского городского округа, Управление образования Администрации Новоуральского городского округа, Комитет по делам молодежи, семьи, спорту и социальным программам Администрации Новоуральского городского округа - ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным;
2) в Финансовое управление Новоуральского городского округа - ежеквартально, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ И ПРОФЕССИЙ, РАЗРЕШЕННЫХ ДЛЯ ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ
ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ В 2015 ГОДУ
I.Виды работ
1) уход за детьми в общеобразовательных и дошкольных учреждениях;
2) уход за престарелыми и больными людьми (в системе социальной помощи населению);
3) уборка городских и внутриквартальных территорий;
4) уборка производственных и служебных помещений, в производственных цехах и участках (без вредных условий труда и без уборки общественных туалетов);
5) уборка городских лесов от бытового мусора, валежника (без рубки сухостоя);
6) изготовление деревянной тары вручную;
7) ручные переплетные работы;
8) реставрация библиотечного фонда;
9) благоустройство территории образовательных учреждений, спортивных площадок, мест отдыха (высадка цветов, кустарников);
10) обрезка кустарников (без подъема на высоту);
11) переборка и сортировка овощей;
12) доставка печатных изданий и почтовой корреспонденции;
13) обработка архива.
II.Виды профессий
1) библиотекарь;
2) курьер;
3) лесовод;
4) машинистка;
5) помощник библиотекаря;
6) помощник вожатого;
7) помощник воспитателя;
8) помощник специалиста;
9) подсобный рабочий (с ограничениями, предусмотренными законодательством);
10) почтальон;
11) продавец товаров мелкой розницы;
12) промоутер;
13) рекламный агент;
14) уборщик городских территорий;
15) уборщик производственных и служебных помещений в производственных цехах и участках (без вредных условий труда и без уборки общественных туалетов);
16) уборщик городских лесов от бытового мусора, валежника (без рубки сухостоя).