Решение от 26.02.2015 г № 271
О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Муниципальном образовании город Ирбит, утвержденный Решением Думы Муниципального образования город Ирбит от 27.11.2008 N 73 «О Порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Муниципальном образовании город Ирбит»
Тридцать четвертое заседание
РЕШЕНИЕ
от 26 февраля 2015 г. N 271
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ИРБИТ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
РЕШЕНИЕМ ДУМЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ИРБИТ
ОТ 27.11.2008 N 73 "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ИРБИТ"
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 9 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ (ред. от 17.10.2013) "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", на основании Обращения Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области от 8 декабря 2014 года N 25189 об организации работы по разработке и утверждению Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления, в целях формирования единого подхода к проведению конкурсных процедур на замещение вакантной должности муниципальной службы в Муниципальном образовании город Ирбит, руководствуясь пунктом 3 статьи 41 Устава Муниципального образования город Ирбит, Дума Муниципального образования город Ирбит решила:
1.Внести изменения в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Муниципальном образовании город Ирбит, утвержденный Решением Думы Муниципального образования город Ирбит от 27.11.2008 N 73 "О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Муниципальном образовании город Ирбит", изложив пункт 2.10 в новой редакции:
"2.10. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая:
1) тестирование;
2) подготовку письменной работы;
3) проведение групповой дискуссии;
4) проведение индивидуального собеседования;
5) интервью;
6) анкетирование;
7) опрос.
Очередность применения указанных методов оценки кандидатов устанавливается в методике проведения конкурса, которая утверждается председателем Комиссии или в случае его отсутствия заместителем председателя Комиссии.
Тестирование кандидатов по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции является обязательным и проводится с использованием единого опросника в целях определения знаний нормативных правовых актов Российской Федерации, Свердловской области и правовых актов Муниципального образования город Ирбит, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует кандидат. Тестирование может проводиться с использованием персонального компьютера. Конкретные форма и содержание единого опросника устанавливаются в методике проведения конкурса.
Кандидатам на вакантную должность муниципальной службы предоставляется одинаковое время для прохождения тестирования.
Оценка теста проводится Комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидатов.
Перечень правовых актов и литературы для подготовки к тестированию прилагается к методике проведения конкурса.
Для написания письменной работы кандидату предлагаются темы, связанные с исполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы Свердловской области, на замещение которой претендует кандидат. Темы письменной работы формулируются руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления, в котором имеется вакантная должность муниципальной службы. Тема письменной работы, порядок представления и критерии оценки письменной работы устанавливаются в методике проведения конкурса.
Письменная работа может быть представлена в форме презентации на заседании Комиссии в рамках проведения индивидуального собеседования.
Проведение групповых дискуссий базируется на практических ситуациях, заранее подготовленных руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления, в котором имеется вакантная должность муниципальной службы. Комиссия оценивает кандидатов с учетом их участия в дискуссии, умения аргументировать свою позицию, лояльности к мнению оппонентов, наличия организаторских и лидерских способностей.
Индивидуальное собеседование проводится на заседании Комиссии по вопросам, включающим проверку знаний должностной инструкции по вакантной должности муниципальной службы; вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по данной вакантной должности муниципальной службы, заранее подготовленным руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления, в котором имеется вакантная должность муниципальной службы. Перечень вопросов и список рекомендуемой для подготовки литературы прилагается к методике проведения конкурса.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов и его навыков конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.".
3.Опубликовать настоящее Решение в ирбитской общественно-политической газете "Восход".
4.Разместить настоящее Решение на официальном сайте администрации Муниципального образования город Ирбит www.moirbit.ru.
5.Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по местному самоуправлению, связям с общественностью и работе со средствами массовой информации.
Председатель Думы
МО город Ирбит
Н.В.ВАСИЛЬЕВ
Глава
МО город Ирбит
Г.А.АГАФОНОВ