Приказ от 05.03.2015 г № 59
Об утверждении Положения о представлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах
В целях обеспечения взаимодействия работодателей и государственной службы занятости населения Свердловской области, создания устойчивой системы эффективного трудоустройства граждан, достижения оптимальной занятости населения, реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" приказываю:
1.Утвердить Положение о представлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах (прилагается).
2.Настоящий Приказ вступает в силу по истечении семи дней со дня его официального опубликования.
3.Настоящий Приказ опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).
4.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Директор Департамента
Д.А.АНТОНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ
СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, ВКЛЮЧАЯ
ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ
СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ
1.Настоящее Положение разработано в целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет порядок представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.
2.Настоящее Положение обязательно для исполнения всеми работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области (далее - работодатели), независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.
3.Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах (далее - информация), представляется ежемесячно, не позднее 01 числа месяца, следующего за отчетным. Представление информации по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации.
4.Информация представляется работодателями по форме согласно приложению к настоящему Положению в государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области (далее - центры занятости) по месту нахождения работодателя.
5.По согласованию с центрами занятости информация может быть направлена телефонограммой, телеграммой, по факсимильной связи или электронной почте либо с использованием иных средств связи.
6.Департамент по труду и занятости населения Свердловской области и центры занятости вправе самостоятельно запрашивать у работодателей информацию.
7.Работодатели в случае непредставления или несвоевременного представления либо представления информации в неполном объеме или в искаженном виде в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего Положения несут ответственность согласно законодательству Российской Федерации и Свердловской области.
8.Выявление фактов непредставления или несвоевременного представления либо представления работодателями информации об имеющихся вакансиях в неполном объеме или в искаженном виде осуществляется Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области и центрами занятости в соответствии с законодательством Свердловской области.
Форма Приложение
к Положению
о представлении работодателями,
осуществляющими деятельность
на территории Свердловской области,
информации о наличии свободных
рабочих мест и вакантных должностей,
включая информацию о локальных
нормативных актах, содержащих сведения
о данных рабочих местах
ИНФОРМАЦИЯ
О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ,
ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ,
СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ
Наименование работодателя _________________________________________________
ИНН _____________________________ КПП _____________________________________
ОГРН ____________________________ Дата регистрации ________________________
Организационно-правовая форма _____________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) __________ ОКАТО ________________
ОКПО ______________________________ ОКОГУ _________________________________
Адрес работодателя _________________________________ Тел. _________________| N п/п | Профессия, должность по ОКПДТР | Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей | Система и размер оплаты труда | Сведения о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Руководитель ______________________________ _______________________________
М.П. (подпись) (расшифровка)
"____" _______________ 20__ г.
Исполнитель _________________ _____________ _______________________________
(должность) (подпись) (расшифровка)