Приказ от 30.10.2015 г № 119
Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителей, руководителей муниципальных образовательных учреждений
В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ОМС "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" приказывает:
1.Утвердить Положение о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителей, руководителей муниципальных образовательных учреждений (прилагается).
2.Признать утратившим силу Распоряжение ОМС "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" от 15.04.2009 N 117-р "О создании муниципальной комиссии по аттестации работников учреждений физкультурно-спортивной направленности".
3.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник ОМС "Управление
по физической культуре и спорту
города Каменска-Уральского"
П.Г.ГИМАТОВ
Положение о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителей, руководителей муниципальных образовательных учреждений
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителей, руководителей муниципальных образовательных учреждений (далее - Положение) определяет порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителей, руководителей муниципальных образовательных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" выполняет функции и полномочия учредителя (далее - учреждение).
1.2.Аттестация кандидата на должность руководителя учреждения проводится в целях установления соответствия уровня его квалификации требованиям, необходимым для выполнения должностных обязанностей руководителя учреждения.
Процедура аттестации кандидатов на должность руководителя учреждения предваряет оформление трудовых правоотношений с ними и проводится при наличии соответствующей вакансии.
1.3.Аттестация руководителя учреждения проводится в целях подтверждения соответствия уровня квалификации руководителя учреждения требованиям, предъявляемым к занимаемой им должности, на основе оценки его профессиональной и управленческой деятельности.
Аттестация руководителя учреждения проводится один раз в пять лет.
1.4.Внеочередная аттестация руководителя учреждения проводится в межаттестационный период по решению работодателя при наличии жалоб, по итогам проверок, вследствие низких показателей эффективности деятельности учреждения и др.
1.5.Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к кандидатам на должность руководителей, руководителям учреждений.
1.6.Аттестации подлежат:
1) руководители учреждений при истечении срока действия их аттестации и (или) трудового договора;
2) кандидаты на должность руководителей учреждений.
1.7.Аттестации не подлежат следующие руководители учреждений:
1) замещающие должности руководителя учреждения менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных руководителей учреждений возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности руководителей на основании срочного трудового договора (контракта).
1.7.Аттестация является обязательной процедурой и проводится в форме квалификационного собеседования и (или) в форме тестирования по темам, указанным в приложении N 1 к настоящему Положению. Форма аттестации устанавливается приказом Управления.
2.ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ, ЕЕ СТРУКТУРА И СОСТАВ
2.1.Для проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей учреждений органом местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" (далее - Управление) создается приказ, содержащий положения:
1) о формировании Комиссии по аттестации кандидатов на должность руководителей, руководителей муниципальных образовательных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" выполняет функции и полномочия учредителя (далее - Комиссия), в том числе о составе Комиссии, сроках и порядке ее работы;
2) об утверждении графика проведения аттестации;
3) о составлении списков кандидатов на должность руководителей и руководителей учреждений, подлежащих аттестации;
4) о форме проведения аттестации;
5) о подготовке документов, необходимых для работы Комиссии.
Комиссия в составе председателя Комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии формируется из числа руководителей и специалистов органа местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского", руководителей и специалистов муниципальных учреждений, подведомственных Управлению, представителей первичной профсоюзной организации. Также в состав Комиссии, по согласованию, могут входить представители образовательных учреждений любой формы собственности, общественных организаций, органов местного самоуправления.
2.2.Персональный состав Комиссии утверждается приказом Управления.
2.3.График проведения аттестации ежегодно утверждается приказом Управления и доводится до сведения каждого аттестуемого:
- руководителя учреждения - не менее чем за месяц до начала аттестации;
- кандидата на должность руководителя учреждения - не менее чем за 3 календарных дня до начала аттестации.
2.4.В графике проведения аттестации указываются:
1) наименование органа местного самоуправления, в котором проводится аттестация;
2) список кандидатов на должность руководителя, руководителей учреждений, подлежащих аттестации;
3) дата, время и место проведения аттестации;
4) дата представления в Комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.
2.5.Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
2.6.Возглавляет работу Комиссии председатель (в его отсутствие - заместитель председателя).
2.7.Организацию работы Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.
2.8.Председатель Комиссии (в его отсутствие - заместитель председателя):
- осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
- председательствует на заседаниях Комиссии;
- осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений.
2.9.Для прохождения аттестации кандидаты на должность руководителей, руководители учреждений представляют секретарю Комиссии следующие документы:
1) кандидаты на должность руководителей учреждений представляют:
- заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации Комиссией и рассмотрении его документов (с указанием прилагаемых документов);
- документ, удостоверяющий личность (предъявляется лично);
- анкету кандидата на должность руководителя муниципального образовательного учреждения по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
- копии документов об образовании, дополнительном профессиональном образовании, повышении квалификации;
- согласие на обработку персональных данных.
По желанию кандидата на рассмотрение Комиссии могут быть представлены иные документы, подтверждающие профессиональные навыки и умения, необходимые для выполнения обязанностей по должности руководителя учреждения;
2) руководители учреждений представляют:
- представление на руководителя учреждения, подписанное начальником органа местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского", по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению. Представление подается в Комиссию не позднее 10 дней до предполагаемой даты аттестации.
С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен работодателем под подпись не позднее 10 дней до дня проведения аттестации. Отказ аттестуемого ознакомиться с представлением и поставить в нем свою подпись об ознакомлении не является препятствием для проведения аттестации и оформляется соответствующим актом;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, повышении квалификации;
- отчет о результатах личной профессиональной управленческой деятельности за межаттестационный период.
2.10.Документы, представленные не в полном объеме, не регистрируются и рассмотрению на Комиссии не подлежат.
2.11.Документы представляются кандидатами на должность руководителей, руководителями учреждений лично под подпись, регистрируются секретарем Комиссии в журнале учета документов в день обращения.
2.12.Продолжительность аттестации не должна превышать двух месяцев с даты регистрации документов и до принятия решения Комиссии.
3.РЕШЕНИЯ, ПРИНИМАЕМЫЕ КОМИССИЕЙ, ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ
3.1.Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
На период аттестации руководителя учреждения, являющегося членом Комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
В случае несогласия с решением, принятым Комиссией, в протокол вносится особое мнение члена Комиссии, которое прилагается к протоколу.
3.2.По результатам Аттестации Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) уровень квалификации кандидата на должность руководителя учреждения соответствует требованиям, предъявляемым к руководителю учреждения при выполнении им должностных обязанностей;
2) уровень квалификации кандидата на должность руководителя учреждения не соответствует требованиям, предъявляемым к руководителю учреждения при выполнении им должностных обязанностей;
3) уровень квалификации руководителя учреждения соответствует требованиям, предъявляемым к занимаемой им должности;
4) уровень квалификации руководителя учреждения не соответствует требованиям, предъявляемым к занимаемой им должности.
3.3.Комиссия при наличии уважительных причин может принять решение о переносе срока заседания или аттестации конкретного кандидата на должность руководителя, руководителя учреждения.
3.4.В случае необходимости Комиссия может давать рекомендации о назначении кандидата на должность руководителя учреждения, по совершенствованию профессиональной деятельности руководителя, о направлении отдельных руководителей учреждения на повышение квалификации и др.
3.5.Комиссия в соответствии с требованиями к квалификации руководителя образовательного учреждения, установленными законодательством Российской Федерации, может аттестовать лицо, не имеющее специальной подготовки или стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, и занести в протокол рекомендации о необходимости повышения квалификации.
3.6.Результаты аттестации кандидатов на должность руководителей, руководителей учреждений сообщаются им после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист согласно форме, указанной в приложении N 4 к настоящему Положению.
Аттестационный лист подписывается председателем и секретарем Комиссии.
Аттестационный лист, представление на руководителя учреждения хранятся в личном деле руководителя учреждения.
Аттестационный лист, заявление и анкета кандидата на должность руководителя учреждения хранятся в Управлении.
3.7.Решение Комиссии в течение 5 рабочих дней оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в голосовании.
3.8.Решение Комиссии о результатах аттестации утверждается приказом Управления. Приказ издается в течение 10 рабочих дней со дня подписания протокола Комиссии.
3.9.Секретарь Комиссии в течение 5 рабочих дней с момента утверждения приказа оформляет и направляет кандидату на должность руководителя учреждения уведомление о принятом решении. Уведомление подписывает председатель (в его отсутствие - заместитель председателя) Комиссии.
3.10.Трудовые споры по вопросам аттестации руководителей учреждений рассматриваются в Комиссиях по трудовым спорам, судах в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.