Постановление от 29.10.2015 г № 1715
О внесении изменений в план мероприятий (дорожную карту) Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в городском округе Верхняя Пышма, утвержденный Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 30.06.2014 N 1057
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в целях совершенствования показателей, направленных на повышение эффективности сферы культуры в Свердловской области, во исполнение Постановления Правительства Свердловской области от 23.06.2015 N 527-ПП "О внесении изменений в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Свердловской области", утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 26.02.2013 N 224-ПП", руководствуясь Уставом городского округа Верхняя Пышма, администрация городского округа Верхняя Пышма постановляет:
1.Внести в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры городского округа Верхняя Пышма", утвержденный Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 30.06.2014 N 1057, следующие изменения:
1) пункты 1 и 2 таблицы 14 главы 3 изложить в следующей редакции:
1. |
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате по экономике Свердловской области |
процентов |
65,6 |
71,5 |
78,9 |
82,4 |
100,0 |
100,0 |
2. |
Численность работников муниципальных учреждений культуры городского округа Верхняя Пышма |
человек |
167 |
161 |
166 |
159 |
155 |
150 |
2) таблицу 16 главы 6 изложить в новой редакции (прилагается).
2.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Красное знамя" и на официальном сайте городского округа Верхняя Пышма.
3.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Верхняя Пышма по социальным вопросам Сурнину В.В.
Глава администрации
В.С.ЧИРКОВ
К Постановлению
администрации
городского округа Верхняя Пышма
от 29 октября 2015 г. N 1715
Таблица 16
Показатели нормативов муниципальной "Дорожной карты" муниципальное образование: городской округ верхняя Пышма категория работников: работники учреждений культуры
N |
Наименование показателей |
2012 г. факт |
2013 г. факт |
2014 г. факт |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2014 г. - 2016 г. |
2014 г. - 2018 г. |
1 |
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) |
450 |
467 |
494 |
489 |
521 |
545 |
571 |
x |
x |
2 |
Число получателей услуг, чел. |
76104 |
77964 |
79537 |
81142 |
82779 |
84449 |
85649 |
x |
x |
3 |
Среднесписочная численность работников учреждений культуры: человек |
169 |
167 |
161 |
166 |
159 |
155 |
150 |
x |
x |
4 |
Численность населения муниципального образования, чел. |
76104 |
77964 |
79537 |
81142 |
82779 |
84449 |
85649 |
x |
x |
5 |
Соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте РФ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, %% |
x |
53,0 |
59,0 |
65,0 |
74,0 |
85,0 |
100,0 |
x |
x |
7 |
по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры по Свердл. обл.", %% |
x |
63,9 |
78,9 |
78,9 |
82,4 |
100,0 |
100,0 |
x |
x |
8 |
по муниципальному образованию, %% |
x |
65,6 |
71,5 |
78,9 |
82,4 |
100,0 |
100,0 |
x |
x |
9 |
Средняя заработная плата работников по субъекту РФ, руб. |
25138,8 |
27978,5 |
29744,0 |
29744,0 |
36300,0 |
40044,0 |
43942,0 |
x |
x |
10 |
Темп роста к предыдущему году, %% |
x |
111,3 |
106,3 |
100,0 |
122,0 |
110,3 |
109,7 |
x |
x |
11 |
Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры муниципального образования, руб. |
17031 |
18343,0 |
21268,6 |
23474,0 |
29911,2 |
40044,0 |
43942,0 |
x |
x |
12 |
Темп роста к предыдущему году, %% |
x |
107,7 |
115,9 |
110,4 |
127,4 |
133,9 |
109,7 |
x |
x |
13 |
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %% |
x |
15,5 |
24,2 |
16,5 |
14,5 |
14,8 |
14,5 |
x |
x |
14 |
Размер начислений на фонд оплаты труда, %% |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
15 |
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей |
45,0 |
47,9 |
53,5 |
60,9 |
74,3 |
97,0 |
103,0 |
188,7 |
388,7 |
16 |
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб. , в том числе |
x |
2,9 |
5,6 |
13 |
26,4 |
49,1 |
55,1 |
45,0 |
149,2 |
17 |
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 |
за счет средств бюджета городского округа Верхняя Пышма, млн. руб. |
x |
2,5 |
4,2 |
10,9 |
22,6 |
41,8 |
47,1 |
37,7 |
126,6 |
19 |
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: |
x |
0 |
0 |
3,9 |
7,9 |
14,7 |
16,5 |
11,8 |
43,0 |
20 |
от реструктуризации сети, млн. руб. |
x |
0 |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
21 |
от оптимизации численности персонала, в т.ч. администр.-управленч. персонала, млн. руб. |
x |
0 |
0 |
0,4 |
3,7 |
7,5 |
11,7 |
4,1 |
23,3 |
22 |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб. |
x |
0 |
0 |
3,5 |
4,2 |
7,2 |
4,8 |
7,7 |
19,7 |
23 |
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. |
x |
0,4 |
1,4 |
2,1 |
3,8 |
7,3 |
8,0 |
7,3 |
22,6 |
24 |
за счет иных источников (решений), включая корректировку местного бюджета на соответствующий год, млн. руб. |
x |
0 |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
25 |
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 17 + 22 + 23 ) |
x |
2,9 |
5,6 |
13,0 |
26,4 |
49,1 |
55,1 |
45,0 |
149,2 |
26 |
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, %% (стр. 18 / стр. 24 x 100%%) |
x |
0,0 |
0,0 |
30,0 |
29,9 |
29,9 |
29,9 |
26,2 |
28,8 |