Постановление от 01.10.2015 г № 2639
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации муниципального образования «Каменский городской округ», утвержденное Постановлением Главы муниципального образования «Каменский городской округ» от 25.03.2014 N 696 (в редакции от 15.01.2015 N 18)
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2015 г. N 2639
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ" ОТ 25.03.2014 N 696
(В РЕДАКЦИИ ОТ 15.01.2015 N 18)
В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 25.06.2010 N 973-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области" , на основании Соглашения между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, Ассоциацией "Совет муниципальных образований Свердловской области" и Свердловской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2015 - 2017 гг., руководствуясь Уставом муниципального образования "Каменский городской округ", постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации муниципального образования "Каменский городской округ", утвержденное Постановлением Главы муниципального образования "Каменский городской округ" от 25.03.2014 N 696 , следующие изменения:
1.1.Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных организаций формируется Главным распорядителем бюджетных средств на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований на предоставление муниципальным бюджетным и автономным организациям субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников муниципальных казенных образовательных организаций формируется Главным распорядителем бюджетных средств на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований, могут направляться муниципальной казенной образовательной организацией на выплаты стимулирующего характера.".
1.2.Пункт 22 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случаях когда работникам предусмотрено повышение размеров окладов (должностных окладов), ставки заработной платы по двум основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета повышения по другим основаниям.".
1.3.Главу 3 дополнить разделом следующего содержания:
"Порядок определения оплаты труда служащих"
Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Минимальные размеры должностных окладов по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих" установлены в приложении N 7 к настоящему Положению.
Локальным актом муниципальной образовательной организации работникам, занимающим должности служащих, устанавливаются персональные повышающие коэффициенты к размерам должностных окладов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах конкретному работнику принимается руководителем образовательной организации персонально в отношении конкретного работника. Размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
С учетом условий и результатов труда служащим устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 5 и 6 Положения.".
1.4.В пункте 50 абзацы 2 - 5 изложить в следующей редакции:
"1 группа - 0,3; 2 группа - 0,25; 3 группа - 0,2.
Лицам, вновь назначенным на должность руководителей образовательных организаций, устанавливается повышающий коэффициент за 3 группу профессиональной компетентности в размере 0,2 сроком не более чем на два года.".
1.5.Приложение 1 дополнить строкой следующего содержания:
| 2 квалификационный уровень | диспетчер образовательного учреждения | 4805 |
1.6.Приложение 4 изложить в новой редакции (прилагается).
1.7.Дополнить Приложением 7 (прилагается).
2.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Пламя" и разместить на официальном сайте Администрации Каменского городского округа.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации по вопросам организации управления и социальной политике И.В. Кырчикову.
Глава городского округа
С.А.БЕЛОУСОВ