Приложение к Решению от 29.12.2005 г № 141
Согласовано Утверждаю Председатель профкома Главный врач МУЗ "ГП" _________ Райхерт Т.Н. ______ Дворников В.Д. _____________ 2005 г. _____________ 2005 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ВРАЧЕЙ И
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ОБЩИХ ВРАЧЕБНЫХ ПРАКТИК
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Положение по оплате труда врачей и среднего медицинского персонала общих врачебных практик (далее - Положение) разработано в соответствии с Приказом Минздрава России от 26.08.92 N 237 "О поэтапном переходе к организации первичной медицинской помощи по принципу врача общей практики (семейного врача)", Приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2005 N 84 "О порядке осуществления деятельности врача общей практики (семейного врача)", нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда в здравоохранении.
Положение применяется при определении заработной платы медицинских работников (врачей, медицинских сестер) общих врачебных практик (далее - ОВП) в составе поликлиники, участвующей в реализации Концепции совершенствования медицинской помощи жителям сельских поселений в Свердловской области, одобренной Постановлением Правительства Свердловской области N 782-ПП от 18.12.2003.
Врач общей практики оказывает медицинскую помощь прикрепленному населению численностью до 1500 человек на 1 врачебную должность. Конкретная численность прикрепленного населения определяется органом управления здравоохранением муниципального образования г. Каменск-Уральский исходя из расчетного значения прикрепленного населения на 1 врачебную должность.
2.ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОВП
2.1.Базовый размер заработной платы медицинского персонала ОВП определяется на основе Единой тарифной сетки с учетом надбавок и доплат в соответствии с принятым в медицинском учреждении Положением, регулирующим вопросы оплаты труда.
2.2.Сумма повышения базового размера заработной платы за применение практических навыков по смежным специальностям определяется на основе повышающих коэффициентов к окладу (тарифной ставке), исчисленному по Единой тарифной сетке, в соответствии с категориями оплаты (таблица).
| N п/п | Условия установления категории оплаты (необходимый перечень медицинских услуг) | Размер повышающих коэффициен. |
| 1. | За работу в ночное время (оказание экстренной неотложной медицинской помощи) за каждый час работы в ночное время | 2 |
| 2. | За рабочие дни с разделением смены на части (с перерывом в работе свыше двух часов) за фактически отработанные дни | 1,5 |
| 3. | В связи с опасными для здоровья условиями труда в зависимости от фактического числа прикрепленных больных СПИДом, ВИЧ-инфицированных, туберкулезных психически больных | 1,6 |
| 4. | За оказание медицинской помощи по акушерству и гинекологии | 1,25 |
| 5. | За оказание медицинской помощи офтальмологии | 1,09 |
| 6. | За оказание медицинской помощи по оториноларингологии | 1,08 |
| 7. | За оказание медицинской помощи по дерматологии | 1,09 |
| 8. | За оказание медицинской помощи по неврологии | 1,08 |
| 9. | За оказание медицинской помощи по хирургии | 1,06 |
| 10. | За оказание медицинской помощи по инфекционным болезням | 1,03 |
| 11. | За оказание медицинской помощи по онкологии | 1,02 |
| 12. | За ведение больных в дневном стационаре и стационаре на дому | 1,08 |
Повышение оплаты персонала ОВП определяется на основании анализа представленного реестра оказанной медицинской помощи, проводимого ежеквартально медицинским учреждением и СМО.
2.3.Премирование медицинского персонала ОВП производится в пределах средств, направляемых на материальное стимулирование медицинского персонала ОВП в соответствии с Порядком финансирования, оплаты медицинской помощи и расходования средств в системе обязательного медицинского страхования для общих врачебных практик.
Премирование осуществляется по итогам выполнения базовых показателей, характеризующим деятельность врача общей практики и медицинской сестры врача общей практики.
2.4.Иные вопросы и условия труда регулируются действующим законодательством.