Приложение к Решению от 26.10.2016 г № 123 Положение

Расчет фонда оплаты труда на ___ год


N п/п Наименование показателя Годовой фонд оплаты труда, руб.
1 2 3
КБК ____________________________________
1. Муниципальные должности, всего (строка 1.9 + 1.10 )
1.1. Количество штатных единиц
1.2. Должностной оклад (месячный фонд)
1.3. Должностной оклад (годовой фонд) (стр. 1.2 * 12)
1.4. Надбавка за особые условия муниципальной службы (10 должностных окладов) (стр. 1.2 * 10)
1.5. Надбавка за выслугу лет (по факту) (месячный фонд надбавки за выслугу лет * 12, с учетом изменений в плановом периоде)
1.6. Процентная надбавка к должностному окладу граждан, допущенных к государственной тайне (по факту, но не выше 1,5 должностных окладов) (месячный фонд процентной надбавки за секретность * 12 (или) 1,5 должностных окладов * 12)
1.7. Премия (6 должностных окладов) (стр. 1.2 * 6)
1.8. Материальная помощь (3 должностных оклада) (стр. 1.2 * 3)
1.9. Итого (строки 1.3 + 1.4 + 1.5 + 1.6 + 1.7 + 1.8 )
1.10. Районный коэффициент (стр. 1.9 * 0,15)
2. Начисления на выплаты по оплате труда (стр. 1 * ТСВ 2 )
3. Всего (строка 1 + 2 )

КБК ___________________________________
1. Должности муниципальной службы, всего (стр. 1.10 + 1.11 )
1.1. Количество штатных единиц
1.2. Должностной оклад (месячный фонд)
1.3. Должностной оклад (годовой фонд) (стр. 1.2 * 12)
1.4. Надбавка за классный чин (1 должностной оклад) (стр. 1.2 * 1)
1.5. Надбавка за особые условия муниципальной службы (10 должностных окладов) (стр. 1.2 * 10)
1.6. Надбавка за выслугу лет (по факту) (месячный фонд надбавки за выслугу лет * 12, с учетом изменений в плановом периоде)
1.7. Процентная надбавка к должностному окладу граждан, допущенных к государственной тайне (по факту, но не выше 1,5 должностных окладов) (месячный фонд надбавки за секретность * 12 (или) 1,5 должностных оклада * 12)
1.8. Премия (6 должностных окладов) (стр. 1.2 * 6)
1.9 Материальная помощь (3 должностных оклада) (стр. 1.2 * 3)
1.10. Итого (стр. 1.3 + 1.4 + 1.5 + 1.6 + 1.7 + 1.8 + 1.9 )
1.11. Районный коэффициент (стр. 1.10 * 0,15)
2. Работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, всего (стр. 2.9 + 2.10 )
2.1. Количество штатных единиц
2.2. Должностной оклад (месячный фонд)
2.3. Должностной оклад (годовой фонд) (стр. 2.2 * 12)
2.4. Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (стр. 2.2 * 5)
2.5. Надбавка за стаж работы (по факту) (месячный фонд надбавки за стаж * 12, с учетом изменений в плановом периоде)
2.6. Процентная надбавка к должностному окладу граждан, допущенных к государственной тайне (по факту, но не выше 1,5 должностных окладов) (месячный фонд процентной надбавки за секретность * 12 (или) 1,5 должностных оклада * 12)
2.7. Премия (3 должностных оклада) (стр. 2.2 * 3)
2.8. Материальная помощь (3 должностных окладов) (стр. 2.2 * 3)
2.9. Итого (стр. 2.3 + 2.4 + 2.5 + 2.6 + 2.7 + 2.8 )
2.10. Районный коэффициент (стр. 2.9 * 0,15)
3. Водители, всего (стр. 3.9 + 3.10 )
3.1. Количество штатных единиц
3.2. Должностной оклад (месячный фонд)
3.3. Должностной оклад (годовой фонд) (стр. 3.2 * 12)
3.4. Надбавка за стаж работы (по факту) (месячный фонд надбавки за стаж работы * 12, с учетом изменений в плановом периоде)
3.5. Доплата за ненормированный рабочий день (6 должностных окладов) (стр. 3.2 * 6)
3.6. Надбавка за классность (3 должностных оклада) (стр. 3.2 * 3)
3.7. Премия (3 должностных оклада) (стр. 3.2 * 3)
3.8. Материальная помощь (3 должностных оклада) (стр. 3.2 * 3)
3.9. Итого (стр. 3.3 + 3.4 + 3.5 + 3.6 + 3.7 + 3.8 )
3.10. Районный коэффициент (стр. 3.9 * 0,15)
4. Прочий младший обслуживающий персонал, всего (стр. 4.7 + 4.8 + 4.9 )
4.1. Количество штатных единиц
4.2. Должностной оклад (месячный фонд)
4.3. Должностной оклад (годовой фонд) (строка 4.2 * 12)
4.4. Надбавка за стаж работы (по факту) (месячный фонд надбавки за стаж работы * 12, с учетом изменений в плановом периоде)
4.5. Премия (3 должностных оклада) (стр. 4.2 * 3)
4.6. Материальная помощь (3 должностных оклада) (стр. 4.2 * 3)
4.7. Итого (стр. 4.3 + 4.4 + 4.5 + 4.6 )
4.8. Доплата до минимального размера оплаты труда (МРОТ 1 * 12) / 1,15 - строка 4.7
4.9. Районный коэффициент ((стр. 4.7 + 4.8 ) * 0,15)
5. Всего (стр. 1 + 2 + 3 + 4 )
5.1. Начисления на выплаты по оплате труда (стр. 5 * ТСВ 2 )
5.2. ВСЕГО (5 + 5.1 )

Руководитель
Главный бухгалтер
(бухгалтер)
1 (МРОТ) минимальный размер оплаты труда, установленный нормативно-правовым актом администрации Невьянского городского округа на соответствующую дату.
2 ТСВ - тариф страховых взносов.