Постановление от 10.01.2006 г № 4
Об отпусках
В соответствии со статьями 114, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 32 Областного закона "О муниципальной службе в Свердловской области" N 17-ОЗ от 03.04.1996 (с последующими изменениями), Распоряжением Правительства Свердловской области "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный режим труда" от 24.07.02 N 567-РП постановляю:
1.Предоставлять муниципальным служащим ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней, работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, не менее 28 календарных дней.
2.За выслугу лет муниципальному служащему предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
- от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;
- от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;
- после 15 лет службы - 15 календарных дней.
В стаж, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, включается время работы (в том числе на выборных должностях) в органах местного самоуправления, органах государственной власти РФ и бывшего союза ССР.
Включение в стаж, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, иных периодов работы осуществляется в порядке, установленном федеральными и областными законами.
Работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности:
- от 3 до 8 лет - 3 календарных дня;
- от 8 до 13 лет - 5 календарных дней;
- от 13 до 18 лет - 7 календарных дней;
- от 18 до 23 лет - 9 календарных дней;
- свыше 23 лет - 11 календарных дней.
Порядок исчисления стажа для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет указанным работникам определяется в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.10.97 N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов".
3.Установить продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный режим труда муниципальным служащим органов местного самоуправления в зависимости от группы замещаемых должностей:
- высшая муниципальная должность - 7 календарных дней;
- главная муниципальная должность - 6 календарных дней;
- ведущая муниципальная должность - 5 календарных дней;
- старшая муниципальная должность - 4 календарных дня;
- младшая муниципальная должность - 3 календарных дня.
Установить продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный режим труда работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, - 3 календарных дня.
Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный режим труда каждому работнику осуществлять в соответствии с замещаемой им должностью, в зависимости от выполненной им работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в течение года.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации МО "Калиновское сельское поселение" Гладких А.В.
Глава
МО "Калиновское сельское поселение"
Н.П.ЛОСКУТОВ