Приложение к Постановлению от 22.09.2016 г № 352 Расписание

Примерное штатное расписание муниципальных дошкольных учреждений муниципального образования камышловский муниципальный район


Наименование должностей Количество групп Примечание
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Административно-управленческий персонал
Руководитель (заведующая дошкольным учреждением) 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Руководитель (заведующий филиалом) 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 вводится при наличии филиальной структуры МДОУ
Заместитель руководителя по воспитательной и методической работе 0,5 1 1 1 1 1 1 1
Заместитель руководителя по хозяйственной работе 1 1 1 1 1 1 1 вводится при наличии здания, площадью свыше 3000,0 кв. м и земельного участка выше 0,5 га, и наличия собственной котельной
Заведующий хозяйством 0,5 0,5 0,5 0,5 1 1 1 - - - - - снимается при введении должности заместителя руководителя по хозяйственной работе
Секретарь (секретарь-делопроизводитель) 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 1 1 1 1 1 1
Главный бухгалтер 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Бухгалтер - - - - - 0,25 0,25 0,5 0,5 1 1 1 Дополнительно 0,5 ставки при введении режима круглосуточного пребывания детей
Специалист по охране труда (гражданской обороне) 1 ставка при численности работников более 50 человек При наличии специалиста
Педагогический персонал
Воспитатель - при 10,5 часовом рабочем режиме 1,5 ед. на 1 группу; - при 12 часовом рабочем режиме 1,8 ед. на 1 группу; - при 24 часовом рабочем режиме 2,0 ед. на 1 группу При 5-дневной рабочей неделе
Музыкальный руководитель На каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет, наполняемостью 15 - 20 человек 0,25 ед. При наличии специалиста
Педагог психолог 0,5 1 1 1 1 1 1 При наличии специалиста
Инструктор по физической культуре На каждые 2 группы детей в возрасте от 3 лет 0,25 ед. При наличии специалиста
Учитель-логопед 1 ставка специалиста при наличии адаптированной программы для детей с ограниченными возможностями здоровья При наличии специалиста. 30 детей и более (при наличии заключения ПМПК) вводится дополнительно 0,5 ставки
Младший воспитатель - при 10,5 часовом рабочем режиме 1,44 ед. на 1 группу; - при 12 часовом рабочем режиме 1,65 ед. на 1 группу; - при 24 часовом рабочем режиме 3,0 ед. на 1 группу в учреждениях, имеющих три и более групп с круглосуточным пребыванием детей, при наличии изолятора устанавливается дополнительно 1,3 ед. При 5-дневной рабочей неделе
Педагог дополнительного образования Специалисты на лицензированные направления При наличии лицензии и при наличии утвержденной образовательной программы дополнительного образования детей
Обслуживающий и прочий персонал
Кладовщик - - 0,5 0,5 1 1 1 1 1 1 1 1
Кастелянша 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 1 1 1 1 1 1 1 при наличии не менее 2-х групп ясельного возраста или введении групп круглосуточного пребывания вводится дополнительно 0,5 ед.
Швея - - - - - 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5
Рабочий по стирке спецодежды (белья) На каждые 100 кг сухого белья 0,5 ед.
Грузчик - 0,5 0,5 0,5 0,5 1 1 1 1 1 1 1
Дворник 1 ставка При наличии земельного участка, площадью более 0,5 га, вводится пропорционально площади участка
Машинист-кочегар (оператор котельной, слесарь-электромонтер) Устанавливаются должности машинистов (кочегаров) котельной из расчета: 1) при наличии котельных, применяющих твердые виды топлива (дрова, торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов менее 75 кв. м - 3 машиниста (кочегара) котельной, а более 75 кв. м - 4 должности в каждой котельной; 2) при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) в учреждениях, имеющих тепловой пункт - 1 должность в смену; 3) при наличии бойлеров, насосов - 1 должность
Электрик При наличии отопления с помощью электрических котлов 1 ед. при наличии специалиста
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; 1 ставка на 800 кв. м площади здания. Рассчитывается пропорционально площади здания 0,25 на 2 группы
Электромонтер На каждые 3 группы 0,25 ставки при наличии специалиста
Уборщик служебных помещений Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на учреждение. свыше 250 кв. м убираемой площади рассчитывается пропорционально убираемой площади
Сторож-вахтер 3,0 ставки на здание
Работники пищеблока
Шеф-повар - - - - - - - 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5
Наименование должностей Количество детей в детском саду до:
30 50 60 80 100 110 120 140 160 190 210 и более
Повар 1,5 2,0 2,0 2,5 2,5 3,0 3,5 3,5 3,5 4,0 4,0 при наличии трех и более ясельных групп, или групп с круглосуточным пребыванием детей, устанавливается дополнительно 0,5 ед.
Кухонный рабочий 0,5 0,5 1,0 1,0 1,5 1,5 1,5 2,0 2,0 2,0 2,5 при площади пищеблока более 150 кв. м вводится дополнительно 0,5 ставки

ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМЫШЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
N п/п Наименование должностей Количество штатных единиц в начальных, основных и средних общеобразовательных школах в зависимости от числа классов-комплектов Примечание
до 3 4 - 6 7 - 10 11 - 13 14 - 16 17 - 22 23 - 29 30 - 39 40 - 49 50 - 59 60 и более
Административно-управленческий персонал
1. Руководитель (директор) 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
2. Заместитель руководителя (директора) 0,5 0,5 1 1,5 2,0 2,5 3,0 3,0 4 4 4 Для ООШ 0,5 ст. на все кол-во к.-к.
3. Завхоз - 0,5 1 1 1 Начиная с 17 к.-к. вводится должность заместителя директора по АХЧ
4. Заведующий библиотекой 1 1 1 1 1 1 1
5. Главный бухгалтер 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
6. Бухгалтер - - - - - - 0,5 1 1 1 1
7. Специалист по охране труда (гражданской обороне) 1 ставка при численности работников более 50 человек При наличии специалиста
Педагогический персонал
1. Педагог-организатор (старший вожатый, социальный педагог) 0,5 0,5 0,5 1 1 1 1 1 1,5 1,5 2
2. Педагог дополнительного образования 0,5 0,5 1,0 1,5 2,0 2,0 2,5 3,0 3,0 3,5 3,5 Наличие программы внеурочной деятельности или программы дополнительного образования
руководитель школьного музея 0,5 ставки При наличии паспорта школьного музея
3. Педагог-психолог - 0,5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 При наличии специалиста
4. Педагог-библиотекарь - - 0,5 0,5 1 1 1 1 1 1 1 При наличии специалиста. Снимается при введении должности зав. библиотекой
5. Воспитатель Устанавливается из расчета 1 единица на группу продленного дня, а в группах, скомплектованных из детей 6-летнего возраста, устанавливается 1,25 единицы должности.
Учитель-логопед 1 ставка специалиста при наличии адаптированной программы для детей с ограниченными возможностями здоровья
Учебно-вспомогательный персонал
1. Секретарь (секретарь-делопроизводитель) - - 0,5 0,5 1 1 1 1 1 1 1
2. Библиотекарь - - 0,5 0,5 - - - - - - - Устанавливается в случае отсутствия педагога-библиотекаря, начиная 34 к.-к. - 1 ставка
3. Лаборант - - 0,5 0,5 0,5 0,5 1 1 1 1 1
4. Лаборант компьютерного класса Вводится 0,5 ставки на 1 компьютерный класс с числом рабочих мест до 10, вводится ставка на 1 компьютерный класс с числом рабочих мест более 10.
5. Диспетчер (по составлению расписания уроков) 0,25 0,25 0,25 0,25 0,5 0,5 1,0 1,0
Обслуживающий и прочий персонал
1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 0,5 1,0 1,0 1,5 1,5 2 2 2 2 2 2 Должность может быть разделена на отдельные должности электрика, слесаря-сантехника, плотника
2. Гардеробщик 0,5 0,5 1 1 1 1,5 2 2 2 2,5 2,5
3. Уборщик Из расчета 0,5 шт. ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на ОУ. В ОУ проводящих занятия в 2 смены, имеются ГПД, дополнительно устанавливаются 0,25 единиц должности на каждые 250 кв. м убираемой площади
4. Сторож-вахтер 3,0 ставки на здание с круглосуточным режимом обслуживания.
5. Дворник 1 ставка. При наличии земельного участка, площадью более 0,5 га вводится пропорционально площади участка
6. Водитель 1 ставка на одно транспортное средство
7. Машинист-кочегар (оператор котельной, слесарь-электромонтер) Устанавливаются должности машинистов (кочегаров) котельной из расчета: 1) при наличии котельных, применяющих твердые виды топлива (дрова, торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов менее 75 кв. м - 3 машиниста (кочегара) котельной, а более 75 кв. м - 4 должности в каждой котельной; 2) при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) в учреждениях, имеющих тепловой пункт - 1 должность в смену; 3) при наличии бойлеров, насосов - 1 должность; 4) при наличии электрокотельных должности устанавливаются в соответствии с требованиями газовой и энергослужб
Работники пищеблока
1 Заведующий столовой 0,5 1 1 1 1 1
2 Повар 1 1 1,5 1,5 2 3 3 4 5 6 6 Для ООШ 1 ст. на 7 - 10 к.-к.
3 Кухонный рабочий 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Для ООШ 0,5 ст. на 7 - 10 к.-к.
4 Кладовщик 0,5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Для ООШ 0,5 ст. на 7 - 10 к.-к.

Примечания.
1.Должность преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности устанавливается в средних общеобразовательных школах, независимо от числа классов комплектов (педагогический персонал).
2.Должности гардеробщиков устанавливаются при наличии оборудованных гардеробов.
3.Руководитель образовательного учреждения определяет объем и характер работы лиц из числа обслуживающего персонала и рабочих учетом нагрузки в пределах рабочего дня.
4.При наличии финансовых возможностей допускается введение дополнительных штатных единиц по указанным должностям.