Решение от 30.03.2006 г № 152
Об утверждении «Порядка поощрений и награждений коллективов предприятий, учреждений, организаций, их руководителей и персонала, жителей городского округа Краснотурьинск»
В целях организации деятельности органов местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 6.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 15.02.2006 N 24-ФЗ) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", стимулирования коллективов предприятий, учреждений, организаций, их руководителей и персонала, жителей городского округа Краснотурьинск за выдающиеся достижения в различных областях деятельности, Дума городского округа Краснотурьинск решила:
1.Утвердить Порядок поощрений и награждений коллективов предприятий, учреждений, организаций, их руководителей и персонала, жителей городского округа Краснотурьинск (приложение).
2.Считать утратившим силу Решение Думы городского округа Краснотурьинск от 26.01.2006 N 138 "Об утверждении Порядка награждения ценными подарками коллективов предприятий, учреждений, организаций и их руководителей в дни празднования юбилейных дат".
3.Опубликовать настоящее Решение в общественно-политической газете "Заря Урала".
4.Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, финансам и налогам (Шик А.Э.).
Глава
городского округа Краснотурьинск
В.Е.МИХЕЛЬ
ПОРЯДОК
ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ КОЛЛЕКТИВОВ ПРЕДПРИЯТИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПЕРСОНАЛА,
ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
1.Настоящий Порядок разработан в целях поощрения коллективов предприятий, учреждений, организаций, их руководителей и персонала, жителей городского округа Краснотурьинск за выдающиеся заслуги в различных сферах деятельности.
2.Награждения и поощрения коллективов предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности могут проводиться в дни празднования следующих юбилейных дат: 50, 60, 70, 80, 90, 100 лет и т.д. со дня образования предприятия, учреждения или организации.
3.Награждение и поощрение руководителей или персонала предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, а также жителей городского округа могут проводиться в дни празднования следующих юбилейных дат: 50, 60 лет и т.д. со дня рождения.
4.Руководители предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности по собственной инициативе до 1 ноября года, предшествующего знаменательной или юбилейной дате, письменно сообщают Главе городского округа о предстоящем юбилее или знаменательной дате.
5.Руководитель предприятия, учреждения, организации не менее чем за 30 дней подает ходатайство-уведомление Главе городского округа о праздновании юбилея или знаменательной даты. В ходатайстве дается краткая характеристика предприятия, учреждения, организации, руководителя или персонала, перечень достижений в сфере деятельности предприятия, а также точная дата проведения празднований по случаю юбилея или знаменательной даты.
6.При условии положительного рассмотрения ходатайства-уведомления, от имени Главы городского округа и председателя Думы городского округа могут быть оформлены: Благодарственное письмо, Почетная грамота или памятный адрес.
7.На юбилейные и знаменательные даты в дополнение к Благодарственному письму, Почетной грамоте или памятному адресу может быть приобретен подарок стоимостью не более 10 тысяч рублей.
8.Ходатайства-уведомления, поданные с несоблюдением сроков, указанных в пп. 4, 5 не подлежат рассмотрению.
9.В случаях, не предусмотренных пп. 2, 3 настоящего Порядка, Глава городского округа по собственной инициативе может принять решение о награждении и поощрении коллективов предприятий, учреждений, организаций, их руководителей и персонала, жителей городского округа Благодарственным письмом, Почетной грамотой или памятным адресом.
В дополнение к Благодарственному письму, Почетной грамоте или памятному адресу может быть приобретен подарок стоимостью не более 10 тысяч рублей.
10.Мероприятия, проводимые на основании настоящего Порядка, осуществляются за счет средств местного бюджета в пределах бюджетного финансирования.