Приложение к Постановлению от 31.03.2006 г № 914 Порядок
Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников прочих муниципальных учреждений сысертского городского округа
1.Настоящий Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников прочих муниципальных учреждений Сысертского городского округа (далее - Порядок) разработан на основании Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ, Решением Сысертского районного Совета от 24 февраля 2005 года N 63 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений", Постановлением главы муниципального образования Сысертский район от 22.08.2005 N 2911 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений".
2.Порядок разработан в целях установления механизма применения тарифной системы оплаты труда работников прочих муниципальных учреждений.
3.Порядок предусматривает единые принципы оплаты труда работников прочих муниципальных учреждений на основе тарифной сетки, установленных действующим законодательством Сысертского городского округа.
4.Прочие муниципальные учреждения в пределах фонда оплаты труда за счет средств местного бюджета самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах окладов (ставок), определяемых на основе тарифной сетки.
5.Оплата труда специалистов, служащих и рабочих прочих муниципальных учреждений, производится в порядке, установленном для соответствующих муниципальных учреждений Сысертского городского округа, и в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками служащих и профессий рабочих с учетом условий, предусмотренных настоящим Порядком.
6.Фонд оплаты труда прочих муниципальных учреждений состоит из тарифного фонда, формируемого по штатным расписаниям, с учетом надбавок, установленных настоящим Порядком.
7.Штатное расписание разрабатывается прочими муниципальными учреждениями в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
8.В прочих муниципальных учреждениях устанавливается тарифная система оплаты труда, включающая 18 разрядов.
9.Присвоение разрядов по оплате труда производится аттестационной комиссией по результатам проведенной аттестации с учетом требований единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
10.Положение о порядке проведения аттестации работников прочих муниципальных учреждений утверждается распоряжением главы Сысертского городского округа, приказ о проведении аттестации и о результатах аттестации издается руководителем.
11.Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты труда в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности такой же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.