Приложение к Решению от 26.07.2006 г № 395 Положение
Положение о видах поощрений муниципальных служащих городского округа ревда и порядке их применения
Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 08.01.1998 N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 03.04.1996 N 17-ОЗ "О муниципальной службе в Свердловской области, Устава городского округа Ревда определяет основные виды поощрений муниципальных служащих и порядок их применения.
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Поощрение муниципального служащего - форма общественного признания заслуг и оказания почета за достигнутые результаты в профессиональной деятельности, направленная на усиление заинтересованности муниципальных служащих в повышении профессионального уровня, своевременном и качественном выполнении своих обязанностей, безупречной службе. Поощрение производится на основе индивидуальной оценки качества труда каждого работника и его личного вклада в решение задач, поставленных перед ним.
2.ВИДЫ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
2.1.Основными видами поощрений муниципальных служащих являются:
1) объявление благодарности;
2) выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;
3) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления;
4) награждение ценным подарком;
5) присвоение звания Почетный гражданин городского округа Ревда.
2.2.Муниципальные служащие могут быть поощрены почетной грамотой и благодарственным письмом Думы городского округа, Главы городского округа.
3.ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
3.1.Решение о применении поощрений муниципальных служащих в виде объявления благодарности, выплаты единовременного денежного поощрения, награждения почетной грамотой органа местного самоуправления, ценным подарком принимается руководителем органа местного самоуправления, с которым муниципальный служащий находится в трудовых отношениях, и оформляется соответствующим правовым актом.
Решение о применении поощрений муниципальных служащих - руководителей органов местного самоуправления, назначаемых на должность Думой городского округа, принимаются Думой городского округа.
3.2.В решении о применении поощрений должны в обязательном порядке содержаться сведения о том, за какие именно заслуги поощряется муниципальный служащий и какой вид поощрения применяется.
3.3.Поощрение муниципальных служащих в виде выплаты денежного поощрения или награждения ценным подарком производится за счет средств органа местного самоуправления, с которым муниципальный служащий находится в трудовых отношениях, в пределах его сметы доходов и расходов.
3.4.Присвоение муниципальному служащему звания "Почетный гражданин городского округа Ревда" производится в порядке, определенном нормативным правовым актом Думы городского округа.
3.5.Порядок поощрения почетной грамотой и благодарственным письмом Думы городского округа определяется Думой городского округа.
Порядок поощрения почетной грамотой Главы городского округа определяется Главой городского округа.
3.6.Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений.
3.7.В течение срока действия дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не поощряется. В этом случае мерой поощрения может стать досрочное снятие дисциплинарного взыскания.
3.8.Записи о поощрениях муниципальных служащих (кроме денежных поощрений) вносятся в трудовые книжки муниципального служащего кадровыми службами.