Постановление от 14.06.2007 г № 698
О внесении изменений в постановление Главы администрации муниципального образования Нижнетуринский район от 18.08.2005 N 1104 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения „Нижнетуринская центральная городская больница“»
ГЛАВА НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2007 г. N 698
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НИЖНЕТУРИНСКИЙ РАЙОН ОТ 18.08.2005 N 1104
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
"НИЖНЕТУРИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
В связи с приведением в соответствие с Федеральным законом Российской Федерации от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации", Решением Думы Нижнетуринского городского округа от 14.12.2006 N 361 "О предельных размерах оплаты труда выборных должностных лиц Нижнетуринского городского округа, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в Нижнетуринском городском округе", постановляю:
1.Внести следующие изменения в Положение по оплате труда сотрудников муниципального учреждения здравоохранения "Нижнетуринская центральная городская больница":
1.1.Пункт 1.5 изложить в следующей редакции: "Заработная плата выплачивается работникам не реже двух раз в месяц, сроки и место выплаты заработной платы устанавливаются коллективным договором муниципального учреждения здравоохранения "Нижнетуринская центральная городская больница".
1.2.Из пункта 2.2 исключить: "В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2004 N 198-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и Решением Территориальной Думы муниципального образования Нижнетуринский район на 01.01.2005".
1.3.Пункт 2.5 изложить в следующей редакции: "высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах устанавливаются тарифные ставки, исходя из 9 - 10 разрядов единой тарифной сетки по перечню: водитель отделения скорой медицинской помощи, слесарь-сантехник, столяр".
1.4.Пункт 2 дополнить пунктом 2.9 следующего содержания: "Работникам, привлекаемых для проведения консультаций, оказания медицинской помощи и другой работы, указанной в пункте 2.8, оплата производится за фактически отработанное время с учетом повышения за работу в особых условиях".
1.5.Пункт 6 дополнить пунктом 6.6 следующего содержания: "При планировании расходов на оплату труда предусматривается фонд премирования в размере до 2 процентов к сумме средств, определенных по тарификации. Премирование осуществляется за счет и в пределах планового фонда оплаты труда, образованной из всех источников финансирования. Премирование работников муниципального учреждения здравоохранения "Нижнетуринская центральная городская больница" производится в соответствии с Положением о премировании, утвержденных главным врачом по согласованию с выборным профсоюзным органом. Выплата вознаграждения по итогам года производится администрацией муниципального учреждения здравоохранения "Нижнетуринская центральная городская больница" по согласованию с выборным профсоюзным органом".
2.Ввести следующие изменения в приложение N 2 к Положению об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Нижнетуринская центральная городская больница" "Перечень подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда":
2.1.Перечень должностей, предусматривающий повышение окладов на 50%, дополнить должностью: "санитарка";
2.2.Дополнить Перечень следующей категории сотрудников, имеющих право на повышение окладов: "врач-инфекционист, медицинская сестра кабинета по работе со СПИД больными и ВИЧ инфицированными - повышение оклада на 20%".
3.Утвердить в новой редакции приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципального учреждения "Нижнетуринская центральная городская больница" "Разряд оплаты труда единой тарифной сетки по категориям работников муниципального учреждения здравоохранения "Нижнетуринская центральная городская больница". Данное приложение в предыдущей редакции считать утратившим силу.
4.Утвердить приложение N 4 к Положению об оплате труда сотрудников муниципального учреждения здравоохранения "Нижнетуринская центральная городская больница" "Порядок проведения тарификации сотрудников".
Глава
Нижнетуринского городского округа
В.Д.ШЕРСТОБИТОВ