Приложение к Постановлению от 19.12.2007 г № 1302-ПП Порядок
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам государственного областного учреждения «Редакция литературно-художественного и публицистического журнала «Урал»
1.Государственное областное учреждение "Редакция литературно-художественного и публицистического журнала "Урал" (далее - Редакция журнала "Урал") в пределах утвержденного фонда оплаты труда самостоятельно устанавливает виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация и сложность выполняемых работ учтены в размерах тарифных ставок (окладов), определяемых на основе тарифной сетки.
2.Работникам Редакции журнала "Урал" за счет средств областного бюджета выплачиваются надбавки к тарифным ставкам (окладам):
1) за сохранение и развитие литературных традиций Среднего Урала - в размере 20 процентов к окладу, установленному по тарифной сетке;
2) за социальную значимость профессии работника периодической печати и издательства - в размере 30 процентов к окладу, установленному по тарифной сетке.
Надбавки устанавливаются приказом руководителя учреждения работникам по основной деятельности.
3.Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
При выполнении наряду со своей основной работой дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности производится доплата за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ.
Доплаты устанавливаются приказом руководителя учреждения по соглашению сторон в пределах утвержденного фонда оплаты труда на определенный срок, но не более одного года.
4.Работникам Редакции журнала "Урал" выплачивается районный коэффициент к заработной плате в размере 15 процентов.
5.Премирование и оказание материальной помощи за счет средств областного бюджета работникам Редакции журнала "Урал" производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Порядок премирования и оказания материальной помощи работникам Редакции журнала "Урал" устанавливается Положением о премировании и оказании материальной помощи. Положение о премировании определяет конкретные показатели и условия премирования, периодичность, круг премируемых работников, источники средств для премирования, а также перечень дисциплинарных нарушений, дающих право руководителю уменьшить размер премии работнику либо полностью лишить премии. Премирование производится на основании приказа руководителя учреждения.