Постановление от 10.01.2008 г № 3

Об установлении ежемесячных доплат работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа Ревда за счет средств местного бюджета в 2008 году


В целях сохранения кадрового потенциала, стимулирования и социальной поддержки работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, привлечения работников в сферу дошкольного образования постановляю:
1.С 1 января 2008 года по 30 июня 2008 года установить ежемесячные доплаты в размере 1 тыс. рублей к должностным окладам воспитателей, младших воспитателей и поваров муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа Ревда за счет средств местного бюджета.
2.Ежемесячные доплаты:
1) выплачиваются с учетом действующего районного коэффициента за фактически отработанное время;
2) не включаются для расчета других стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат).
3.Выплату доплат производить только по основному месту работы или основной должности, без учета работы на условиях совмещения, совместительства и расширения зоны обслуживания.
4.При работе на условиях неполного рабочего времени доплату работнику выплачивать пропорционально отработанному времени.
5.Финансовому управлению в городском округе Ревда (Костромина О.А.) обеспечить финансирование расходов на выплату ежемесячных доплат к должностным окладам воспитателей, младших воспитателей и поваров муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа Ревда за счет средств местного бюджета.
6.Постановление главы городского округа Ревда от 12.09.2007 N 2085 "Об установлении ежемесячных доплат работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа Ревда за счет средств местного бюджета в 2007 году" считать утратившим силу.
7.Опубликовать настоящее Постановление в бюллетене "Муниципальные ведомости".
8.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы по экономике и социальным вопросам Логиновских В.В.
Глава городского округа Ревда
А.Д.КАБЛИНОВА