Приложение к Постановлению от 11.06.2008 г № 327 Положение
Положение о порядке установления ежемесячных надбавок к должностным окладам высшего должностного лица муниципального образования (глава муниципального образования), муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий высшего должностного лица и органов местного самоуправления ирбитского муниципального образования
Статья 1.Общие положения
1.Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 87 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Постановлением Правительства Свердловской области от 19.02.2008 N 122-ПП "О размерах должностных окладов муниципальных служащих, ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам муниципальных служащих, применяемых для определения предельных нормативов оплаты труда муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности" и ст. 28 Устава Ирбитского муниципального образования, вводится в целях усиления материальной заинтересованности работников органов местного самоуправления Ирбитского муниципального образования, своевременном и качественном выполнение служебных обязанностей, ответственности за порученный участок работы и повышения социальной защищенности работников органов местного самоуправления.
Статья 2.Условия выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу высшего должностного лица муниципального образования (глава муниципального образования), муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий высшего должностного лица и органов местного самоуправления Ирбитского муниципального образования
1.Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера высшего должностного лица муниципального образования (глава муниципального образования), муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий высшего должностного лица и органов местного самоуправления Ирбитского муниципального образования в расчете на год не должен составлять более 21 должностных окладов сверх суммы средств, направляемых для выплат по должностным окладам:
- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до 10 должностных окладов;
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет - высшего должностного лица муниципального образования (глава муниципального образования) устанавливается в соответствии с Уставом муниципального образования, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий высшего должностного лица и органов местного самоуправления Ирбитского муниципального образования - до 3 должностных окладов;
- премии по результатам работы - до 6 должностных окладов;
- материальная помощь - до 2 должностных окладов;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу высшего должностного лица муниципального образования (глава муниципального образования), имеющего допуск к государственной тайне на постоянной основе, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области, с учетом фактически установленного размера, муниципальных служащих допущенных к государственной тайне, исходя из фактически установленного размера, но не выше 1,5 должностного оклада в расчете на год, сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, надбавок и иных выплат.
2.Установление ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат производится за счет и в пределах фонда оплаты труда.
Статья 3.Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы высшего должностного лица муниципального образования (глава муниципального образования), муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий высшего должностного лица и органов местного самоуправления Ирбитского муниципального образования
1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы высшего должностного лица муниципального образования (глава муниципального образования) и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий высшего должностного лица и органов местного самоуправления Ирбитского муниципального образования, устанавливается дифференцированно в размере до 135 процентов к должностному окладу в месяц в зависимости от занимаемой должности за выполнение работ высокой напряженности и интенсивности. В расчете на год при утверждении фонда оплаты труда работникам органов местного самоуправления надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы не должна превышать 10 должностных окладов.
2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается на срок до 1 календарного года. По истечении указанного срока надбавки могут быть установлены на новый срок, их размеры могут быть уменьшены (увеличены) или отменены полностью постановлением главы муниципального образования.