Приложение к Постановлению от 23.06.2008 г № 222-П Положение
Положение о порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа заречный в 2008 — 2009 годах
1.Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты в 2008 - 2009 годах вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
1) общеобразовательные учреждения;
2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.
2.Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники (в том числе учителя начальных классов) образовательных учреждений, на которых в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения возложены дополнительные обязанности классного руководителя.
3.Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе (группе для несовершеннолетних обучающихся вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений) с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе (группе) с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов (групп), наполняемость которых меньше установленной, расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
В случае если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, вознаграждение выплачивается в одинарном размере пропорционально наполняемости класса-комплекта.
При определении размера вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные действующими нормативно-правовыми актами.
4.Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам ежемесячно в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательными учреждениями.
5.Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам при сохранении дополнительной оплаты за классное руководство, установленной локальными нормативными актами образовательных учреждений.