Приложение к Постановлению от 30.06.2008 г № 891 Положение
Положение о порядке, размерах и условиях осуществления денежных выплат стимулирующего характера, врачам общей практики, фельдшерам — помощникам врача общей врачебной практики, медицинским сестрам врачей общей врачебной практики муниципального учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» североуральского городского округа 1. общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам общей практики, фельдшерам - помощникам врача общей врачебной практики медицинским сестрам врачей общей врачебной практики муниципального учреждения здравоохранения "Центральная городская больница Североуральского городского округа", оказывающих первичную медико-санитарную помощь, за счет средств местного бюджета.
1.2.Финансовое обеспечение расходов местного бюджета по осуществлению денежных выплат стимулирующего характера медицинским работникам осуществляется в соответствии с бюджетной росписью местного бюджета на 2008 год в пределах лимитов бюджетных обязательств.
2.УСЛОВИЯ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ УСТАНОВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1) Денежные выплаты стимулирующего характера устанавливаются врачу общей врачебной практики, фельдшеру - помощнику врача общей врачебной практики, медицинской сестре общей врачебной практике за выполнение дополнительного объема работы в пределах установленной им продолжительности рабочего времени в зависимости от должности:
2) Врач общей врачебной практики:
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;
организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения и неработающих пенсионеров;
проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц;
организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;
проведение иммунизации прикрепленного населения;
проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;
медицинский отбор и направление на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан;
взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;
наблюдение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; проведение профилактических осмотров и диспансерного наблюдения отдельных категорий детей в возрасте 15 - 17 лет включительно; проведение иммунизации детского населения;
проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;
диспансерное наблюдение детей с заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга.
2.2) Фельдшер - помощник врача общей врачебной практики:
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;
организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения и неработающих пенсионеров;
проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц; организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;
проведение иммунизации прикрепленного населения;
проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;
медицинский отбор и направление на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан;
взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;
наблюдение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; проведение профилактических осмотров и диспансерного наблюдения отдельных категорий детей в возрасте 15 - 17 лет включительно; проведение иммунизации детского населения;
проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;
диспансерное наблюдение детей с заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга.
2.3) Медицинская сестра врача общей врачебной практики:
участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения и неработающих пенсионеров;
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
проведение иммунизации населения;
ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации населения; работа в "Школе здоровья";
3) В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения медицинским работником возложенного на него дополнительного объема работ к работнику применяются дисциплинарные взыскания с решением вопроса о приостановлении выплат стимулирующего характера на определенный срок.
3.ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1) Муниципальное учреждение здравоохранения Североуральского городского округа, осуществляет денежные выплаты стимулирующего характера медицинским работникам общей врачебной практики в поселке Третий Северный, в размерах:
врач общей врачебной практики - 10000 рублей;
фельдшер - помощник врача общей врачебной практики - 6000 рублей;
медицинская сестра врача общей врачебной практики - 5000 рублей.
2) При определении размера денежных выплат применяются районные коэффициенты, установленные в соответствии с действующим законодательством.
3) Денежные выплаты стимулирующего характера не учитываются при исчислении надбавок и доплат, установленных соответствующими законами и иными нормативными актами.
4) Размер денежных выплат определяется по основному месту работы пропорционально объему выполненной работы. В случае, если медицинский работник, занимающий должность по основной работе, не отработал положенную в соответствии с объемом работы месячную норму рабочего времени, денежные выплаты производятся пропорционально отработанному времени.
5) Денежные выплаты стимулирующего характера учитываются при предоставлении вышеуказанным медицинским работникам, гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
6) Денежные выплаты медицинским работникам производятся одновременно с выплатой заработной платы.
4.ЗАКЛЮЧЕНИЕ
1) Денежные выплаты стимулирующего характера выплачиваются медицинским работникам, при условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом общей врачебной практики, фельдшером - помощником врача общей врачебной практики, медицинской сестрой общей врачебной практики, с начала текущего месяца.
2) Настоящее Положение вступает в силу с 2 июня 2008 года и действует до момента получения лицензии на отделение общей врачебной практики и осуществления финансирования из средств обязательного медицинского страхования.