Приложение к Постановлению от 08.07.2008 г № 847 Положение
Положение о порядке стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений культуры и искусства
1.Настоящее Положение определяет порядок стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа Богданович (Дома культуры, клубы, библиотеки, музеи, парк культуры).
2.Стимулирующие выплаты производятся работникам муниципальных учреждений культуры и искусства в абсолютных размерах (2500,00 рублей, 1000,00 рублей, 500,00 рублей) за норму рабочего времени с 01.07.2008 за интенсивность и высокие результаты работы.
3.Перечень должностей по оплате стимулирующих выплат в абсолютных размерах:
- руководителям (директорам, главным бухгалтерам, главным инженерам, заместителям руководителей, руководителям филиалов, структурных подразделений, отделов, отделений, главным администраторам) - 1000,00 рублей в месяц;
- работникам культуры и искусства, работа которых непосредственно направлена на достижение целей, для которых создано учреждение (художественному персоналу, артистическому персоналу, библиотекарям, библиографам, методистам, научным сотрудникам, редакторам, художникам, лекторам-экскурсоводам, организаторам экскурсий, руководителям кружков, любительских объединений, клубов по интересам, ведущим дискотеки, аккомпаниаторам, культорганизаторам, смотрителям музеев, администраторам, высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования) - 2500,00 рублей в месяц;
- другим работникам - 500,00 рублей в месяц.
4.Стимулирующие выплаты производятся работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.
5.Работникам, выполняющим работу в других учреждениях культуры и искусства на условиях совместительства, выплата производится как по основному месту работы, так и по совместительству. Специалистам учреждений культуры и искусства, выполняющим работу как в том же, так и в другом учреждении культуры и искусства, выплата производится как по основной, так и по совмещаемой должности.
6.Ежемесячная стимулирующая выплата работнику производится пропорционально фактически отработанному времени.