Решение от 10.07.2008 г № 568
О внесении изменений в Решение Думы Качканарского городского округа от 31.01.2008 N 484 «О тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования и порядке ее применения»
1.Внести в Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Качканарского городского округа, утвержденный Решением Думы Качканарского городского округа от 31.01.2008 N 484 "О тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования и порядке ее применения", следующие изменения:
1) в подпункте 2 пункта 17 слова по тексту "приложениям 2, 3" заменить словами "приложениям 2, 5, 6";
2) в пункте 35 слова по тексту "в пункте 36" заменить словами "в пункте 34";
3) в пункте 63 слова по тексту "приложение 4" и "приложение 5" заменить словами "приложение 3" и "приложение 4" соответственно;
4) в Приложении N 1 к Порядку:
4.1) диапазоны разрядов у следующих профессий изложить в новой редакции:
| Наименование должностей (профессий) | Диапазон разрядов |
| Гардеробщик | 1 |
| Дворник | 1 |
4.2) наименования профессий:
- "Рабочий по обслуживанию зданий" заменить словами "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий";
- "Рабочий по стирке и ремонту спецодежды" заменить словами "Машинист по стирке и ремонту спецодежды";
- "Уборщик производственных и служебных помещений" заменить словами "Уборщик служебных помещений";
5) Приложение N 2 к Порядку изложить в новой редакции (Приложение N 1 к настоящему Решению);
6) дополнить Порядок Приложениями N 5 и N 6 (Приложение N 2 и N 3 к настоящему Решению).
2.Внести в Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат, повышений тарифных ставок (окладов) работникам муниципальных образовательных учреждений, утвержденный Решением Думы Качканарского городского округа от 31.01.2008 N 484 "О тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования и порядке ее применения", следующие изменения:
1) в пункте 23 слово "Постановлением" заменить словом "Решением";
2) в пункте 26 слово "Постановления" заменить словом "Решения";
3) дополнить главой 5 следующего содержания:
"Глава 5. Надбавки работникам дошкольных образовательных учреждений
37. Работникам дошкольных образовательных учреждений устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия работы с детьми (далее - надбавка) дополнительно к заработной плате в следующих абсолютных размерах за норму рабочего времени:
- воспитателям - 2000 рублей;
- младшим воспитателям (помощникам воспитателей) - 1000 рублей;
- другим работникам, включая руководителей, - 500 рублей.
Надбавка выплачивается работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.
38. Надбавка не образует новой тарифной ставки и не влияет на размеры других видов доплат и надбавок.
39. Надбавка не зависит от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных.
40. Надтарифный фонд для установления надбавок и доплат формируется в установленном размере от тарифного фонда оплаты труда без учета выплат надбавок.
41. Выплата надбавки производится только по основному месту работы или основной должности, без учета работы на условиях совмещения, внутреннего совместительства и расширения зоны обслуживания.
42. При работе на условиях неполного рабочего времени надбавка работнику выплачивается пропорционально отработанному времени.";
4) дополнить главой 6 следующего содержания:
"Глава 6. Надбавки работникам муниципальных детско-юношеских спортивных школ
43. Работникам муниципальных детско-юношеских спортивных школ устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия работы с детьми (далее - надбавка) дополнительно к заработной плате в следующих абсолютных размерах за норму рабочего времени:
- тренерам-преподавателям (за исключением совместителей), имеющим высшее профессиональное образование по профилю работы, - 2000 рублей;
- тренерам-преподавателям (за исключением совместителей), имеющим среднее профессиональное образование по профилю работы, - 1500 рублей;
- тренерам-преподавателям, работающим на условиях совместительства, административно-управленческому персоналу и специалистам - 1000 рублей;
- другим работникам - 500 рублей.
Надбавка выплачивается работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.
44. Надбавка не образует новой тарифной ставки и не влияет на размеры других видов доплат и надбавок.
45. Надбавка не зависит от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных.
46. Надтарифный фонд для установления надбавок и доплат формируется в установленном размере от тарифного фонда оплаты труда без учета выплат надбавок.
47. При работе на условиях неполного рабочего времени надбавка работнику выплачивается пропорционально отработанному времени.";
5) в пункте 1 Приложения N 6 к Порядку слова "Муниципального образования город Качканар" заменить словами "Качканарского городского округа".
3.Настоящее Решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2008 года, кроме:
- подпункта 4.1 пункта 1 настоящего Решения, который вступает в силу через десять дней после его официального опубликования;
- подпункта 4 пункта 2 настоящего Решения, который вступает в силу с момента подписания и распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2008 года.
4.Опубликовать настоящее Решение в газете "Качканарское время".
Глава
городского округа
А.А.КАЛУГИН
Председатель Думы
Г.В.РУССКИХ