Постановление от 25.07.2008 г № 899
О внесении дополнений в Постановление главы администрации Горноуральского городского округа от 25.12.2007 N 1305 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Горноуральского городского округа»
В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 года, 30 июня 2003 года, 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 года, 9 мая 2005 года, 30 июня 2006 года), Областным законом от 16 июля 1998 года N 26-ОЗ "Об образовании в Свердловской области" (с изменениями от 23 июня, 27 декабря 2004 года), Законом Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" (с изменениями от 17 апреля 2006 года), Постановлением Правительства Свердловской области от 24.02.2005 N 124-ПП "Об установлении тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", Постановлением Правительства Свердловской области от 27.10.2005 N 930-ПП "Об оплате труда работников областных государственных учреждений Свердловской области" (с изменениями от 9 ноября 2007 года N 1086-ПП), Решением Думы от 24.02.2005 N 11/2 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Пригородный район", в целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Горноуральского городского округа, постановляю:
1.Дополнить Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат, повышений тарифных ставок (окладов) работникам муниципальных образовательных учреждений Горноуральского городского округа, утвержденный Постановлением Главы администрации Горноуральского городского округа от 25.12.2007 N 1305, главами следующего содержания:
"Глава 5. НАДБАВКИ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ С ДЕТЬМИ
39. Работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, структурных подразделений муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия работы с детьми (далее - надбавка) дополнительно к заработной плате в следующих абсолютных размерах:
воспитателям - 2000 рублей;
помощникам воспитателей - 1000 рублей;
другим работникам, включая руководителей, - 500 рублей.
Надбавка выплачивается работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента, а также отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
40. Надбавка не образует новой тарифной ставки и не влияет на размеры других видов доплат и надбавок.
41. Надбавка не зависит от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных.
42. Надтарифный фонд для установления надбавок и доплат формируется в установленном размере от тарифного фонда оплаты труда без учета выплат надбавок.
43. Выплата надбавки производится только по основному месту работы или основной должности, без учета работы на условиях совмещения, совместительства и расширения зоны обслуживания.
44. При работе на условиях неполного рабочего времени надбавка работнику выплачивается пропорционально отработанному времени.
45. Выплату надбавок производить с 1 сентября 2008 г.
Глава 6. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ
46. Работникам муниципальных детско-юношеских спортивных школ устанавливаются стимулирующие выплаты дополнительно к заработной плате в следующих размерах за норму рабочего времени:
тренерам-преподавателям (за исключением совместителей), имеющим высшее профессиональное образование по профилю работы, - 2000 рублей в месяц;
тренерам-преподавателям (за исключением совместителей), имеющим среднее профессиональное образование по профилю работы, - 1500 рублей в месяц;
тренерам-преподавателям (за исключением совместителей), не имеющим среднего профессионального образования по профилю работы, но имеющим высокие результаты в области спорта на уровне области и России, - 1500 рублей в месяц;
тренерам-преподавателям, работающим на условиях совместительства, административно-управленческому персоналу и специалистам - 1000 рублей в месяц;
другим работникам - 500 рублей в месяц.
Надбавка выплачивается работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента, а также отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
47. Стимулирующие выплаты производить с 1 июля 2008 г.".
2.Финансовому управлению Горноуральского городского округа обеспечить финансирование расходов, связанных с выплатой ежемесячной надбавки за особые условия работы с детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, структурных подразделениях муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, и стимулирующих выплат работникам муниципальных детско-юношеских спортивных школ.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам социальной политики В.А. Долматова.
Исполняющий обязанности
Главы администрации
В.А.СЕМЕНИЩЕВ