Постановление от 11.11.2008 г № 1214
О предоставлении стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений в Нижнесергинском муниципальном районе
В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 24 декабря 2007 г. N 1331-ПП "О мерах по реализации Закона Свердловской области "Об областном бюджете на 2008 год" (с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 11.03.2008 N 172-ПП; от 24.04.2008 N 379-ПП; от 07.05.2008 N 423-ПП; от 13.05.2008 N 436-ПП; от 26.05.2008 N 498-ПП; от 29.07.2008 N 770-ПП; от 29.08.2008 N 888-ПП), Постановлением Правительства Свердловской области от 30 июля 2008 г. N 792-ПП "Об утверждении порядков и условий предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) на стимулирующие выплаты работникам муниципальных учреждений в 2008 году", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", Порядком применения тарифной системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Управления образования Нижнесергинского муниципального района, Положением об оплате труда работников культуры Нижнесергинского муниципального района, утвержденных Решением Думы Нижнесергинского муниципального образования от 22.12.2005 N 138, в целях определения размеров и порядка предоставления стимулирующих выплат, повышения мотивации качественного труда работников муниципальных учреждений и их поощрения за результаты труда, постановляю:
1.Ввести стимулирующие выплаты работникам муниципальных учреждений в Нижнесергинском муниципальном районе за норму рабочего времени в следующих абсолютных размерах в т.ч.:
1.1.Утратил силу
1.2.Работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
- воспитателям - 2000 рублей в месяц;
- младшим воспитателям (помощникам воспитателей) - 1000 рублей в месяц;
- другим работникам, включая руководителей - 500 рублей в месяц.
1.3.Работникам муниципальных детско-юношеских спортивных школ:
- тренерам преподавателям (за исключением совместителей), имеющих высшее профессиональное образование по профилю работы - 2000 рублей в месяц;
- тренерам преподавателям (за исключением совместителей), имеющих среднее профессиональное образование по профилю работы - 1500 рублей в месяц;
- тренерам преподавателям, работающим на условиях совместительства, административно управленческому персоналу и специалистам - 1000 рублей в месяц;
- другим работникам - 500 рублей в месяц.
2.Определить единый вид выплат стимулирующего характера для вышеназванных муниципальных учреждений - премиальные выплаты по итогам работы.
3.Премиальные выплаты по итогам работы в указанных размерах производятся в пределах бюджетных ассигнований и утвержденных смет, с учетом районного коэффициента (в т.ч. за счет экономии фонда оплаты труда и внебюджетных источников).
4.Критерии, позволяющие оценивать итоги работы, порядок осуществления премиальных выплат определяются учреждением самостоятельно, закрепляются в локальном нормативном акте учреждения в установленном порядке и отражаются в трудовых договорах работников учреждений.
Локальный нормативный акт определяет конкретные показатели и условия выплаты стимулирующих надбавок, перечень должностей, подлежащих оплате по данному Положению, источники средств, перечень дисциплинарных нарушений, отменяющих стимулирующие выплаты.
Выплаты надбавок стимулирующего характера производятся на основании приказа руководителя учреждения.
5.Работникам, выполняющим работу в других муниципальных учреждениях на условиях совместительства, выплаты стимулирующего характера производятся только по основному месту работы.
6.Ежемесячная выплата стимулирующей надбавки производится пропорционально фактически отработанному времени и не влияет на размеры других компенсационных и стимулирующих выплат.
7.Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2008 года.
8.Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации Нижнесергинского муниципального района Б.Н. Обухова.
Глава администрации
Нижнесергинского муниципального района
В.А.ДЕМИН