Постановление от 27.11.2008 г № 1117
Об утверждении Положения о конкурсе на включение в резерв управленческих кадров МО город Каменск-Уральский
ГЛАВА ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 2008 г. N 1117
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МО ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ
В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Распоряжения Губернатора Свердловской области от 30.10.2008 N 121-РГ "О резервах управленческих кадров муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области" постановляю:
1.Утвердить Положение о конкурсе на включение в резерв управленческих кадров МО город Каменск-Уральский (прилагается).
2.Руководителю аппарата администрации города Картамышевой Т.Я. опубликовать настоящее Постановление в газете "Каменский рабочий".
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Картамышеву Т.Я.
Глава города
М.С.АСТАХОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МО ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ
1.Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров МО город Каменск-Уральский (далее - конкурс).
2.Конкурс объявляется по решению комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров МО город Каменск-Уральский (далее - комиссия).
3.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в объявлении о конкурсе.
4.Конкурс проводится в три этапа. На первом этапе комиссия публикует объявление о проведении конкурса в газете "Каменский рабочий" и размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте МО город Каменск-Уральский не позднее, чем за две недели до окончания приема документов.
В газете "Каменский рабочий" и на официальном сайте МО город Каменск-Уральский размещается следующая информация о проведении конкурса: наименование должности, на которую формируется резерв управленческих кадров МО город Каменск-Уральский (далее - резерв управленческих кадров), требования, предъявляемые к претенденту на включение в резерв управленческих кадров, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 5 данного Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс), место проведения конкурса.
5.Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по прилагаемой к настоящему Положению форме с вклеенной фотографией (4 x 6);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- иные документы в соответствии с требованиями, установленными в объявлении о проведении конкурса, включая рекомендации руководителей органов местного самоуправления МО город Каменск-Уральский, иных заинтересованных организаций.
6.Документы, указанные в пункте 5 данного Положения, представляются в комиссию в течение 14 дней со дня объявления об их приеме.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
7.В течение 10 дней после окончания срока приема документов, указанных в пункте 5 данного Положения, комиссия определяет лиц, соответствующих требованиям, установленным в объявлении о конкурсе, и допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты).
Решение комиссии о допущении (отказе в таковом) к участию во втором этапе конкурса доводится до граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе, в течение 5 дней с момента его принятия.
8.Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов.
При его проведении комиссия оценивает кандидатов на основании конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование.
Форма (написание реферата, подготовка доклада и т.п.) и тематика творческих заданий, предлагаемых к выполнению кандидатам, определяется комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов комиссия исходит из соответствующих требований, установленных в объявлении о проведении конкурса.
9.Третий этап конкурса проводится комиссией и заключается в индивидуальном собеседовании с кандидатами. По итогам собеседования формируется список кандидатов, рекомендуемых к включению в резерв управленческих кадров, направляемый на утверждение главе города.
10.Комиссия сообщает кандидатам о результатах рассмотрения главой города списков кандидатов, рекомендуемых для включения в резерв управленческих кадров, в течение 10 дней после их утверждения главой города. Информация об указанных списках размещается на официальном сайте МО город Каменск-Уральский.
11.Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Приложения
2008-11-27 Приложение к Постановлению от 27 ноября 2008 года № 1117 Анкета